3, 4 and 5 Prevention of discrimination and protection of indigenous peoples and minorities: memorandum submitted by the International Labour Office | UN | منع التمييز وحماية الشعوب الأصلية والأقليات: مذكرة مقدمة من مكتب العمل الدولي 3 و4 و5 |
E/CN.4/Sub.2/1998/21 12 Memorandum submitted by the International Labour Office | UN | E/CN.4/Sub.2/1998/21 مذكرة مقدمة من مكتب العمل الدولي |
Memorandum submitted by the International Labour Office | UN | مذكرة مقدمة من مكتب العمل الدولي |
Memorandum submitted by the International Labour Office | UN | مذكرة مقدمة من مكتب العمل الدولي |
Memorandum submitted by the International Labour Office | UN | مذكرة مقدمة من مكتب العمل الدولي |
Memorandum submitted by the International Labour Office | UN | مذكرة مقدمة من مكتب العمل الدولي |
E/CN.4/Sub.2/1997/25 11 Memorandum submitted by the International Labour Office: ratification of conventions | UN | E/CN.4/Sub.2/1997/25 مذكرة مقدمة من مكتب العمل الدولي: التصديق على الاتفاقيات |
Memorandum submitted by the International Labour Office | UN | مذكرة مقدمة من مكتب العمل الدولي |
Memorandum submitted by the International Labour Office | UN | مذكرة مقدمة من مكتب العمل الدولي |
The secretariat of the Sub-Commission on the Promotion and Protection of Human Rights has the honour to transmit a memorandum* submitted by the International Labour Office (ILO) under items 3, 4 and 5 of the provision agenda of the fifty-fifth session of the Sub-Commission. | UN | تتشرف أمانة اللجنة الفرعية لتعزيز وحماية حقوق الإنسان بأن تحيل طيه مذكرة* مقدمة من مكتب العمل الدولي في إطار البنود 3 و4 و5 من جدول الأعمال المؤقت للدورة الخامسة والخمسين للجنة الفرعية. |
6, 12, 14 and 15 Comments submitted by the International Labour Office E/CN.4/2004/123 Written statement submitted by the United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization | UN | 17 E/CN.4/2004/121 تعليقات مقدمة من مكتب العمل الدولي 6 و12 و14 و15 E/CN.4/2004/122 بيان خطي مقدم من منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم |
Comments submitted by the International Labour Office (ILO)* | UN | تعليقات مقدمة من مكتب العمل الدولي* |