"and higher categories in the" - Translation from English to Arabic

• والفئات العليا في

F. Appointments, promotions, lateral moves and separation of staff in the Professional and higher categories in the Secretariat
واو - تعيينات موظفي الفئة الفنية والفئات العليا في الأمانة العامة وترقياتهم وتنقُّلهم الأفقي وإنهاء خدمتهم

Appointments, promotions and separations in the Professional and higher categories in the United Nations system
جيم - التعيينات والترقيات وحالات انتهاء الخدمة في الفئــة الفنية والفئات العليا في منظومة الأمم المتحدة

3. Representation of women in the Professional and higher categories in the United Nations system, by entity
٣ - تمثيل المرأة في الوظائف من الفئة الفنية والفئات العليا في منظومة لأمم المتحدة، حسب الكيان

Appointments and promotions of staff in the Professional and higher categories in the Secretariat
باء - تعيينات وترقيات الموظفين في الفئة الفنية والفئات العليا في الأمانة العامة

Overview of the representation of women staff at the Professional and higher categories in the United Nations system
رابعا - استعراض عام لتمثيل الموظفات في الفئة الفنية والفئات العليا في منظومة الأمم المتحدة

It considered that the ability to track the current seven grades of the Professional and higher categories in the proposed broad-banded model was an essential feature in maintaining the common system.
ورأت أن القدرة على تتبع الرتب السبع الحالية في الفئة الفنية والفئات العليا في نموذج النطاقات الواسعة المقترح عنصر أساسي في الحفاظ على النظام الموحد.

Gender distribution of staff in the Professional and higher categories in the Secretariat
ألف - توزيع الموظفين المعينين في الفئة الفنية والفئات العليا في الأمانة العامة حسب نوع الجنس

Appointments of staff in the Professional and higher categories in the Secretariat
جيم - تعيينات الموظفين في الفئة الفنية والفئات العليا في الأمانة العامة

Overview of the representation of women staff in the Professional and higher categories in the United Nations system
ثالثا - استعراض عام لتمثيل المرأة في الفئة الفنية والفئات العليا في منظومة الأمم المتحـــــدة

III. Overview of the representation of women staff at the Professional and higher categories in the United Nations system
ثالثا - استعراض عام لتمثيل المرأة في الفئة الفنية والفئات العليا في منظومة الأمم المتحدة

Step 1: Obtain a broadly representative sample of positions in the selected national civil services which are comparable to those in the Professional and higher categories in the United Nations.
الخطوة ١: الحصول على عينة تمثيلية واسعة للوظائف في نظم الخدمة المدنية الوطنية المختارة التي يمكن مقارنتها مع تلك المتعلقة بوظائف الفئة الفنية والفئات العليا في اﻷمم المتحدة.

New appointments to the Professional and higher categories in the organizations of the United Nations system, by gender and level, from 1 January 2008 to 31 December 2009
التعيينات الجديدة حسب نوع الجنس والرتبة للفئة الفنية والفئات العليا في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة من 1 كانون الثاني/يناير 2008 إلى 31 كانون الأول/ديسمبر 2009

Gender distribution of staff in the Professional and higher categories in the organizations of the United Nations system, continuous and fixed-term contracts, 1 January 2008 to 31 December 2009
توزيع الجنسين في الفئة الفنية والفئات العليا في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة، والعقود المستمرة والمحددة المدة، من 1 كانون الثاني/يناير 2008 إلى 31 كانون الأول/ديسمبر 2009

(a) Overall, women in the Professional and higher categories in the entities of the United Nations system constitute 34.1 per cent, an increase of 0.4 per cent since 31 December 2000;
(أ) تشكل النساء عموما في الفئة الفنية والفئات العليا في كيانات منظومة الأمم المتحدة نسبة 34.1 في المائة، بزيادة قدرها 0.4 في المائة منذ 31 كانون الأول/ديسمبر 2000؛

Step 1. Obtain a broadly representative sample of positions in the selected national civil services which are comparable to those in the Professional and higher categories in the United Nations.
الخطوة ١ - الحصول على عينة تمثيلية واسعة للوظائف في نظم الخدمة المدنية الوطنية المختارة التي يمكن مقارنتها مع تلك المتعلقة بوظائف الفئة الفنية والفئات العليا في اﻷمم المتحدة.

7. New appointments to the Professional and higher categories in the organizations of the United Nations system, by gender and level, from 1 January 2008 to 31 December 2009
7 - التعيينات الجديدة حسب نوع الجنس والرتبة للفئة الفنية والفئات العليا في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة من 1 كانون الثاني/يناير 2008 إلى 31 كانون الأول/ديسمبر 2009

I. Gender distribution of staff in the Professional and higher categories in the organizations of the United Nations system, continuous and fixed-term contracts, 1 January 2008 to 31 December 2009
الأول - توزيع الجنسين في الفئة الفنية والفئات العليا في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة، والعقود المستمرة والمحددة المدة، من 1 كانون الثاني/يناير 2008 إلى 31 كانون الأول/ديسمبر 2009

II. Gender distribution of staff in the Professional and higher categories in the United Nations Secretariat by department/office and level, as at 31 December 2009
الثاني - توزيع الموظفين من الجنسين في الفئة الفنية والفئات العليا في الأمانة العامة للأمم المتحدة حسب الإدارة/المكتب والرتبة في كانون الأول/ديسمبر 2009

Gender distribution of staff in the Professional and higher categories in the United Nations Secretariat by department/office and level, as at 31 December 2009
توزيع الموظفين من الجنسين في الفئة الفنية والفئات العليا في الأمانة العامة للأمم المتحدة حسب الإدارة/المكتب والرتبة في كانون الأول/ديسمبر 2009 الأمين العام المساعد

The overall proportion of women in the Professional and higher categories in the entities of the United Nations system increased from 34.1 per cent in 2001 to 35 per cent in December 2002.
وزادت النسبة الإجمالية للمرأة في الفئة الفنية والفئات العليا في كيانات منظومة الأمم المتحدة من 34.1 في المائة إلى 35 في المائة في كانون الأول/ديسمبر 2002.