"من مركز عمل إلى" - Translation from Arabic to Spanish

• de un lugar de destino a
• lugar de destino de que se
• el lugar de destino de que

En la actualidad, el concepto que se tiene de la función rectora del Departamento varía de un lugar de destino a otro.
ويختلف الفهم حاليا للدور القيادي للإدارة من مركز عمل إلى آخر.

A los fines del plan de prestaciones por movilidad, por movilidad se entiende la reasignación geográfica de un funcionario por un período de un año o más de un lugar de destino a otro.
والتنقل، لغرض نظام التنقل، هو النقل الجغرافي للموظف لفترة سنة واحدة أو أكثر من مركز عمل إلى آخر.

Por rotación se entiende la reasignación regular de un lugar de destino a otro de los funcionarios del UNFPA según unos períodos de servicio establecidos.
والتناوب هو إعادة الانتداب المنظَّم لموظفي الصندوق وفقاً لمدد خدمة محددة من مركز عمل إلى مركز عمل آخر للصندوق.

Esta importante cuestión tiene consecuencias para la presentación de informes consolidados en tiempo real, la transferencia de los datos de personal de un lugar de destino a otro y la tramitación de los comprobantes entre oficinas.
ولهذه المسألة الرئيسية آثار بالنسبة للقيام على التو بتجميع التقارير، ونقل سجلات الموظفين من مركز عمل إلى مركز عمل آخر، وتجهيز القسائم بين المكاتب.

Sin embargo, el efecto de las medidas encaminadas a reducir la extensión de los documentos variaba según el lugar de destino de que se tratara.
٦٨ - وقد تراوح أثر هذه التدابير المتخذة لتخفيض الناتج من الكلمات، من ناحية أخرى، من مركز عمل إلى آخر.

Reiteró que la movilidad no debía establecerse con el único fin de trasladar personal de un lugar de destino a otro, sino para apoyar el aumento de la eficacia de la organización y promover las oportunidades de carrera del personal.
وكررت التأكيد على أن التنقل ينبغي ألا يسخر لغرض نقل الموظفين من مركز عمل إلى آخر، بل ينبغي أن يكون دعما لتعزيز فعالية المنظمات وتطوير الحياة الوظيفية للموظفين.

Cuando un funcionario se traslada de un lugar de destino a otro, por ejemplo, el IMIS no puede transferir sus datos electrónicos sin un aporte significativo de fuerza de trabajo.
فعندما نتقل الموظفون من مركز عمل إلى مركز عمل آخر، مثلا، لا يستطيع نظام المعلومات الإدارية المتكامل نقل بياناتهم الإلكترونية دون مدخلات بشرية كبيرة.

En el caso de las estadísticas sobre el volumen de trabajo operacional, la OSSI reconoce que en los datos proporcionados están incorporadas hipótesis sobre definiciones y diferencias de observación que varían de un lugar de destino a otro.
ففي حالة إحصاءات حجم الأعمال التشغيلية، يقرّ مكتب خدمات الرقابة الداخلية بأن البيانات المقدَّمة تتضمن افتراضات تعريفية وفروقا قائمة على الملاحظة تختلف من مركز عمل إلى آخر.

Tras una consulta, se informó a la Comisión que, si bien el costo unitario de la traducción y la interpretación variaba de un lugar de destino a otro, el costo medio en 2008 de una página de documentación anterior o posterior a los períodos de sesiones traducida internamente en la Sede a los seis idiomas oficiales era de 2.473 dólares.
ولدى الاستفسار، أُبلغت اللجنة بأنه على الرغم من تباين تكاليف الوحدات من الترجمة التحريرية والشفوية من مركز عمل إلى آخر، فقد بلغ متوسط تكلفة ترجمة صفحة واحدة من وثائق ما قبل أو ما بعد الدورات إلى اللغات الرسمية الست جميعها داخل المنظمة في المقر في عام 2008 ما قدره 473 2 دولارا.

Un elemento importante que habría que tener en cuenta para fijar el importe que debería pagar el personal es que las escalas de sueldos, en particular las locales, varían considerablemente de un lugar de destino a otro.
ويتمثل الاعتبار الهام لفرض أي رسم على الموظفين في أن جداول المرتبات، ولا سيما جداول المرتبات المحلية، تختلف اختلافا كبيرا من مركز عمل إلى آخر.

Según cálculos de la Secretaría de las Naciones Unidas, el promedio de los gastos de traslado de un funcionario de un lugar de destino a otro es de unos 88.000 dólares.
وتبين الحسابات التي تُجريها أمانة الأمم المتحدة أن متوسط تكلفة نقل موظف من مركز عمل إلى مركز عمل آخر تصل إلى 000 88 دولار بدولارات الولايات المتحدة.

Otra función estratégica de dichos enlaces de comunicaciones de datos es la de facilitar la transferencia electrónica de los registros de los funcionarios cuando éstos se trasladan de un lugar de destino a otro.
١٦٢ - ومن المتطلبات الاستراتيجية اﻷخرى أن تقوم روابط اتصالات نقل البيانات تلك بتسهيل النقل الالكتروني لسجلات الموظفين عند انتدابهم من مركز عمل إلى مركز آخر.

La Comisión señala que los datos que se le facilitaron, sin ningún análisis de parte de las oficinas afectadas, carecen de sentido, ya que los formatos y las metodologías varían no sólo de un lugar de destino a otro sino también entre los departamentos y las dependencias de la misma oficina.
وتوضح اللجنة أن البيانات الأولية التي تقدم لــــها دون أي تحليل من جانب المكاتب المعنية لا تعني شيئا بالنظر إلى اختلاف الصيغ والمنهجيات ليس فقط من مركز عمل إلى آخر بل أيضا بين الإدارات والوحدات في المكتب الواحد.

Este último era independiente de si el funcionario prestaba servicios en Nueva York, Kabul, Dakar o Pyongyang. Sólo proporcionaba incentivos para trasladarse de un lugar de destino a otro, en ocasiones seis, siete o más veces durante la carrera.
ولا علاقة للعنصر الأخير بما إذا كان الموظف يعمل في نيويورك أو في كابل أو في داكار أو في بيونغ يانغ، فهو ينطوي فقط على حوافز للانتقال من مركز عمل إلى آخر، وكثيرا ما يحدث ذلك ست أو سبع مرات أو أكثر في الحياة الوظيفية.

Aunque los cuatro lugares de destino planificaban la capacidad para determinar sus necesidades de personal temporario, no existía un proceso global de planificación y la frecuencia de la planificación, la pertinencia de los datos que se utilizaban para planificar y la evaluación de los planes relativos a la capacidad diferían de un lugar de destino a otro.
وفي حين أن جميع مراكز العمل الأربعة تقوم بتخطيط القدرات لتحديد احتياجاتها من موظفي المساعدة المؤقتة، لم يكن هناك عملية تخطيط شاملة، وكان هناك اختلاف في النهج المتبع في وتيرة التخطيط، وأهمية البيانات المستخدمة في التخطيط وخطط تقييم القدرات من مركز عمل إلى آخر.

Con arreglo a la política en vigor, la rotación y la reasignación entrañan el traslado organizado y sistemático de los funcionarios de un lugar de destino a otro o de un puesto a otro, y se aplican a los funcionarios del Cuadro Orgánico y categorías superiores de contratación internacional que tienen nombramientos de plazo fijo y permanentes con arreglo al Estatuto y el Reglamento del Personal de las Naciones Unidas.
وفي إطار الممارسة الحالية، يتطلب التناوب وإعادة الانتداب انتقالا منظما ومنتظما للموظفين من مركز عمل إلى آخر ومن وظيفة إلى أخرى. وينطبق ذلك على الموظفين الدوليين من الفئة الفنية والفئات العليا ممن لهم عقود محددة المدة بموجب نظامي موظفي الأمم المتحدة الإداري والأساسي.

Por último, cabe señalar que el proceso de gestión global integrada también ha dado lugar entre los distintos lugares de destino a un intercambio mucho más intenso de experiencias adquiridas y de mejores prácticas en todos los ámbitos de su labor, de manera que los conocimientos obtenidos se pueden trasladar fácilmente, y a menudo sin mayores tropiezos, de un lugar de destino a otro.
12 - وأخيرا، يمكن ملاحظة أن عملية الإدارة الكلية المتكاملة أطلقت أيضا وبشكل أكثف عمليات لتبادل الدروس المستفادة والممارسات الجيدة فيما بين مراكز العمل في جميع المجالات العملية، بحيث تنقل الخبرة المكتسبة بسهولة من مركز عمل إلى آخر، ويجري ذلك في كثير من الأحيان على نحو سلس.

52. Con respecto a la propuesta de la Comisión relativa a la armonización del descanso y la recuperación, su delegación observa que la duración del ciclo de descanso y recuperación varía de un lugar de destino a otro y se pregunta cómo se fijó la duración de los diversos ciclos de descanso y recuperación y si existe una justificación adecuada para los ciclos actualmente en vigor.
52 - وفيما يتعلق باقتراح اللجنة بشأن مواءمة الراحة والاستجمام، قال إن وفد بلده لاحظ أن فترة الراحة ودورة الاستجمام تتباين من مركز عمل إلى آخر. وتساءل عن كيفية تحديد فترات الراحة المختلفة ودورات الاستجمام وعما إذا كانت هناك مبررات كافية للدورات الحالية.

I.81 Al examinar los cuadros 2.15, 2.22, 2.31 y 2.39 del proyecto de presupuesto por programas, la Comisión Consultiva observa que las medidas de la ejecución para el intercambio del volumen de trabajo difieren según el lugar de destino de que se trate.
أولا - 81 وتلاحظ اللجنة الاستشارية من الجداول 2-15 و 2-22 و 2-31 و 2-39 من الميزانية البرنامجية المقترحة أن مقاييس الأداء فيما يتعلق باقتسام عبء العمل تختلف من مركز عمل إلى الآخر.