"ذوي الإعاقة في القطاع" - Translation from Arabic to French

    • handicapées dans le secteur
        
    Cependant, il continue d'être préoccupé par le faible degré d'intégration des personnes handicapées dans le secteur privé. UN ومع ذلك، لا تزال اللجنة تشعر بالقلق إزاء انخفاض معدل إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع الخاص.
    Cependant, il continue d'être préoccupé par le faible degré d'intégration des personnes handicapées dans le secteur privé. UN ومع ذلك، لا تزال اللجنة تشعر بالقلق إزاء انخفاض معدل إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع الخاص.
    :: Insertion et réinsertion professionnelle des personnes handicapées: l'objectif est d'insérer professionnellement les personnes handicapées dans le secteur productif; UN إدماج وإعادة إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل: بغرض إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع الإنتاجي للبلد؛
    La cinquième partie de la loi fixe un objectif, actuellement de 3 %, pour le recrutement et l'emploi de personnes handicapées dans le secteur public. UN ويفرض الجزء 5 من قانون الإعاقة نسبة قانونية تبلغ اليوم 3 في المائة لتوظيف وتشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع العام.
    De même, la Stratégie en faveur des personnes handicapées dans le secteur public détermine les actions que les institutions publiques doivent mener pour améliorer les conditions d'emploi des personnes handicapées. UN كما تحدد الاستراتيجية المتعلِّقة بالأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع العام الإجراءات التي يتعين وضعها للمؤسسات الحكومية لتحسين وتعزيز تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة.
    g) Employer des personnes handicapées dans le secteur public ; UN (ز) تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع العام؛
    5. Emploi des personnes handicapées dans le secteur public UN 5- توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع العام
    171. Chaque État et chaque territoire ont pris des mesures pour améliorer le taux d'emploi des personnes handicapées dans le secteur public. UN 171- هناك سياسات قائمة في كل ولاية وكل إقليم لزيادة توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع العام.
    77. En juillet 2009, un projet de loi a été déposé devant la Chambre des représentants, visant à introduire un système de quotas concernant le recrutement de personnes handicapées dans le secteur public élargi. UN 77- وفي تموز/يوليه 2009 عرض مشروع قانون على مجلس النواب لتطبيق نظام الحصص في تعيين الأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع العام الأوسع.
    35. Les États ne doivent pas seulement imposer des obligations aux employeurs du secteur privé, mais aussi prendre des mesures positives pour favoriser l'emploi des personnes handicapées dans le secteur privé. UN 35- يقع على الدول، إلى جانب واجب فرض التزامات على أرباب العمل في القطاع الخاص، واجب اتخاذ تدابير إيجابية لزيادة فرص العمل للأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع الخاص.
    g) Employer les personnes handicapées dans le secteur public; UN (ز) تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع العام؛
    Le Comité regrette l'absence de données sur le respect du quota de 5 % des emplois dans le secteur public; il est en outre préoccupé par le peu de mesures prises pour promouvoir l'emploi des personnes handicapées dans le secteur privé et par l'absence de réglementation garantissant la réalisation d'aménagements raisonnables. UN 55- تأسف اللجنة لعدم توفر بيانات عن مدى الوفاء بالنسبة المحددة لتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع العام وهي 5 في المائة؛ كما تشعر بالقلقٍ إزاء قلة ما اعتُمد من تدابير لتعزيز عمالة الأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع الخاص وعدم اعتماد نظامٍ يضمن توفير الترتيبات التيسيرية المعقولة.
    d) En employant des personnes handicapées dans le secteur public et en envisageant d'établir des objectifs à cet effet; UN (د) توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع العام والنظر في تحديد مستويات مستهدفة لهذا التوظيف؛
    d) En employant des personnes handicapées dans le secteur public et en envisageant d'établir des objectifs à cet effet; UN (د) توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع العام والنظر في تحديد مستويات مستهدفة لهذا التوظيف؛
    En outre, l'organisation encourage vivement le Gouvernement à organiser un atelier avec la Chambre de commerce kiribatienne afin d'examiner la question de l'emploi des personnes handicapées dans le secteur privé et mener des négociations à ce sujet. UN وحثت تيو توا ماتوا تاراوا الحكومة أيضاً على تنظيم حلقة عمل بالتعاون مع غرفة تجارة كيريباس لمناقشة موضوع توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع الخاص والتفاوض عليه(57).
    Le Comité recommande à l'État partie de prendre les mesures voulues pour sensibiliser les employeurs et promouvoir l'emploi des personnes handicapées dans le secteur privé, y compris des mesures d'action positive et une législation relative à la réalisation d'aménagements raisonnables. Il lui recommande également de veiller au respect des quotas d'emploi dans le secteur public. UN 56- توصي اللجنة الدولة الطرف بأن تعتمد التدابير اللازمة لتوعية أصحاب العمل وتشجيع توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع الخاص، بما في ذلك التدابير الإيجابية وتشريعات تضمن توفير الترتيبات التيسيرية المعقولة، كما توصيها بمتابعة الوفاء بنسب التوظيف المحددة في القطاع العام.
    h) Favoriser l'emploi de personnes handicapées dans le secteur privé en mettant en œuvre des politiques et mesures appropriées, y compris le cas échéant des programmes d'action positive, des incitations et d'autres mesures ; UN (ح) تشجيع عمالة الأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع الخاص من خلال انتهاج سياسات واتخاذ تدابير مناسبة، قد تشمل البرامج التصحيحية، والحوافز، وغير ذلك من التدابير؛
    h) Promouvoir l'emploi des personnes handicapées dans le secteur privé grâce à des politiques et mesures appropriées, incluant par exemple des programmes d'actions positives, des incitations et d'autres mesures; UN (ح) تشجيع عمالة الأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع الخاص من خلال انتهاج سياسات واتخاذ تدابير مناسبة، قد تشمل البرامج التصحيحية، والحوافز، وغير ذلك من التدابير؛
    La Convention dispose que les États parties doivent prendre des mesures pour employer des personnes handicapées dans le secteur public, et pour favoriser l'emploi de personnes handicapées dans le secteur privé en mettant en œuvre des politiques et mesures appropriées, y compris, le cas échéant, des programmes d'action positive, des incitations et d'autres mesures (art. 27, par. 1 h); voir également les paragraphes e), i) et k)). UN وتنص الاتفاقية على أن على الدول الأطراف اتخاذ تدابير لتشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع العام، وتعزيز عمالة الأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع الخاص من خلال انتهاج سياسات واتخاذ تدابير مناسبة، قد تشمل البرامج التصحيحية، والحوافز، وغير ذلك من التدابير (الفقرة 1(ح)، وأيضاً (ﻫ) و(ط) و(ك) من المادة 27).

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