iii) Augmentation du pourcentage de fonctionnaires qui atteignent les objectifs de perfectionnement qu'ils se sont fixés dans le Système en ligne d'évaluation et de notation des fonctionnaires. | UN | ' 3` زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين ينجحون في تحقيق أهدافهم في التعلم كما حددها في تقارير النظام الإلكتروني لتقييم الداء. |
iii) Augmentation du pourcentage de fonctionnaires qui atteignent les objectifs de perfectionnement qu'ils se sont fixés dans le Système en ligne d'évaluation et de notation des fonctionnaires | UN | ' 3` زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين ينجحون في تحقيق أهدافهم في التعلم كما حددها في تقرير النظام الإلكتروني لتقييم الداء |
b) Augmentation du pourcentage de fonctionnaires qui se déclarent satisfaits de leurs conditions de travail, ainsi que des programmes d'encouragement et d'accompagnement de la mobilité | UN | (ب) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن رضاهم عن بيئة العمل، بما في ذلك البرامج التي تشجع على التنقل وتدعمه |
d) Augmentation du pourcentage des fonctionnaires qui se déclarent satisfaits de leurs conditions de travail. | UN | (د) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن رضاهم عن بيئة العمل. |
d) Augmentation du pourcentage des fonctionnaires qui se déclarent satisfaits de leurs conditions de travail | UN | (د) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن رضاهم عن بيئة العمل |
f) i) Pourcentage du personnel du Département venant d'un État membre non représenté ou sous-représenté à la CNUCED | UN | (و) ' 1` زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين استقدموا من دول أعضاء غير ممثلة في الأونكتاد أو ممثلة تمثيلا ناقصا الفترة 2006-2007: 7.5 في المائة |
iii) Pourcentage accru des fonctionnaires ayant atteint leurs objectifs en matière d'apprentissage tels que décrits dans leur PAS électronique. | UN | ' 3` زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين ينجحون في تحقيق الأهداف التعليمية كما حددوها في النظام الالكتروني لتقييم الأداء. |
b) Augmentation du pourcentage de fonctionnaires qui se déclarent satisfaits de leurs conditions de travail, notamment des programmes d'encouragement et d'accompagnement de la mobilité | UN | (ب) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يبدون رضاهم عن بيئة العمل، بما في ذلك رضاهم عن البرامج التي تشجع على النقل وتدعمه |
b) Augmentation du pourcentage de fonctionnaires qui se déclarent satisfaits de leurs conditions de travail, ainsi que des programmes d'encouragement et d'accompagnement de la mobilité | UN | (ب) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن رضاهم عن بيئة العمل، بما في ذلك عن البرامج التي تشجع التنقل وتدعمه |
b) Augmentation du pourcentage de fonctionnaires qui se déclarent satisfaits de leurs conditions de travail, notamment des programmes d'encouragement et d'accompagnement de la mobilité | UN | (ب) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن رضائهم عن بيئة العمل، بما في ذلك البرامج التي تشجع على التنقل وتدعمه |
iii) Augmentation du pourcentage de fonctionnaires qui atteignent les objectifs de perfectionnement qu'ils se sont fixés dans le Système en ligne d'évaluation et de notation des fonctionnaires | UN | ' 3` زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين استكملوا بنجاح أهدافهم التدريبية، كما وردت في تقرير نظام تقييم الأداء الإلكتروني الفترة 2002-2003: غير متوفرة |
c) Augmentation du pourcentage de fonctionnaires qui ont fait l'objet d'un suivi dans le cadre du Système d'évaluation et de notation des fonctionnaires | UN | (ج) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يجري تقييمهم في إطار نظام تقييم الأداء الفترة 2002-2003: لا أحد |
c) Augmentation du pourcentage de fonctionnaires qui se déclarent satisfaits de leurs conditions de travail | UN | (ج) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يبدون رضاءهم عن بيئة العمل |
c) Augmentation du pourcentage de fonctionnaires qui se déclarent satisfaits de leurs conditions de travail, y compris du programme d'encouragement et d'accompagnement de la mobilité | UN | (ج) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن رضاهم عن بيئة العمل، بما في ذلك عن البرامج التي تشجع على تنقل الموظفين وتدعمه |
c) Augmentation du pourcentage de fonctionnaires qui se déclarent satisfaits de leurs conditions de travail, notamment des programmes d'encouragement et d'accompagnement de la mobilité | UN | (ج) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يبدون رضاهم عن بيئة العمل، بما في ذلك رضاهم عن البرامج التي تشجع على النقل وتدعمه |
c) Augmentation du pourcentage de fonctionnaires qui se déclarent satisfaits de leurs conditions de travail, ainsi que des programmes d'encouragement et d'accompagnement de la mobilité | UN | (ج) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن رضاهم عن بيئة العمل، بما في ذلك عن رضاهم عن البرامج التي تشجع على التنقل وتدعمه |
d) Augmentation du pourcentage des fonctionnaires qui se déclarent satisfaits de leurs conditions de travail | UN | (د) زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن ارتياحهم لبيئة العمل |
c) Augmentation du pourcentage des fonctionnaires qui se déclarent satisfaits de leurs conditions de travail | UN | (ج) ' 1` زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعربون عن ارتياحهم لبيئة العمل |
a) i) Augmentation du pourcentage des fonctionnaires qui se déclarent satisfaits des services administratifs fournis par l'Office des Nations Unies à Genève | UN | (أ) ' 1` زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يخدمهم المكتب، والذين يعربون عن رضاهم عن الخدمات الإدارية التي يحصلون عليها |
f) i) Pourcentage du personnel du Département venant d'un État membre non représenté ou sous-représenté à la CNUCED | UN | (و) ' 1` زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين يعيَّنون من دول أعضاء غير ممثلة أو ناقصة التمثيل في الأونكتاد الفترة 2004-2005: 7 في المائة |
iii) Pourcentage accru des fonctionnaires ayant atteint leurs objectifs en matière d'apprentissage tels que décrits dans leur rapport d'évaluation et de notation électronique | UN | ' 3` زيادة النسبة المئوية للموظفين الذين ينجحون في تحقيق الأهداف التعليمية كما حددوها في تقرير النظام الالكتروني لتقييم الأداء |