Examen du concours national comme outil de recrutement | UN | استعراض امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية بوصفها أداة للتوظيف |
Examen du concours national comme outil de recrutement (CNR) | UN | استعراض امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية بوصفها أداة للتوظيف |
Rapport du Corps commun d'inspection sur l'examen du concours national comme outil de recrutement | UN | تقرير وحدة التفتيش المشتركة عن استعراض امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية بوصفها أداة للتوظيف |
Examen du concours national comme outil de recrutement | UN | استعراض امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية بوصفها أداة للتوظيف |
Nations Unies, Genève, 2007 RÉSUMÉ Examen du concours national comme outil de recrutement (CNR) | UN | جيهان ترزي استعراض امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية بوصفها أداة للتوظيف JIU/REP/2007/9 |
Le concours national comme outil de recrutement | UN | الامتحان التنافسي الوطني بوصفه أداة للتوظيف |
:: Examen du concours national comme outil de recrutement | UN | :: استعراض الامتحان التنافسي الوطني بوصفه أداة للتوظيف |
JIU/REP/2007/9: Examen du concours national comme outil de recrutement | UN | JIU/ REP /2007/9: استعراض امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية بوصفها أداة للتوظيف. |
JIU/REP/2007/9 : Examen du concours national comme outil de recrutement | UN | JIU/REP/2007/9: استعراض امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية بوصفها أداة للتوظيف |
JIU/REP/2007/9 - Examen du concours national comme outil de recrutement | UN | JIU/REP/2007/9- استعراض امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية بوصفها أداة للتوظيف |
H. Examen du concours national comme outil de recrutement - JIU/REP/2007/9 | UN | حاء- استعراض امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية بوصفها أداة للتوظيف - JIU/REP/2007/9 |
Les inspecteurs sont d'avis que le système du CNR est un outil de recrutement rentable par rapport au montant normal des honoraires des entreprises spécialisées dans la chasse aux têtes ou aux coûts de recrutement supportés par certaines organisations internationales en dehors de l'ONU. | UN | ويرى المفتشان أن نظام الامتحانات أداة للتوظيف فعالة من حيث التكلفة مقارنة بالرسوم المعتادة التي تفرضها شركات البحث عن الكفاءات المتخصصة وبتكاليف التوظيف في بعض المنظمات الدولية خارج الأمم المتحدة. |
Examen du concours national comme outil de recrutement (A/62/707) | UN | المصدر: استعراض امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية بوصفها أداة للتوظيف (A/62/707) |
COMME outil de recrutement | UN | بوصفها أداة للتوظيف |
JIU/REP/2007/9, Examen du concours national comme outil de recrutement. Ce rapport propose une évaluation complète du système de recrutement sur concours national, portant notamment sur le règlement et les règles applicables, son fonctionnement, son efficacité et sa rentabilité. | UN | 23 - JIU/REP/2007/9، استعراض امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية بصفتها أداة للتوظيف: يقدم هذا التقرير تقييما شاملا لنظام امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية، بما في ذلك نظمه وقواعده وطريقة عمله ومدى فعاليته وكفاءته. |
COMME outil de recrutement | UN | بوصفها أداة للتوظيف |
Le concours national est un outil de recrutement qui permet de sélectionner des jeunes cadres éminemment qualifiés dans des pays sous-représentés dans les effectifs de l'Organisation. | UN | 49 - الامتحان التنافسي الوطني هو بمثابة أداة للتوظيف من أجل القيام من خلال الامتحان التنافسي باختيار الفنيين الشباب من ذوي الكفاءات العالية من البلدان الممثلة في الأمم المتحدة تمثيلا ناقصا. |
La Secrétaire générale adjointe à l'administration se félicite du rapport du Corps commun d'inspection sur l'examen du concours national comme outil de recrutement (A/62/707/Add.1). | UN | 14 - ورحبت بتقرير وحدة التفتيش المشتركة عن استعراض امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية بوصفها أداة للتوظيف (A/62/707/Add.1). |
1. Dans le cadre de son programme de travail pour 2007, le Corps commun d'inspection (CCI) a procédé, entre mars et juillet 2007, à un examen intitulé < < Le concours national comme outil de recrutement > > . | UN | 1- أجرت وحدة التفتيش المشتركة، في إطار برنامج عملها لعام 2٠٠7، وخلال الفترة من آذار/مارس إلى تموز/يوليه 2٠٠7 استعراضاً بعنوان " امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية بوصفها أداة للتوظيف " . |
24. Les inspecteurs sont d'avis que le système du CNR est un outil de recrutement rentable qui soutient avantageusement la comparaison avec le montant normal des honoraires des entreprises spécialisées dans la chasse aux têtes, qui représente autour de deux ou trois mois de traitement brut, soit plus de 20 000 dollars pour un fonctionnaire P-2, premier échelon, à New York. | UN | 24- ويرى المفتشان أن نظام الامتحانات التنافسية الوطنية أداة للتوظيف فعالة من حيث التكلفة مقارنة بالرسوم المدفوعة لشركات البحث عن الكفاءات المتخصصة بنحو شهرين أو ثلاثة أشهر من المرتّب الإجمالي الذي يبلغ أكثر من 000 20 دولار لموظف من الرتبة ف-2، الدرجة الأولى، في نيويورك. |