"استقدام الموظفين في مؤسسات" - Translation from Arabic to Spanish

• Contratación de personal en las organizaciones

Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia
استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي

Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia: informe sinóptico
استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار معياري - لمحة عامة

Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia: marco institucional
استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار معياري - الإطار المؤسسي

Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia: el proceso de contratación
استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار معياري - عملية الاستقدام

Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia: equilibrio entre los géneros y distribución geográfica
استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار معياري - التوازن بين الجنسين والتوزيع الجغرافي

C. Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia - Sinopsis
جيم - استقدام الموظفين في مؤسسات الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار معياري - لمحة عامة

Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia - Sinopsis
صفر استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار معياري - لمحة عامة

JIU/REP/2012/4: Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia - Sinopsis
JIU/REP/2012/4: استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار معياري - لمحة عامة

JIU/REP/2012/4 - Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia. Sinopsis
JIU/REP/2012/4 - استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي - لمحة عامة

JIU/NOTE/2012/1 - Staff recruitment in United Nations system organizations: a comparative analysis and benchmarking framework - Institutional framework (Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia - marco institucional)
JIU/Note/2012/1 - استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي - الإطار المؤسّسي

JIU/NOTE/2012/2 - Staff recruitment in United Nations system organizations: a comparative analysis and benchmarking framework - The recruitment process (Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia - proceso de contratación)
JIU/Note/2012/2 - استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي - عملية الاستقدام

C. Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia - JIU/REP/2012/4
جيم- استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي - JIU/REP/2012/4

G. Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia - Marco institucional - JIU/NOTE/2012/1
زاي- استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي - الإطار المؤسَّسي - JIU/NOTE/2012/1

H. Contratación de personal en las organizaciones del sistema de
حاء- استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن

Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia -Sinopsis
استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي - لمحة عامة

Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia (A/67/888 y Add.1)
استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي (A/67/888 و Add.1)

JIU/NOTE/2012/3 - Staff recruitment in United Nations system organizations: a comparative analysis and benchmarking framework - Gender balance and geographical distribution (Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia - equilibrio entre los géneros y distribución geográfica)
JIU/Note/2012/3 - استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي - التوازن بين الجنسين والتوزيع الجغرافي

El Secretario General tiene el honor de transmitir a los miembros de la Asamblea General el informe de la Dependencia Común de Inspección titulado " Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia " .
يتشرف الأمين العام بأن يحيل إلى أعضاء الجمعية العامة تقرير وحدة التفتيش المشتركة، المعنون " استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي " .

El Secretario General tiene el honor de transmitir a los miembros de la Asamblea General sus observaciones y las de la Junta de los Jefes Ejecutivos del Sistema de las Naciones Unidas para la Coordinación sobre el informe de la Dependencia Común de Inspección titulado " Contratación de personal en las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas: análisis comparativo y marco de referencia " (véase A/67/888).
يتشرف الأمين العام بأن يحيل إلى أعضاء الجمعية العامة تعليقاته وتعليقات مجلس الرؤساء التنفيذيين في منظومة الأمم المتحدة المعني بالتنسيق على تقرير وحدة التفتيش المشتركة، المعنون " استقدام الموظفين في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة: تحليل مقارن وإطار مرجعي " (انظر (A/67/888.