"للفئة الفنية و" - Translation from Arabic to English

• for the Professional category and
• for Professionals and
• for Professional and
• for Professional posts and
• for the Professional and
• for Professional staff and

During 2004, the average vacancy rates experienced by the Registry were 12.2 per cent for the Professional category and 9.1 per cent for General Service category.
وخلال عام 2004 كان متوسط معدلات الشواغر التي شهدها قلم المحكمة 12.2 في المائة للفئة الفنية و 9.1 في المائة لفئة الخدمات العامة.

During 2006, the average vacancy rates experienced at the Registry were 6.3 per cent for the Professional category and 3.6 per cent for General Service category.
وبلغ متوسط معدل الشواغر في قلم المحكمة، خلال عام 2006، ما نسبته 6.3 في المائة للفئة الفنية و 3.6 في المائة لفئة الخدمات العامة.

Moreover, the Committee notes that the vacancy factors used in preparing staff costs were 19 per cent for the Professional category and 13 per cent for General Service.
وفضلا عن ذلك، تلاحظ اللجنة أن عوامل الشغور المستخدمة في إعداد تكاليف الموظفين كانت 19 في المائة للفئة الفنية و 13 في المائة لفئة الخدمات العامة.

34. As to the vacancy rate for 2008-2009, a uniform rate of 4.9 per cent for Professionals and 1.5 per cent for the General Service and related categories is proposed for continuing posts.
34 - وفيما يتعلق بمعدلات الشواغر في الفترة 2008-2009، يُقترح معدل موحد للوظائف المستمرة قدره 4.9 في المائة للفئة الفنية و 1.5 في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة.

85. As concerns the vacancy rate for 2004-2005, a uniform rate of 5 per cent for Professionals and 1.5 per cent for the General Service and related categories is proposed for continuing posts.
85 - وفيما يتعلق بمعدلات الشواغر في الفترة 2004-2005، يقترح معدل موحد بنسبة 5 في المائة للفئة الفنية و 1.5 في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة للوظائف المستمرة.

For existing posts, rates of 10 per cent and 5 per cent were used for Professional and General Service posts respectively.
أما الوظائف القائمة فتستخدم لها نسبة ١٠ في المائة للفئة الفنية و ٥ في المائة لفئة الخدمات العامة.

Reinstatement of a uniform vacancy rate of 5 per cent for Professional posts and 2 per cent for General Service posts
إعادة إدراج معدل موحد للشواغر بنسبة 5 في المائة للفئة الفنية و 2 في المائة لوظائف الخدمات العامة

The average vacancy rates for the performance report period were 15.4 per cent for the Professional and 10.7 per cent for the General Service categories.
وبلغ متوسط معدلات الشغور للفترة المشمولة بتقرير الأداء 15.4 في المائة للفئة الفنية و 10.7 في المائة لفئة الخدمات العامة.

After the proposals had been submitted, it had been agreed that the average vacancy rate should be 9 per cent for the Professional category and 7 per cent for the General Service category.
وبناء على المقترحات المقدمة، تقرر أن يكون المتوسط العام للشواغر بنسبة ٩ في المائة للفئة الفنية و ٧ في المائة لفئة الخدمات العامة.

Concerning post incumbency, the Advisory Committee notes that the budget was established on the assumption of a vacancy rate of 9.5 per cent for the Professional category and 7.9 per cent for General Service and related categories.
وتلاحظ اللجنة الاستشارية، بشأن شغل الوظائف، أن الميزانية قد وضعت على افتراض معدل شغور قدره 9.5 في المائة بالنسبة للفئة الفنية و 7.9 في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة.

For the period from January to August 2005, the average vacancy rates were 11.7 per cent for the Professional category and 9.5 per cent for the General Service category, resulting in increased requirements under this heading.
وبالنسبة للفترة من كانون الثاني/يناير إلى آب/أغسطس 2005، كان معدل الشواغر 11.7 في المائة للفئة الفنية و 9.5 في المائة لفئة الخدمات العامة، وهو ما أدى إلى ارتفاع الاحتياجات في إطار هذا البند.

For the period from January to August 2007, the average vacancy rates were 3.1 per cent for the Professional category and 4.2 per cent for the General Service category, resulting in increased requirements under this heading.
وبلغ متوسط معدل الشواغر خلال الفترة من كانون الثاني/يناير إلى آب/أغسطس 2007 ما نسبته 3.1 في المائة للفئة الفنية و 4.2 في المائة لفئة الخدمات العامة، مما أدى إلى ازدياد الاحتياجات في إطار هذا البند.

With regard to vacancy factors, the Advisory Committee notes that for the proposed 2001 budget, as for the 2000 budget, a vacancy factor of 60 per cent for the Professional category and 50 per cent for the General Service level is used for the proposed new posts.
وفيما يتعلق بعوامل الشواغر، تلاحظ اللجنة الاستشارية أنه يستخدم للميزانية المقترحة لعام 2001، كما كان الحال لميزانية عام 2000، عامل شواغر نسبته 60 في المائة للفئة الفنية و 50 في المائة لفئة الخدمات العامة من أجل الوظائف الجديدة المقترحة.

It will be recalled that for the biennium 2000-2001, the initially appropriated rates were 6 per cent for the Professional category and 2.5 per cent for the General Service category.
وتجدر الإشــارة إلى أن المعدلات التي اعتمـدت أصــلا لفترة السنتين 2000-2001 كانـــت 6 فـــي المائة للفئة الفنية و 2.5 في المائة لفئة الخدمات العامة.

The budgetary assumptions included a vacancy rate of 18 per cent for the Professional category and above and 12 per cent for the General Service and related categories. During 2002, the average vacancy rates were 20 per cent for the Professional category and 13 per cent for General Service category.
وقد تضمنت افتراضات الميزانية نسبة لمعدل الشواغر قدرها 18 في المائة بالنسبة لوظائف الفئة الفنية وما فوقها و 12 في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة خلال عام 2002، وكان متوسط معدلات الشواغر 20 في المائة للفئة الفنية و 13 في المائة لفئة الخدمات العامة.

As indicated, a uniform rate of 5 per cent for Professionals and 1.5 per cent for the General Service and related categories is proposed for continuing posts.
ووفقا لما سبق إيضاحه، يُقترح بالنسبة إلى الوظائف المستمرة معدل شغور موحد قدره 5 في المائة للفئة الفنية و 1.5 في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة.

For 1999, the initial appropriation vacancy rates of 5 per cent for Professionals and 2.5 per cent for General Service are retained.
وبالنسبة لعام ١٩٩٩، سيتم اﻹبقاء على معدلات الشغور البالغة ٥ في المائة للفئة الفنية و ٢,٥ في المائة للخدمات العامة الواردة في الاعتمادات اﻷولية.

During the biennium, the average vacancy factor was 40.2 per cent for Professional and 28.1 per cent for General Service posts in financial terms.
وخلال فترة السنتين، كان متوسط معامل الشواغر من الناحية المالية 40.2 في المائة بالنسبة للفئة الفنية و 28.1 في المائة بالنسبة لوظائف الخدمات العامة.

The current rates used for the biennium 2008-2009 are 6.5 per cent for Professional and 3.5 per cent for General Service for continuing posts.
والمعدلان الحاليان المستخدمان في فترة السنتين 2008-2009 هما 6.5 في المائة للفئة الفنية و 3.5 في المائة لفئة الخدمات العامة فيما يتصل بالوظائف المستمرة.

During the period from January to August 2007, average vacancy rates were 2.3 per cent for Professional posts and 1.5 per cent for General Service posts.
وبلغ متوسط معدل الشواغر، خلال الفترة من كانون الثاني/يناير إلى آب/أغسطس 2007 ما نسبته 2.3 في المائة للفئة الفنية و 1.5 في المائة لفئة الخدمات العامة.

90. The Advisory Committee was provided with updated vacancy statistics for authorized established and temporary regular budget posts as at 31 May 2011, at which point the vacancy rates were 6.0 per cent for Professional posts and 5.1 per cent for General Service and related categories, with the overall vacancy rate being 5.5 per cent.
90 - قُدم للجنة الاستشارية، في 31 أيار/مايو 2011، إحصاءات مستكملة للشواغر بالنسبة للوظائف الثابتة والمؤقتة المأذون بها الممولة من الميزانية العادية، وكان معدل الشغور عندئذ 6.0 في المائة للفئة الفنية و 5.1 في المائة لفئة الخدمات العامة والفئات المتصلة بها، وكان معدل الشغور الإجمالي 5.5 في المائة.

In the same context, the secretariat was asked to reconsider the grossing-up factors taking into consideration the average number of years of contributory service in the United Nations as well as the basis on which the decision was made to set the grossing-up factors at 46.25 and 66.25 for the Professional and the General Service categories, respectively.
وفي السياق ذاته، طُلب إلى الأمانة أن تعيد النظر في عوامل إجمال الراتب مع أخذ متوسط عدد سنوات الخدمة المحسوبة في الأمم المتحدة بعين الاعتبار، بالإضافة إلى الأساس الذي استند إليه اتخاذ القرار بتحديد عوامل إجمال الراتب بما يعادل 46.25 للفئة الفنية و 66.25 لفئة الخدمات العامة.

43. As indicated in paragraphs 34 and 35 of the introduction to the proposed budget, a uniform rate of 6.5 per cent for Professional staff and 3.5 per cent for General Service staff is proposed for continuing posts.
43 - ووفقا لما هو مبين في الفقرتين 34 و 35 من مقدمة الميزانية المقترحة، يُقترح معدل موحد للوظائف المستمرة قدره 6.5 في المائة للفئة الفنية و 3.5 في المائة لفئة الخدمات العامة.