"لقياس الأداء" - Translation from Arabic to English

• to measure performance
• performance measurement
• for measuring performance
• performance measure
• benchmarking
• balanced
• measurable performance
• of measuring performance
• which performance would have been measured

Indicators correspond either directly or indirectly to the objective or the expected accomplishment in respect of which they are used to measure performance.
وتناظر المؤشرات بصورة مباشرة أو غير مباشرة الهدف أو الإنجاز المتوقع الذي يستخدم هذه المؤشرات لقياس الأداء المتعلق به.

Mr. Elkheshen also noted the importance of good governance and clear indicators to measure performance.
وأشار السيد الخشن أيضاً إلى أهمية الحوكمة الرشيدة والمؤشرات الواضحة لقياس الأداء.

Indicators correspond either directly or indirectly to the objective or the expected accomplishment for which they are used to measure performance.
وتناظر المؤشرات إما مباشرة أو بشكل غير مباشر الهدف أو الإنجاز المتوقع الذي تستخدم هذه المؤشرات لقياس الأداء المتعلق به.

DHRM has established an adequate framework for performance measurement and quality assessment of support provided to staff members.
وقد أنشأت شعبة إدارة الموارد البشرية إطاراً ملائماً لقياس الأداء وتقييم نوعية الدعم المقدم إلى الموظفين.

performance measurement systems have been incorporated throughout the different offices of the Department, which directly track the progress in the improvement measures
أُدمجت نظم لقياس الأداء في مختلف مكاتب الإدارة بكاملها، وتتبع بصورة مباشرة التقدم المحرز في تنفيذ تدابير التحسين

The development of essential elements, such as baseline data, performance indicators and timelines as effective tools for measuring performance, was required.
فالحاجة تدعو إلى وضع عناصر أساسية مثل بيانات خط الأساس، ومؤشرات الأداء، والأطر الزمنية بوصفها أدوات فعالة لقياس الأداء.

Some regional bureaux argue that the shift in focus to outcomes has not been matched by monitoring and evaluation tools to measure performance.
وتذهب بعض المكاتب الإقليمية إلى أن تحول التركيز نحو النواتج لم تصحبه أدوات للرصد والتقييم لقياس الأداء.

Underlying the determination of performance indicators is the establishment of baselines and targets against which to measure performance.
ويعتبر وضع أسس وأهداف لقياس الأداء على ضوئها دعامة يستند إليها تحديد مؤشرات الأداء.

Indicators correspond either directly or indirectly to the objective or the expected accomplishment in respect of which they are used to measure performance.
وتتوافق المؤشرات مباشرة أو بصورة غير مباشرة مع الأهداف أو الإنجازات المتوقعة التي من أجلها استخدمت لقياس الأداء.

Reflection should also be pursued as to the possibility of identifying centrally standard indicators to measure performance at the organizational level.
وينبغي مواصلة التفكير أيضا في إمكانية تحديد مؤشرات قياسية مركزية لقياس الأداء على مستوى المنظمة.

Indicators Correspond correspond either directly or indirectly to the objective or the expected accomplishment for which they are used to measure performance.
وهي تقابل بشكل مباشر أو غير مباشر الهدف أو الإنجاز المتوقع الذي تستخدم لقياس الأداء المتعلق به.

5.11(i) In the Travel Unit, a performance measurement system may be instituted to regularly and effectively evaluate the performance of CWT.
إنشاء نظام لقياس الأداء في وحدة السفر لتقييم أداء شركة كارلسون واغون لي على نحو منتظم فعال.

i. In the Travel Unit, a performance measurement system may be instituted to regularly and effectively evaluate the performance of CWT.
`1` إنشاء نظام لقياس الأداء في وحدة السفر لتقييم أداء الشركة على نحو منتظم فعال.

- Targets established for performance measurement against Management Plan;
- أهداف توضع لقياس الأداء بالمقارنة بخطة الإدارة؛

Managerial accountability should be based on, inter alia, objective performance assessments supported by reliable performance measurement systems.
وينبغي أن تستند المساءلة الإدارية إلى أمور تشمل تقييمات الأداء الموضوعية المدعومة بنُظم موثوقة لقياس الأداء.

The Committee is of the view that a review of past performance experience or comparison between different support elements might yield useful workload and performance benchmarks that could serve as a useful basis for measuring performance over time.
وترى اللجنة أن أي استعراض لخبرات الأداء في السابق أو مقارنة بين مختلف عناصر الدعم قد يتمخض عن معايير مفيدة لحجم العمل والأداء يمكن أن تكون بمثابة أساس مجدٍ لقياس الأداء على مر الزمن.

(ii) Establishment of a baseline for future performance measure based on 2005
' 2` وضع خط أساس لقياس الأداء في المستقبل استنادا إلى عام 2005

The Tunis agenda also stresses the importance of the production of appropriate indicators and benchmarking instruments to monitor and assess progress in the use of ICT to achieve internationally-agreed development goals and objectives.
كما يؤكد برنامج عمل تونس أهمية وضع مؤشرات وأدوات ملائمة لقياس الأداء من أجل رصد وتقييم التقدم المحرز في استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لبلوغ الأهداف والغايات الإنمائية المتفق عليها دولياً.

Increase in the number of balanced scorecard performance perspectives linked to the UNOPS rewards and sanctions framework
زيادة عدد منظورات السجلات المتكاملة لقياس الأداء المتصلة بإطار المكتب للمكافآت والجزاءات

Guidance in the development of measurable performance indicators and outputs may have been insufficient.
ولربما لم تكن الإرشادات بشأن وضع مؤشرات لقياس الأداء والنواتج كافية.

The 2001/02 budget did not include standard frameworks for planned results, which would have been the baseline against which performance would have been measured and reported.
ولم تتضمن ميزانية 2001/2002 أي أطر عمل معيارية خاصة بالنتائج المخططة، يمكن أن تستخدم كخط أساس لقياس الأداء وتقديم تقرير عنه.