"محددة في كتاب التعيين" - Translation from Arabic to English

• specified in the letter of appointment

(b) The Registrar may terminate the appointment of a staff member with a fixed-term appointment prior to the expiration date for any of the reasons specified in paragraph (a) or for such other reason as may be specified in the letter of appointment.
)ب( يجوز للمسجل أن ينهي تعيين الموظف المعيﱠن تعيينا محدد المدة قبل حلول تاريخ انتهاء التعيين، وذلك ﻷي سبب من اﻷسباب المحددة في الفقرة )أ( أعلاه أو ﻷسباب أخرى تكون محددة في كتاب التعيين.

(b) The Secretary-General may terminate the appointment of a staff member with a fixed-term appointment prior to the expiration date for any of the reasons specified in paragraph (a) above or for such other reason as may be specified in the letter of appointment.
)ب( يجوز لﻷمين العام أن ينهي تعيين الموظف المعين تعيينا محدد المدة قبل حلول تاريخ انتهاء التعيين، وذلك ﻷي سبب من اﻷسباب المحددة في الفقرة )أ( أعلاه أو ﻷسباب أخرى تكون محددة في كتاب التعيين.

(b) The Secretary-General may terminate the appointment of a staff member with a fixed-term appointment prior to the expiration date for any of the reasons specified in paragraph (a) above, or for such other reason as may be specified in the letter of appointment.
)ب( يجوز للأمين العام أن ينهي تعيين الموظف المعين تعيينا محدد المدة قبل حلول تاريخ انتهاء التعيين، وذلك لأي سبب من الأسباب المحددة في الفقرة (أ) أعلاه أو لأسباب أخرى تكون محددة في كتاب التعيين.

(b) The Secretary-General may terminate the appointment of a staff member with a fixed-term appointment prior to the expiration date for any of the reasons specified in paragraph (a) above, or for such other reason as may be specified in the letter of appointment.
(ب) يجوز للأمين العام أن ينهي تعيين الموظف المعين تعيينا محدد المدة قبل حلول تاريخ انتهاء التعيين، وذلك لأي سبب من الأسباب المحددة في الفقرة (أ) أعلاه أو لأسباب أخرى تكون محددة في كتاب التعيين.

The appointment may be terminated before its term for abolition of post, reduction of staff, unsatisfactory service or incapacity for reasons of health, lack of integrity or facts anterior to the appointment which, if they had been known, would have precluded the appointment, or for such other reason as may be specified in the letter of appointment. [Staff regulation 9.1 (b)]. Termination of proposed fixed-term appointment
:: يجوز إنهاء التعيين قبل إنتهاء مدته بسبب إلغاء الوظيفة، أو تخفيض عدد الموظفين، أو الخدمة غير المرضية، أو للعجز عن العمــل لأسباب صحيـــة، أو عــدم النزاهة، أو لوقائع ترجع إلى ما قبـــل التعيـــين كانت لتحول دونه لو أنها عرفت وقت التعيين، أو لأسبــاب أخرى تكون محددة في كتاب التعيين. ]البند 9/1 (ب) من النظام الإداري للموظفين[.