"والإدارة وبرنامج" - Translation from Arabic to French

• et administration et Programme
• et administration et dans le programme

12.9 Les réalisations escomptées et les indicateurs de succès retenus pour l'exercice biennal 2006-2007 et les ressources correspondantes sont présentés de manière détaillée dans les sections Direction exécutive et administration et Programme de travail.
12-9 ويرد تحت التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل تفصيل للإنجازات المتوقعة من الأونكتاد ومؤشرات الإنجاز المتصلة بها في فترة السنتين 2006-2007، إلى جانب الموارد.

16.8 Les réalisations escomptées et les indicateurs de succès pour l'exercice biennal 2004-2005 sont présentés, avec les ressources requises, sous les composantes Direction exécutive et administration et Programme de travail.
16-8 وترد تفاصيل الإنجازات المتوقعة ومؤشرات الإنجاز للمكتب في فترة السنتين 2006-2007، مع الموارد، تحت التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل.

20.6 Les réalisations escomptées et les indicateurs de succès pour la CEPALC pour l'exercice biennal 2006-2007, ainsi que les ressources nécessaires correspondantes, sont présentés sous les rubriques Direction exécutive et administration et Programme de travail.
20-6 وترد تفاصيل الإنجازات المتوقعة ومؤشرات الإنجاز للجنة في فترة السنتين 2006-2007، بالإضافة إلى الموارد اللازمة، تحت بند التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل.

23.8 Les réalisations escomptées et indicateurs de succès pour l'exercice biennal 2006-2007 sont présentés, avec les ressources nécessaires, au titre des composantes Direction exécutive et administration et Programme de travail.
23-8 وترد تفاصيل الإنجازات المتوقعة ومؤشرات الإنجاز بالنسبة لفترة السنتين 2006-2007، علاوة على الاحتياجات من الموارد، تحت التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل.

10.5 Les réalisations escomptées et les indicateurs de succès du Bureau du Haut Représentant pour l'exercice biennal 2006-2007 sont détaillés à la rubrique Direction exécutive et administration et dans le programme de travail, de même que les ressources nécessaires.
10-5 وترد تفاصيل الإنجازات المتوقعة ومؤشرات الإنجاز لمكتب الممثل السامي في فترة السنتين 2006-2007، إلى جانب الموارد اللازمة، تحت بندي التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل.

26.7 Les réalisations escomptées et les indicateurs de succès du Bureau pour l'exercice biennal 2006-2007, ainsi que les ressources nécessaires correspondantes, sont présentés sous les rubriques Direction exécutive et administration et Programme de travail.
26-7 وترد تفاصيل الإنجازات المتوقعة ومؤشرات الإنجاز للمكتب في فترة السنتين 2006-2007، إلى جانب الموارد تحت بندي التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل.

5.8 On trouvera le détail des réalisations escomptées et des indicateurs de succès du Département pendant l'exercice biennal 2006-2007, ainsi que les ressources, sous les rubriques Direction exécutive et administration et Programme de travail.
5-8 وترد تفاصيل الإنجازات المتوقعة ومؤشرات الإنجاز الخاصة بالإدارة في فترة السنتين 2006-2007 ، إلى جانب الموارد المخصصة لها، تحت عنصري التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل.

9.8 Les réalisations escomptées et les indicateurs de succès pour le Département au cours de l'exercice biennal 2006-2007, ainsi que les ressources nécessaires, sont présentés de manière détaillée aux rubriques Direction exécutive et administration et Programme de travail.
9-8 وترد تفاصيل الإنجازات المتوقعة من الإدارة ومؤشرات إنجازها في فترة السنتين 2006-2007، مشفوعة ببيان الموارد، في إطار التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل.

14.12 Les principales réalisations escomptées et indicateurs de succès du programme pour l'exercice biennal 2008-2009, ainsi que les ressources nécessaires sont présentés sous les rubriques Direction exécutive et administration et Programme de travail.
14-12 وترد تحت التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل تفاصيل الإنجازات المتوقعة ومؤشرات الإنجاز الرئيسية للبرنامج لفترة السنتين 2008-2009، مشفوعة بالموارد اللازمة.

29.9 En application de la résolution 58/269 de l'Assemblée générale, un montant de 1 060 000 dollars est prévu sous les composantes direction exécutive et administration et Programme de travail pour financer les activités de suivi et d'évaluation.
29-9 وعملا بقرار الجمعية العامة 58/269، تبلغ الموارد المحددة لإجراء الرصد والتقييم 000 060 1 دولار، وهي مبينة في إطار التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل.

5.7 On trouvera le détail des réalisations escomptées et des indicateurs de succès du Département pendant l'exercice biennal 2008-2009, ainsi que celui des ressources demandées, aux sections intitulées Direction exécutive et administration et Programme de travail.
5-7 وترد تفاصيل الإنجازات المتوقعة ومؤشرات الإنجاز الخاصة بالإدارة في فترة السنتين 2008-2009 ، إلى جانب الموارد المخصصة لها، تحت عنصري التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل.

28B.8 Les objectifs, réalisations escomptées et indicateurs de résultats spécifiques des différentes unités constitutives du Bureau de la planification des programmes, du budget et de la comptabilité pour l'exercice biennal 2010-2011 sont exposés en détail, avec les ressources correspondantes, aux rubriques Direction exécutive et administration, et Programme de travail.
28 باء-8 ترد تفاصيل الأهداف المحددة والإنجازات المتوقعة ومؤشرات الإنجاز الخاصة بالوحدات التنظيمية الرئيسية لمكتب تخطيط البرامج والميزانية والحسابات في فترة السنتين 2010-2011، إلى جانب الموارد، في إطار بندي التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل.

28B.8 Les objectifs, réalisations escomptées et indicateurs de résultats spécifiques des différentes unités constitutives du Bureau de la planification des programmes, du budget et de la comptabilité pour l'exercice biennal 2008-2009 sont exposés en détail, avec les ressources correspondantes, aux rubriques Direction exécutive et administration, et Programme de travail.
28 باء-8 وترد تفاصيل الأهداف المحددة والإنجازات المتوقعة ومؤشرات الإنجاز الخاصة بالوحدات التنظيمية الرئيسية لمكتب تخطيط البرامج والميزانية والحسابات في فترة السنتين 2008-2009، إلى جانب الموارد، تحت بندي التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل.

28B.6 Les objectifs, réalisations escomptées et indicateurs de résultats spécifiques des différentes unités constitutives du Bureau de la planification des programmes, du budget et de la comptabilité pour l'exercice biennal 2006-2007 sont exposés en détail, avec les ressources correspondantes, aux rubriques Direction exécutive et administration, et Programme de travail.
28 باء-6 وترد تفاصيل الأهداف المحددة والإنجازات المتوقعة ومؤشرات الإنجاز المتعلقة بالوحدات التنظيمية الرئيسية التابعة لمكتب تخطيط البرامج والميزانية والحسابات في فترة السنتين 2006-2007، إلى جانب الموارد، تحت بندي التخطيط التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل.

28E.5 Les objectifs, les réalisations escomptées et les indicateurs de succès de la Division de l'administration pour l'exercice biennal 2006-2007 concernant les différents domaines d'activité prévus au programme 24 et les ressources nécessaires sont décrits aux sections intitulées Direction exécutive et administration et Programme de travail.
28 هاء-5 وترد في إطار التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل تفاصيل الأهداف والإنجازات المتوقعة ومؤشرات الإنجاز الخاصة بشعبة الشؤون الإدارية لفترة السنتين 2006-2007 والمتصلة بمجالات محددة من النشاط أُدرجت في إطار البرنامج 24 مشفوعة بالموارد المتصلة بها.

29B.12 Les objectifs, réalisations escomptées et indicateurs de succès des différentes unités administratives du Bureau de la planification des programmes, du budget et de la comptabilité pour l'exercice biennal 2012-2013 sont exposés en détail, avec les ressources correspondantes, aux rubriques Direction exécutive et administration et Programme de travail.
29 باء-12 وترد تفاصيل الأهداف المحددة والإنجازات المتوقعة ومؤشرات الإنجاز الخاصة بالوحدات التنظيمية الرئيسية لمكتب تخطيط البرامج والميزانية والحسابات لفترة السنتين 2012-2013، إلى جانب الموارد، تحت بندي التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل.

3.6 Les réalisations escomptées, les indicateurs de succès et les prévisions de dépenses du Département pour l'exercice biennal 2006-2007 sont exposés en détail sous la rubrique Direction exécutive et administration et dans le programme de travail.
3-6 وترد التفاصيل بشأن الإنجازات المتوقعة ومؤشرات الإنجاز المتعلقة بالإدارة لفترة السنتين 2006-2007، بالإضافة إلى الموارد اللازمة لذلك، تحت التوجيه التنفيذي والإدارة وبرنامج العمل.