"للفئة الفنية والفئات العليا" - Translation from Arabic to French

• des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur
• les administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur

Barème des traitements des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur : montants annuels bruts
جدول المرتبات للفئة الفنية والفئات العليا: المرتب السنوي اﻹجمالي والمرتب الصافي

Barème des rémunérations considérées aux fins de la pension des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur
جدول الأجر الداخل في حساب المعاش التقاعدي للفئة الفنية والفئات العليا

Barème des traitements des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur*
جدول المرتبات للفئة الفنية والفئات العليا: المرتب السنوي اﻹجمالي والمرتب الصافي

III. Appendice C - Barème des rémunérations considérées aux fins de la pension des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur
الثاني- التذييل جيم - جدول الأجر الداخل في حساب المعاش التقاعدي للفئة الفنية والفئات العليا الثالث-

Certains membres considéraient qu’une organisation multilingue ne devait pas avoir besoin d’une incitation à l’étude des langues pour parvenir à un équilibre linguistique et qu’il y avait lieu de supprimer le système d’incitation mis en place pour les administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur.
ورأى بعض اﻷعضاء أن منظمة تقوم على تعدد اللغات لا ينبغي لها أن تكون في حاجة إلى حوافز لغوية من أجل تحقيق التوازن اللغوي، ومن ثم ينبغي إلغاء الحافز الذي يعطى للفئة الفنية والفئات العليا.

BARÈME DES RÉMUNÉRATIONS CONSIDÉRÉES AUX FINS DE LA PENSION des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur
جدول الأجر الداخل في حساب المعاش التقاعدي للفئة الفنية والفئات العليا

Tableau I : Barème des traitements des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur
الجدول اﻷول : جدول المرتبات للفئة الفنية والفئات العليا

IV. Conditions d’emploi des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur
الرابع - شروط الخدمة للفئة الفنية والفئات العليا

Barème proposé des traitements des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur : montants annuels bruts et équivalents nets après déduction des contributions du personnela
جدول المرتبات للفئة الفنية والفئات العليا: المرتب السنوي اﻹجمالي والمرتب الصافي المقابل بعد تطبيق الاقتطاع اﻹلزامي من مرتبات الموظفين

BARÈME ACTUEL DES TRAITEMENTS DE BASE NETS des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur
الجدول الحالي للمرتبات اﻷساسية الصافية للفئة الفنية والفئات العليا

BARÈME DES TRAITEMENTS des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur : TRAITEMENTS ANNUELS BRUTS ET ÉQUIVALENTS NETS
جدول المرتبات للفئة الفنية والفئات العليا: المرتب السنوي اﻹجمالي والمرتب الصافي

Barème des traitements des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur Ce barème sera appliqué parallèlement à l'incorporation de la valeur de 3,1 points d'ajustement aux traitements de base nets.
جدول المرتبات للفئة الفنية والفئات العليا: المرتب اﻹجمالي السنوي والمرتب الصافي

Barème des traitements des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur*
جدول المرتبات للفئة الفنية والفئات العليا: المرتب اﻹجمالي السنوي والمرتب الصافي

Barème des rémunérations des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur considérées aux fins de la pension
جدول الأجور الداخلة في حساب المعاش التقاعدي للفئة الفنية والفئات العليا

X. BARÈME DES TRAITEMENTS DE BASE NETS des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur PROPOSÉ POUR APPLICATION
العاشر - الجدول المقترح للمرتبات اﻷساسية الصافية للفئة الفنية والفئات العليا في آذار/مارس ١٩٩٦

Conditions d'emploi des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur
الرابع - شروط الخدمة للفئة الفنية والفئات العليا

III. Conditions d’emploi des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur
الخلاصة الثالث - شروط الخدمة للفئة الفنية والفئات العليا

1. Conditions d’emploi des administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur :
١ - شروط الخدمة للفئة الفنية والفئات العليا:

En ce qui concerne les administrateurs et fonctionnaires de rang supérieur, un barème des traitements d'application universelle est utilisé dans le cadre du système des ajustements.
بالنسبة للفئة الفنية والفئات العليا ينطبق جدول مرتبات بصورة شاملة، وذلك بالاقتران مع نظام تسوية مقر العمل.