It is in this context that the establishment of the Office for Community Support and Facilitation is proposed. | UN | وفي هذا الصدد يقترح إنشاء مكتب دعم وتيسير شؤون الطوائف. |
Specifically, by creating the Office for Community Support and Facilitation, UNMIK will concentrate the necessary resources to perform minority-related functions, including supporting the returns process and residual functions relating to human rights monitoring. | UN | ومن خلال إنشاء مكتب دعم وتيسير شؤون الطوائف على وجه التحديد، ستركز البعثة الموارد اللازمة لأداء المهام المتصلة بالأقليات، بما في ذلك دعم عملية العودة والمهام المتبقية المتصلة برصد حقوق الإنسان. |
In addition, it is proposed to redeploy one P-5 post to the Office for Community Support and Facilitation. | UN | وبالإضافة إلى ذلك يقترح نقل وظيفة من الرتبة ف-5 إلى مكتب دعم وتيسير شؤون الطوائف. |
International staff: decrease of 1 post (reassignment of 1 P-5 post to the Office for Community Support and Facilitation) | UN | الموظفون الدوليون: انخفاض بمقدار وظيفة واحدة (إعادة تكليف موظف برتبة ف-5 إلى مكتب دعم وتيسير شؤون الطوائف) |
While the Office of Political Affairs will facilitate arrangements for the engagement of Kosovo in multilateral political agreements, the Office for Community Support and Facilitation will facilitate agreements in the areas of human rights and economic issues that affect Kosovo's minorities, such as customs, transportation and infrastructure. | UN | وفي الوقت الذي يتولى فيه مكتب الشؤون السياسية تيسير الترتيبات المتعلقة باشتراك كوسوفو في الاتفاقات السياسية المتعددة الأطراف، سيتولى مكتب دعم وتيسير شؤون الطوائف تيسير الاتفاقات في مجالات حقوق الإنسان والمسائل الاقتصادية التي تؤثر على الأقليات في كوسوفو مثل الجمارك والنقل والبنية الأساسية. |
22. Pursuant to a review of the staffing and functions of the Office of the Chief of Staff, it is proposed to reassign the Senior Information Analyst post (P-5) to the Office for Community Support and Facilitation. | UN | 22 - عملا باستعراض أجري لملاك الموظفين ولمهام مكتب رئيس الموظفين، يُقترح إعادة تكليف محلل أقدم للمعلومات (ف-5) إلى مكتب دعم وتيسير شؤون الطوائف. |
27. Given the increased demand for external representation on human rights-related issues requiring facilitation at the senior level by someone with the requisite technical expertise, it is proposed to augment the staffing establishment of the Office for Community Support and Facilitation through the establishment of a post of Senior Human Rights Officer. | UN | 27 - نظرا لازدياد الطلب على التمثيل الخارجي بشأن القضايا المتصلة بحقوق الإنسان التي تتطلب تيسيرا على مستوى رفيع من قبل موظف يمتلك الخبرة التقنية المطلوبة، يُقترح زيادة ملاك موظفي مكتب دعم وتيسير شؤون الطوائف باستحداث وظيفة مسؤول أقدم لحقوق الإنسان. |
The staff of the Office for Community Support and Facilitation would also include an Economic Affairs Officer post at the P-3 level, accommodated through the redeployment of the post from the Office of Political Affairs, the incumbent of which would be under the supervision of the Senior Economic Coordination Officer and would provide technical support on economic issues. | UN | كذلك سيشمل مكتب دعم وتيسير شؤون الطوائف وظيفة موظف شؤون اقتصادية من الرتبة ف-3 يتم توفير الاعتمادات لها عن طريق نقل وظيفة من مكتب الشؤون السياسية وسيكون شاغل هذه الوظيفة تحت إشراف منسق الشؤون الاقتصادية الأقدم ويقوم بتوفير الدعم التقني فيما يتعلق بالمسائل الاقتصادية. |
(c) The reassignment of a National Officer post from the Office of Mission Support to the Office of Political Affairs (ibid., para. 24) and of a post at the P-5 level from the Office of the Chief of Staff to the Office for Community Support and Facilitation for a Senior Human Rights Officer post (ibid., para. 27); | UN | (ج) نقل وظيفة موظف وطني من مكتب دعم البعثات وإسنادها لمكتب الشؤون السياسية (المرجع نفسه، الفقرة 24) ونقل وظيفة من الرتبة ف-5 لموظف من مكتب رئيس الموظفين وإسنادها إلى مكتب دعم وتيسير شؤون الطوائف لموظف أقدم لحقوق الإنسان (المرجع نفسه، الفقرة 27)؛ |