"موظفي اللغات المتقاعدين" - Translation from Arabic to English

• retired language staff
• retiree language staff
• language staff retirees

Accordingly, the Advisory Committee sees no need to lift the ceiling of 125 days for the hiring of retired language staff.
وعليه، ترى اللجنة الاستشارية أن الأمر لا يستدعي رفع الحد الأقصى المحدد بـ 125 يوما لاستخدام موظفي اللغات المتقاعدين.

Accordingly, the Committee pointed out that there is no need to lift the ceiling of 125 days for the hiring of retired language staff.
وبالتالي، فقد أشارت اللجنة إلى عدم وجود ضرورة لرفع الحد الأقصى المحدد بـ 125 يوماً للتعاقد مع موظفي اللغات المتقاعدين.

However, for retired language staff, the salary limit is higher.
بيد أن الحد الأقصى لهذا المرتب أعلى من ذلك في حالة موظفي اللغات المتقاعدين.

Thus, over the period 1995–1997, the proportion of retirees employed on a non-local basis has declined from 47 per cent of all retiree language staff in 1995 to 31 per cent in 1997.
وعلى ذلك، خلال الفترة ١٩٩٥-١٩٩٧، انخفضت نسبة المتقاعدين الذين تم توظيفهم على أساس تعاقد غير محلي من ٤٧ في المائة من جميع موظفي اللغات المتقاعدين في عام ١٩٩٥ إلى ٣١ في المائة في عام ١٩٩٧.

15. Notes that the intention of the General Assembly, in adopting section VI, paragraph 1, of its resolution 57/305 of 15 April 2003, was to increase the availability of retired language staff for employment with the language services, and requests the Secretary-General to clarify and in turn implement the provisions of that paragraph concerning the ceiling on United Nations earnings of United Nations language staff retirees;
15 - تلاحظ أن اعتماد الجمعية العامة الفقرة 1 من الجزء السادس من قرارها 57/305 المؤرخ 15 نيسان/أبريل 2003 كان بقصد زيادة توفر موظفي اللغات المتقاعدين للعمل في دوائر اللغات، وتطلب إلى الأمين العام أن يوضح أحكام تلك الفقرة فيما يتعلق بالحد الأقصى للدخل الذي يتقاضاه من الأمم المتحدة متقاعدو الأمم المتحدة من موظفي اللغات، وأن ينفذ بدوره تلك الأحكام؛

The Committee was also informed that the additional financial requirements that the hiring of retired language staff would represent would be met from within existing resources.
كما أحيطت اللجنة علما بأن الاحتياجات المالية الإضافية التي قد يمثِّلها استخدام موظفي اللغات المتقاعدين يمكن تدبيرها ضمن الموارد القائمة.

21. With regard to the ceiling on the United Nations earnings of retired language staff, the Advisory Committee has recently expressed its view on the interpretation by the Secretariat of General Assembly resolution 57/305.
21 - وفيما يتعلق بالحد الأقصى لإيرادات موظفي اللغات المتقاعدين من الأمم المتحدة، أعربت اللجنة الاستشارية مؤخراً عن رأيها بشأن تفسير الأمانة العامة لقرار الجمعية العامة 57/305.

The following figures compiled by OIOS indicated that, since 1995, the extent of non-local hiring of retirees for conference services Secretariat-wide had decreased from year to year in relation to the total retired language staff employed.
واﻷرقام التالية التي جمعها المكتب توضح أنه منذ عام ١٩٩٥، ظلت درجة الاستخدام غير المحلي للمتقاعدين من أجل خدمات المؤتمرات على نطاق اﻷمانة العامة بأكملها تتناقص من سنة إلى أخرى بالنسبة إلى مجموع موظفي اللغات المتقاعدين المستخدمين.

29. The main reason given for recruiting retired language staff on a non-local basis has been that the only suitable candidates available resided abroad.
٢٩ - أما السبب الرئيسي الوارد لتبرير استخدام موظفي اللغات المتقاعدين على أساس غير محلي فهو أن المرشحين المناسبين هم المقيمون في الخارج فقط.

3. Conditions of employment of retired language staff
3 - شروط توظيف موظفي اللغات المتقاعدين

Employed on non-local basis 28. Based on the available figures, OIOS estimates that for the period 1995–1997, the United Nations paid almost $8 million more at Headquarters alone by hiring 38 non-local, instead of local, retired language staff.
٢٨ - وعلى أساس اﻷرقام المتاحة، يقدر المكتب أنه في الفترة ١٩٩٥-١٩٩٧، دفعت اﻷمم المتحدة زيادة بلغت نحو ٨ ملايين دولار في المقر وحده باستخدامها ٣٨ من موظفي اللغات المتقاعدين على أساس غير محلي بدلا من اﻷساس المحلي.

The General Assembly, in its resolution 57/305 of 15 April 2003, endorsed the Advisory Committee's recommendation that the maximum limit on the employment of retired language staff should be set at 125 workdays rather than as a dollar amount.
وكانت الجمعية العامة قد أيدت، في قرارها 57/305 المؤرخ 15 نيسان/أبريل 2003، توصية اللجنة الاستشارية بأن يكون الحد الأقصى لاستخدام موظفي اللغات المتقاعدين هو 125 يوم عمل بدلا من تحديده بمبلغ يقوّم بالدولار.

The Advisory Committee notes from the Controller's letter that, in accordance with the Agreements Concerning Conditions of Employment of short-term free-lance language staff, which provides for the payment of the sixth and seventh days of the normal work week and established public holidays, retired language staff are also paid for weekend days even if no work is performed, and such days are counted towards the ceiling of 125 workdays.
وتلاحظ اللجنة الاستشارية من رسالة المراقب المالي أن موظفي اللغات المتقاعدين يتقاضون أيضا، وفقا للاتفاقات المتعلقة بشروط استخدام موظفي اللغات لآجال قصيرة، التي تنص على دفع أجر اليومين السادس والسابع من أسبوع العمل الاعتيادي فضلا عن الإجازات العامة، أجر أيام عطل نهاية الأسبوع حتى دون تأدية أي عمل أثناءها، وأن هذه الأيام تحسب ضمن الحد الأقصى البالغ 125 يوم عمل.

15. Having noted that the intention of the General Assembly in adopting section VI, paragraph 1, of its resolution 57/305 had been to increase the availability of retired language staff for employment with the language services, the Committee on Conferences requested the Secretary-General to clarify and implement the provisions of that paragraph concerning the ceiling on United Nations earnings of United Nations language staff retirees.
15 - وبعد أن لاحظ أن القصد من اعتماد الجمعية العامة للفقرة 1 من الجزء السادس من قرارها 57/305 هو زيادة توافر المتقاعدين من موظفي اللغات للعمل في دوائر اللغات، ذكر أن لجنة المؤتمرات تطلب إلى الأمين العام توضيح وتنفيذ أحكام هذه الفقرة بشأن الحد الأقصى لإيرادات موظفي اللغات المتقاعدين من الأمم المتحدة.

The Committee notes from paragraph 20 the increasing recourse to local recruitment of language staff, that is, the proportion of retirees employed on a non-local basis declined from 47 per cent of all retiree language staff in 1995 to 31 per cent in 1997.
وتلاحظ اللجنة من الفقرة ٠٢ تزايد اللجوء إلى توظيف موظفي اللغات على أساس محلي حيث إن نسبة المتقاعدين الذين وظﱢفوا على أساس غير محلي انخفضت من ٧٤ في المائة من مجموع موظفي اللغات المتقاعدين في عام ٥٩٩١ إلى ١٣ في المائة في عام ٧٩٩١.

27. Although a significant number of retiree language staff continued to be employed on the more costly non-local basis, the Secretariat has had some success in its efforts, as reported by the Secretary-General in A/C.5/51/2, to “maximize the use of local freelance staff and avoid payment of costly travel expenses and daily subsistence allowances”.
٢٧ - برغم أن عددا كبيرا من موظفي اللغات المتقاعدين ظل يُستخدم على اﻷساس غير المحلي اﻷكثر تكلفة، فقد حققت اﻷمانة العامة بعض النجاح في جهودها، على النحو الذي أفاد به اﻷمين العام في الوثيقة A/C.5/51/2 فيما يتعلق " بتعظيم استخدام الموظفين المحليين العاملين لحسابهم وتجنب دفع مصاريف السفر وبدلات اﻹقامة اليومية المكلفة " .