"a management evaluation" - Translation from English to Arabic

• إجراء تقييم إداري
• التقييم الإداري
• بإجراء تقييم إداري
• بتقييم إداري

(i) In cases where a management evaluation of the contested decision is required:
' 1` في الحالات التي يطلب فيها إجراء تقييم إداري للقرار المطعون فيه:

(i) In cases where a management evaluation of the contested decision is required:
' 1` في الحالات التي يُطلب فيها إجراء تقييم إداري للقرار المطعون فيه:

Article 13 Suspension of action during a management evaluation
المادة 13 تعليق الإجراءات أثناء التقييم الإداري

As the recommendation of the Redesign Panel with respect to the abolition of the administrative review was clear and unambiguous, it is important that concerns about similarities between that process and the proposal of the Secretary-General for a management evaluation be addressed.
وبما أن توصية الفريق المعني بإعادة التصميم فيما يتعلق بإلغاء الاستعراض الإداري كانت واضحة ولا لبس فيها، فإنه من المهم معالجة الشواغل المتعلقة بأوجه التشابه بين تلك العملية ومقترح الأمين العام المتعلق بإجراء تقييم إداري.

(ii) In cases where a management evaluation of the contested decision is not required, within 90 calendar days after the applicant's receipt of the administrative decision;
' 2` في الحالات التي لا يطلب فيها إجراء تقييم إداري للقرار المطعون فيه، ترفع الدعوى خلال 90 يوما تقويميا من استلام المدعي للقرار الإداري.

The Unit reminds staff members in its acknowledgment letter on a management evaluation request of the availability of informal conflict resolution.
وتُذكِّر الوحدة الموظفين في رسالة إقرارها بتسلُّم طلب بشأن إجراء تقييم إداري بتوافر آلية لتسوية المنازعات بالوسائل غير الرسمية.

The Unit is responsible for carrying out a management evaluation of contested decisions.
وتتولى الوحدة مسؤولية إجراء تقييم إداري للقرارات المطعون فيها.

162. The Management Evaluation Unit reminds staff members in each and every acknowledgment letter on a management evaluation request of the availability of informal conflict resolution.
162 - وتذكِّر وحدة التقييم الإداري الموظفين في كل رسالة إقرار بتسلّم طلب بشأن إجراء تقييم إداري بتوافر وسائل غير رسمية لحل المنازعات.

(b) However, where a management evaluation of an administrative decision is required:
(ب) مع ذلك، متى تطلب الأمر إجراء تقييم إداري لقرار إداري:

The Unit is responsible for carrying out a management evaluation of contested decisions, which constitutes the mandatory first step of the formal system of administration of justice.
وتتولى الوحدة مسؤولية إجراء تقييم إداري للقرارات المطعون فيها، مما يشكل الخطوة الأولى الإلزامية ضمن النظام الرسمي لإقامة العدل.

The Committee notes with satisfaction that, of the receivable cases submitted to the Management Evaluation Unit, the majority either were resolved informally or were not subsequently submitted to the Dispute Tribunal following the issuance of a management evaluation letter.
وتلاحظ اللجنة مع الارتياح أن غالبية القضايا المقبولة المقدمة إلى وحدة التقييم الإداري، إما أنها قد حلت بشكل غير رسمي أو لم تقدم لاحقا إلى محكمة المنازعات بعد إصدار رسالة التقييم الإداري.

38. Subject to these concerns, the Advisory Committee sees merit in a management evaluation function.
38 - ورهنا بمعالجة هذه الشواغل، ترى اللجنة الاستشارية أن ثمة مزايا لإنشاء مهمة التقييم الإداري.

In all other instances, therefore, the completion of a management evaluation would be a prerequisite before a matter could proceed to the formal system for judicial review.
وبالتالي فإن اكتمال التقييم الإداري في جميع الحالات الأخرى سيكون شرطا مسبقا قبل أن يأخذ الموضوع طريقه إلى النظام الرسمي للمراجعة القضائية.

It is important that concerns about the similarities between [the process of administrative review] and the proposal of the Secretary-General for a management evaluation be addressed.
ومن المهم معالجة الشواغل المتعلقة بأوجه التشابه بين تلك العملية ومقترح الأمين العام المتعلق بإجراء تقييم إداري().

(c) A request for a management evaluation shall not be receivable by the Secretary-General unless it is sent within 60 calendar days from the date on which the staff member received notification of the administrative decision to be contested.
(ج) لا يقبل الأمين العام طلبا بإجراء تقييم إداري إلا إذا أُرسل في غضون 60 يوما تقويميا من تاريخ تلقي الموظف إخطارا بالقرار الإداري المطعون فيه.