16. in the area of human resources management and ethics, UNDP identified a number of accountability instruments in 2007, with the objectives of reinforcing expectations of ethical standards and professional conduct, and promoting greater transparency and care in our business processes. | UN | 16 - وفي مجال إدارة الموارد البشرية والأخلاقيات، حدّد البرنامج في عام 2007، عددا من وسائل المساءلة، وذلك بغية تعزيز التوقعات المتعلقة بالمعايير الأخلاقية والسلوك المهني، وتشجيع مزيد من الشفافية والحرص في عملياتنا الإدارية. |