"لمتطلبات لغوية خاصة" - Translation from Arabic to English

• special language requirements

B. Women in posts subject to special language requirements . 8 9
النساء في الوظائف الخاضعة لمتطلبات لغوية خاصة

B. Women in posts subject to special language requirements
باء ـ النساء اللائــي يشغلن وظائف خاضعـة لمتطلبات لغوية خاصة

B. Women in posts subject to special language requirements . 11 6
النساء اللواتي يشغلن وظائف خاضعة لمتطلبات لغوية خاصة

B. Women in posts subject to special language requirements . 13 16
الموظفات في الوظائف الخاضعة لمتطلبات لغوية خاصة

SG B. Women in posts subject to special language requirements
باء - الموظفات في الوظائف الخاضعة لمتطلبات لغوية خاصة

Posts with special language requirements range from levels P-1 to P-5.
أما الوظائف الخاضعة لمتطلبات لغوية خاصة فتتراوح من الرتب ف - ١ الى ف - ٥.

Figure 5. Gender distribution of staff in posts with special language requirements as at 30 June each year since 1987 Year
الشكل ٥ - توزيع الموظفين من الجنسين في وظائف خاضعــة لمتطلبات لغوية خاصة في ٣٠ حزيران/يونيه ١٩٩٧ من كل عام منذ سنة ١٩٨٧

B. Women in posts subject to special language requirements
باء - النساء في الوظائف الخاضعة لمتطلبات لغوية خاصة

Posts with special language requirements range from levels P-1 to P-5 inclusive.
والوظائف الخاضعة لمتطلبات لغوية خاصة تمتد من رتبة ف - ١ الى ف - ٥.

Had the target of 35 per cent overall included posts subject to special language requirements, the Secretariat would have met a 35-per-cent representation level for 1995 and 1996.
ولو كان الهدف المتمثل في تحقيق مشاركة نسائية بنسبة ٣٥ في المائة يشمل جميع الوظائف الخاضعة لمتطلبات لغوية خاصة فإن اﻷمانة العامة تكون قد حققت مستوى تمثيل نسائي قدره ٣٥ في المائة لعامي ١٩٩٥ و ١٩٩٦.

11. As shown in table 2, the number of women in posts subject to special language requirements was 35.4 per cent on 30 June 1994.
١١ - يشير الجدول ٢ إلى أن عدد النساء في الوظائف الخاضعة لمتطلبات لغوية خاصة بلغ ٣٥,٤ في المائة في ٣٠ حزيران/يونيه ١٩٩٤.

He agreed that posts subject to special language requirements should not be taken into account in measuring the progress made towards the goal of equality.
وهو يرى أن ثمة ما يبرر عدم أخذ الوظائف الخاضعة لمتطلبات لغوية خاصة في الاعتبار عند قياس التقدم المحرز نحو بلوغ هدف المساواة.

13. As shown in figures 4 and 5, the percentage of women in posts subject to special language requirements by grade remained constant at 36.1 per cent.
١٣ - حسب ما يظهر في الشكلين ٤ و ٥، فإن نسبة توزيع الموظفات في الوظائف الخاضعة لمتطلبات لغوية خاصة حسب الرتبة ظلت ثابتة عند ٣٦,١ في المائة.

8. As shown in table 4, the percentage of women in posts subject to special language requirements was 35.3 on 30 June 1995 and 36.3 as of 30 June 1996.
٨ - مثلما يبين الجدول ٤، بلغت نسبة النساء في الوظائف الخاضعة لمتطلبات لغوية خاصة ٣٥,٣ في المائة في ٣٠ حزيران/يونيه ١٩٩٥.

In addition, 20 new staff members (11 men and 9 women) had also been exempted from the freeze and hired to fill posts with special language requirements over the same period (September 1995 to October 1996).
كما استُثني من التجميد، باﻹضافة إلى هؤلاء، ٢٠ موظفا )١١ رجلا و ٩ نساء( عُينوا لشغل وظائف خاضعة لمتطلبات لغوية خاصة خلال نفس الفترة )من أيلول/ سبتمبر ١٩٩٥ إلى تشرين اﻷول/أكتوبر ١٩٩٦(.