"a performance management" - Translation from English to Arabic

• لإدارة الأداء
• إدارة الأداء

a performance management team will be established and report to the Office of the Director of Mission Support.
وسيتم إنشاء فريق لإدارة الأداء وسيتبع الفريق لمكتب مدير دعم البعثة.

This includes employing the Atlas system as a performance management system, linking resources to results and costing of outputs and results.
وتشمل هذه الركائز استخدام نظام أطلس باعتباره نظاما لإدارة الأداء مع ربط الموارد بالنتائج وتكاليف النواتج والنتائج.

The reform of the Bureau of Immigration and Naturalization proceeded with the conduct of an organizational review, the development of a policy on ranking structure, and the establishment of a performance management system.
وبدأ إصلاح مكتب الهجرة والتجنيس بإجراء استعراض تنظيمي، وإعداد سياسة بشأن هيكل الرتب، وإنشاء نظام لإدارة الأداء.

a performance management framework should also provide for the assessment of staff development needs.
وينبغي أيضا أن يتيح إطار إدارة الأداء تقييم احتياجات تنمية تطوير الموظفين.

The Committee trusts that a performance management framework for assessing the effectiveness of the organizational resilience management system will be approved and operationalized as soon as possible.
واللجنة على ثقة بأن إطار إدارة الأداء المعد لتقييم فعالية نظام إدارة قدرة المنظمة على مواجهة الطوارئ ستجري الموافقة عليه وسيتم تفعيله في أقرب وقت ممكن.

In addition, the Department had not established a performance management framework to link performance indicators and targets to overall strategic goals.
وبالإضافة إلى ذلك، فإن الإدارة لم تضع إطارا لإدارة الأداء من أجل ربط مؤشرات الأداء وأهدافه بالغايات الاستراتيجية العامة.

The Regional Service Centre is pioneering a performance management framework based on continuously measuring and tracking its activities and results.
وينهض مركز الخدمات الإقليمي بريادة تجربة تطبيق إطار لإدارة الأداء قائم على القياس والتتبع المستمرين لأنشطته ونتائجه المحققة.

The Commission recalled that it had approved a performance management framework in 2011 which, among other things, addressed the issue of underperformance.
وأشارت اللجنة إلى أنها كانت قد منحت موافقتها في عام 2011 على إطار لإدارة الأداء يتيح التصدي إلى جملة أمور من بينها مسألة التقصير في الأداء.

154. The Administration developed a performance management framework to measure implementation progress in each of the four pillars of the global field support strategy.
154 - وضعت الإدارة إطارا لإدارة الأداء من أجل قياس التقدم المحرز في تنفيذ كل ركيزة من ركائز الاستراتيجية الأربع.

a performance management framework is being developed to include all initiatives and projects of the strategy linked through interrelated objectives, roles and responsibilities.
ويجري حالياً إعداد إطار لإدارة الأداء سيشمل جميع مبادرات الاستراتيجية ومشاريعها، مع الربط بينها بأهداف وأدوار ومسؤوليات مترابطة.

While noting some progress in the development of a performance management framework for the modularization pillar, the Advisory Committee believes that further refinement is warranted and reiterates its earlier recommendations.
وبينما تلاحظ اللجنة الاستشارية إحراز بعض التقدم في وضع إطار لإدارة الأداء لبرنامج تطبيق نظام الوحدات، فإنها تعتقد أن هناك ما يبرر المزيد من التحسين وتكرر تأكيد توصياتها السابقة.

The work of the GWRs is managed using a performance management system which is a results- based tool that sets out the requirements of the tasks, monitoring indicators of these tasks and the expected outcomes for the GWRs in line with the strategic direction of the Ministry.
ويُدار عمل ممثلات الحكومة باستخدام نظام لإدارة الأداء وهو أداة قائمة على النتائج تحدد متطلبات المهام، ومؤشرات لرصد هذه المهام والنتائج المتوقعة من ممثلات الحكومة تمشيا مع الاتجاه الاستراتيجي للوزارة.

A. Measuring programme effectiveness 47. In 2011, the Fund designed a performance management plan to guide joint steering committees and United Nations recipient agencies in designing and reporting on programmes that contribute to peacebuilding.
47 - في عام 2011، وضع الصندوق خطة لإدارة الأداء تهدف إلى إرشاد لجنة التوجيه المشتركة ووكالات الأمم المتحدة المستفيدة في مجال وضع البرامج التي تسهم في بناء السلام والإبلاغ بشأنها.

The more complex, global and diverse an organization, the more daunting the challenge to provide a performance management system and an appraisal tool that is understood the same way and applied consistently throughout the organization.
وكلما ازدادت المنظمة تعقيدا وشمولية وتنوعا ازدادت صعوبة التحدي المتمثل في توفير نظام لإدارة الأداء وصياغة أداة للتقييم يكونا مفهومين بالطريقة نفسها ويُطبَّقان بشكل متسق في كافة أنحاء المنظمة.

Based on internal and external audit findings in 2006 UNFPA prepared a performance management paper for use at regional planning meetings.
واستناداً إلى نتائج المراجعة الداخلية والخارجية للحسابات في عام 2006، أعد الصندوق ورقة لإدارة الأداء للاستعمال في اجتماعات التخطيط الإقليمية.

(b) a performance management system developed and implemented in January 1999;
(ب) وضع نظام لإدارة الأداء ونفِّذ في كانون الثاني/يناير 1999.

255. UNFPA also planned to set up a balanced scorecard in 2004 to serve as a performance management tool.
255 - وخطط الصندوق أيضا في عام 2004 لعمل بطاقة نتائج متوازنة تكون أداة لإدارة الأداء.

The recommendation was accepted and a performance management Programme was instituted for deputy ministers and senior executives.
وقد قُبلت هذه التوصية وأنشئ " برنامج لإدارة الأداء " في حالة نواب الوزراء وكبار المديرين التنفيذيين.

Several strategically important aspects of a performance management system were advanced over the year: further efforts are under way to reinforce each element and bring them together into a comprehensive system.
وتم خلال العام النهوض بعدد من الجوانب ذات الأهمية الاستراتيجية في نظام إدارة الأداء. ويضطلع حاليا بمزيد من الجهود لتعزيز كل عنصر من العناصر وجمع هذه العناصر معا في نظام شامل.

The participant indicated that core to performance management or `managing for results' was the development of a performance management plan, which includes the development of performance indicators, the collection of baseline data and the establishment of performance targets in a systematic process.
26- وأشارت المشارِكة إلى أن إدارة الأداء أو " الإدارة من أجل تحقيق نتائج " تقتضي وضع خطة لإدارة الأداء تتضمن وضع مؤشرات للأداء، وجمع بيانات أساسية، وتأسيس أهداف للأداء في سياق عملية منهجية.

In 2013 a performance management training programme was introduced for all supervisors, while the initiative led to the recognition of more than 20 colleagues for their exceptional contributions during an annual awards ceremony.
وفي عام 2013، استحدث برنامج للتدريب على إدارة الأداء لجميع المشرفين، بينما أدت المبادرة إلى الاحتفاء بما يزيد على 20 زميلا من زملاء العمل لما قدموه من مساهمات استثنائية، حيث تم منحهم جوائز في احتفال سنوي.