"للموظفين والنظام المالي والقواعد المالية" - Translation from Arabic to English

• the Financial Regulations and
• Financial Regulations and Rules
• Staff and Financial Regulations and
• and the Financial Regulations

Disciplinary procedures set out in article X of the Staff Regulations and chapter X of the Staff Rules may be instituted against a staff member who fails to comply with his or her obligations and the standards of conduct set out in the Charter of the United Nations, the Staff Regulations and Rules, the Financial Regulations and Rules and all administrative issuances.
يجوز اتخاذ اﻹجراءات التأديبية المنصوص عليها في المادة العاشرة من النظام اﻷساسي للموظفين والفصل العاشر من النظام اﻹداري للموظفين بحق الموظف الذي لا يفي بالتزاماته وبمعايير السلوك المبينة في ميثاق اﻷمم المتحدة والنظامين اﻷساسي واﻹداري للموظفين والنظام المالي والقواعد المالية وجميع اﻹصدارات اﻹدارية.

Administrative issuances refer to issuances promulgated by the Secretary-General, or by those who are delegated authority by the Secretary-General, in furtherance of the Staff Regulations and Rules and the Financial Regulations and Rules (see ST/SGB/1997/1).
واﻹصدارات اﻹدارية تعني اﻹصدارات الصادرة عن اﻷمين العام أو عمن يفوضهم اﻷمين العام سلطة القيام بذلك بغية تعزيز النظامين اﻷساسي واﻹداري للموظفين والنظام المالي والقواعد المالية )انظر ST/SGB/1997/1(.

It plays a significant role in ensuring that proposed procurement actions are conducted in compliance with the relevant Staff and Financial Regulations and Rules and United Nations policies and procedures.
وهي تؤدي دوراً هاماً في ضمان الامتثال في عمليات الشراء المقترحة بأحكام النظامين الأساسي والإداري للموظفين والنظام المالي والقواعد المالية وسياسات الأمم المتحدة وإجراءاتها ذات الصلة.

2. Staff and Financial Regulations and Rules
٢ - النظامان اﻷساسي واﻹداري للموظفين والنظام المالي والقواعد المالية

In so doing they must ensure that all applicable United Nations Staff and Financial Regulations and Rules, procurement policies, procedures, best practices, issuances and instructions are strictly adhered to at all times.
وعند القيام بذلك، ينبغي لهم أن يضمنوا التقيد في جميع الأوقات بأحكام النظامين الأساسي والإداري للموظفين والنظام المالي والقواعد المالية السارية في الأمم المتحدة، وسياسات المشتريات وإجراءاتها وأفضل الممارسات والتوجيهات الإدارية والتعليمات المتعلقة بها.

(a) Disciplinary procedures set out in article X of the Staff Regulations and rule 310.1 may be instituted against a staff member who fails to comply with his or her obligations and the standards of conduct set out in the Charter of the United Nations, the Staff Regulations and Rules, the Financial Regulations and Rules and all administrative issuances.
)أ( يجوز اتخاذ اﻹجراءات التأديبية المنصوص عليها في المادة العاشرة من النظام اﻷساسي للموظفين والقاعدة ٣١٠/١ بحق الموظف الذي لا يفي بالتزاماته وبمعايير السلوك المبينة في ميثاق اﻷمم المتحدة والنظامين اﻷساسي واﻹداري للموظفين والنظام المالي والقواعد المالية وجميع اﻹصدارات اﻹدارية.

" Disciplinary procedures set out in article X of the Staff Regulations and chapter X of the Staff Rules may be instituted against a staff member who fails to comply with his or her obligations and the standards of conduct set out in the Charter of the United Nations, the Staff Regulations and Rules, the Financial Regulations and Rules, and all administrative issuances. "
" يجوز اتخاذ اﻹجراءات التأديبية المنصوص عليها في المادة العاشرة من النظام اﻷساسي للموظفين والفصل العاشر من النظام اﻹداري للموظفين بحق الموظف الذي لا يفي بالتزاماته وبمعايير السلوك المبينة في ميثاق اﻷمم المتحدة والنظامين اﻷساسي واﻹداري للموظفين والنظام المالي والقواعد المالية وجميع اﻹصدارات اﻹدارية. "

(a) Disciplinary procedures set out in article X of the Staff Regulations and chapter X of the Staff Rules may be instituted against project personnel who fail to comply with their obligations and the standards of conduct set out in the Charter of the United Nations, the Staff Regulations and Rules, the Financial Regulations and Rules and all administrative issuances.
)أ( يجوز اتخاذ اﻹجراءات التأديبية المنصوص عليها في المادة العاشرة من النظام اﻷساسي للموظفين والفصل العاشر مــن النظام اﻹداري للموظفين بحق موظف المشاريع الذي لا يفــي بالتزاماته وبمعايير السلوك المبينة في ميثاق اﻷمم المتحدة والنظامين اﻷساسي واﻹداري للموظفين والنظام المالي والقواعد المالية وجميع اﻹصدارات اﻹدارية.

Similarly, staff rule 101.2 (a) provides that " disciplinary procedures ... may be instituted against a staff member who fails to comply with his or her obligations and the standards of conduct set out in the Charter of the United Nations, the Staff Regulations and Rules, the Financial Regulations and Rules, and all administrative issuances " .
وبالمثل، تنص القاعدة 101/2 (أ) من قواعد النظام الإداري للموظفين على أنه " (أ) يجوز اتخاذ الإجراءات التأديبية ... بحق الموظف الذي لا يفي بالتزاماته وبمعايير السلوك المبينة في ميثاق الأمم المتحدة والنظامين الأساسي والإداري للموظفين والنظام المالي والقواعد المالية وجميع الإصدارات الإدارية " .

Similarly, staff rule 101.2 (a) provides that " disciplinary procedures ... may be instituted against a staff member who fails to comply with his or her obligations and the standards of conduct set out in the Charter of the United Nations, the Staff Regulations and Rules, the Financial Regulations and Rules, and all administrative issuances " .
وبالمثل، تنص القاعدة 101/2 (أ) من النظام الإداري للموظفين على أنه " (أ) يجوز اتخاذ الإجراءات التأديبية ... بحق الموظف الذي لا يفي بالتزاماته وبمعايير السلوك المبينة في ميثاق الأمم المتحدة والنظامين الأساسي والإداري للموظفين والنظام المالي والقواعد المالية وجميع الإصدارات الإدارية " .

The agreement stipulated that ITC would apply the Staff Regulations and Rules and Financial Regulations and Rules of the United Nations and would make maximum use of the support services of the United Nations Office at Geneva for reasons of economy and efficiency.
وقد نص الاتفاق على أن يطبق مركز التجارة الدولية النظامين اﻷساسي واﻹداري للموظفين والنظام المالي والقواعد المالية لﻷمم المتحدة وأن يستفيد إلى أقصى حد من خدمات الدعم لدى مكتب اﻷمم المتحدة في جنيف ﻷسباب تتعلق بالاقتصاد والكفاءة.

Taking into account that the UNAFRI staff regulations and Financial Regulations and Rules have yet to be revised, the grant was included in the proposed programme budget for the biennium 2004-2005 at its maintenance level of $380,300.
وإذا ما أُخذ في الاعتبار أن النظام الأساسي للموظفين والنظام المالي والقواعد المالية الخاصة بالمعهد الأفريقي لم تنقح بعد، فقد أدرجت المنحة في الميزانية البرنامجية المقترحة لفترة السنتين 2004-2005 بنفس المستوى السابق ويبلغ 300 380 دولار.