"والاعتراضات المتصلة" - Translation from Arabic to English

• and objections relating

Reservations, declarations, notifications and objections relating to the International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights and the International Covenant on Civil and Political Rights and the Optional Protocols thereto are contained in document ST/LEG/SER.E/16.
أما التحفظات واﻹعلانات واﻹخطارات والاعتراضات المتصلة بالعهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية والعهد الدولي الخاص بالحقوق المدنية والسياسية والبروتوكولين الاختياريين الملحقين به فترد في الوثيقة ST/LEG/SER.E/16.

41. For the text of reservations, declarations, notifications and objections relating to the core international human rights instruments, consult the websites of the United Nations Office of Legal Affairs, Treaty Section (http://untreaty.un.org) and of the Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights (www.ohchr.org).
41- وللاطلاع على نصوص التحفظات والإعلانات والإخطارات والاعتراضات المتصلة بالصكوك الرئيسية لحقوق الإنسان، يمكن الرجوع إلى الموقع الإلكتروني لكل من مكتب الأمم المتحدة للشؤون القانونية، قسم المعاهدات (http://untreaty.un.org) ومفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان (www.ohchr.org).

3/ For the text of reservations, declarations, notifications and objections relating to the International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights, see document E/C.12/1993/3; for the text of reservations, declarations, notifications and objections relating to the International Covenant on Civil and Political Rights and the Optional Protocols thereto, see document CCPR/C/2/Rev.4.
)٣( للاطلاع على نص التحفظات واﻹعلانات، واﻹخطارات والاعتراضات المتصلة بالعهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية، انظر الوثيقة E/C.12/1993/3؛ وللاطلاع على نص التحفظات واﻹعلانات واﻹخطارات والاعتراضات المتصلة بالعهد الدولي الخاص بالحقوق المدنية والسياسية والبروتوكولين الاختياريين الملحقين به، انظر الوثيقة CCPR/C/2/Rev.4.

3/ For the text of reservations, declarations, notifications and objections relating to the International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights, the International Covenant on Civil and Political Rights and the Optional Protocols thereto, see document ST/LEG/SER.E/14, Multilateral treaties deposited with the Secretary General: status as at 31 December 1995.
)٣( للاطلاع على نص التحفظات واﻹعلانات، واﻹخطارات والاعتراضات المتصلة بالعهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية، والعهد الدولي الخاص بالحقوق المدنية والسياسية والبروتوكولين الاختياريين الملحقين به، انظر الوثيقة ST/LEG/SER.E/14، المعاهدات المتعددة اﻷطراف المودعة لدى اﻷمين العام: الحالة حتى ١٣ كانون اﻷول/ديسمبر ٥٩٩١.

3 For the text of reservations, declarations, notifications and objections relating to the International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights see document E/C.12/1993/3/Rev.4 of 5 August 1999; relating to the International Covenant on Civil and Political Rights and the Optional Protocols thereto, consult the Web site of the Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights (www.unhchr.ch).
(3) للاطلاع على نص التحفظات والإعلانات والاخطارات والاعتراضات المتصلة بالعهد الدولي الخاصة بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية انظر الوثيقة E/C.12/1993/3/Rev.4 المؤرخة في 5 آب/أغسطس 1999؛ أما فيما يتعلق بالعهد الدولي الخاص بالحقوق المدنية والسياسية وبروتوكوليه الاختياريين فارجع إلى موقع مكتب المفوضة السامية لحقوق الإنسان على شبكة إنترنت (www.unhchr.ch).

49. For the text of reservations, declarations, notifications and objections relating to the core international human rights instruments, member States are invited to consult the websites of the United Nations Office of Legal Affairs, Treaty Section (http://untreaty.un.org) and of the Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights (www.ohchr.org).
49- وللاطلاع على نصوص التحفظات والإعلانات والإخطارات والاعتراضات المتصلة بالصكوك الدولية الأساسية لحقوق الإنسان، تدعى الدول الأعضاء للرجوع إلى الموقع الإلكتروني لكل من مكتب الأمم المتحدة للشؤون القانونية، قسم المعاهدات (http://untreaty.un.org) ومفوضية الأمم المتحدة السامية لحقوق الإنسان (www.ohchr.org).