"and length of service" - Translation from English to Arabic

• وطول مدة الخدمة
• ومدة الخدمة
• وطول الخدمة
• ومدة خدمتهم
• ومدة تولي المناصب
• ومدة خدمة

All staff of the Secretariat by appointment type, category, age and length of service as at 30 June 2011
توزيع جميع موظفي الأمانة العامة حسب نوع التعيين والفئة والعمر وطول مدة الخدمة في 30 حزيران/يونيه 2011

All staff of the Secretariat by appointment type, category, age and length of service as at 30 June 2012
توزيع جميع موظفي الأمانة العامة حسب نوع التعيين والفئة والعمر وطول مدة الخدمة حتى 30 حزيران/يونيه 2012

All staff of the Secretariat by appointment type, category, age and length of service as at 30 June 2011 38
12 - توزيع جميع موظفي الأمانة العامة حسب نوع التعيين والفئة والعمر وطول مدة الخدمة في 30 حزيران/يونيه 2011

The amount paid is determined by one's salary and length of service at retirement.
ويتقرر المبلغ المدفوع حسب راتب الموظف ومدة الخدمة عند التقاعد.

New table 10 showing average age and length of service by grade
يبين الجدول الجديد 10 متوسط العمر ومدة الخدمة حسب الرتبة

(d) If the necessities of service require abolition of a post or reduction of the staff and subject to the availability of suitable posts for which their services can be effectively utilized, staff members with permanent appointments shall be retained in preference to those on all other types of appointments, provided that due regard shall be given in all cases to relative competence, integrity and length of service.
(د) إذا اقتضت ضرورات الخدمة إلغاء وظيفة أو تخفيض عدد الموظفين، يستبقى الموظفون المعينون تعيينا دائما، بشرط توفر وظائف مناسبة يمكن أن يستفاد فيها من خدماتهم على نحو فعال، وتكون لهم الأفضلية في ذلك على جميع الموظفين المعينين تعيينات أخرى، شريطة إيلاء الاعتبار الواجب في جميع الحالات للكفاءة النسبية والنزاهة وطول الخدمة.

25. Table 11 provides the average age and length of service for all staff by category and grade as at 30 June 2014.
25 - يعرض الجدول 11 متوسط أعمار جميع الموظفين ومدة خدمتهم حسب الفئة والرتبة في 30 حزيران/يونيه 2014.

Criteria should be put in place to evaluate the serving staff against the new staffing table, and due consideration should be given to satisfactory performance and length of service.
وينبغي وضع معايير لتقييم الموظفين قيد الخدمة على ضوء جدول الوظائف الجديد، وإيلاء الاعتبار الواجب للأداء المرضي وطول مدة الخدمة.

If the appointment is to be terminated on ground of abolition of post or reduction of staff, the identification of staff to be separated is subject to the availability of suitable posts and consideration based on relative competence, integrity and length of service.
:: في حالــــة إنهـــاء التعيين بسبب إلغـــاء الوظيفة أو تخفيض عدد الموظفين، يخضع تحديد الموظفين الذين ستنهى خدمتهم لتوفر وظائف مناسبة، ويولى الاعتبار للكفاءة النسبية والنزاهة وطول مدة الخدمة.

If the appointment is to be terminated on the ground of abolition of post or reduction of staff, the identification of staff to be separated is subject to the availability of suitable posts and consideration based on relative competence, integrity and length of service.
:: في حالة إنهاء التعيين بسبب إلغاء الوظيفة أو تخفيض عدد الموظفين، يخضع تحديد الموظفين الذين ستنهى خدمتهم لتوفر وظائف مناسبة، ويولى الاعتبار للكفاءة النسبية والنزاهة وطول مدة الخدمة.

All staff of the Secretariat by appointment type, category, age and length of service as at 30 June 2010
11 - توزيع جميع موظفي الأمانة العامة حسب نوع التعيين والفئة والعمر وطول مدة الخدمة في 30 حزيران/يونيه 2010 46

Staff age and length of service
سن الموظفين وطول مدة الخدمة

New table 11 showing average age and length of service by grade type and category
يبين الجدول الجديد 11 متوسط العمر ومدة الخدمة حسب نوع الرتبة والفئة

Decision is made on the basis of relative competence, integrity and length of service
يُتخذ القرار على أساس الكفاءة النسبية والنزاهة ومدة الخدمة

All staff of the Secretariat by appointment type, category, age and length of service as at 30 June 2013 38
13 - توزيع جميع موظفي الأمانة العامة حسب نوع التعيين والفئة والعمر ومدة الخدمة في 30 حزيران/يونيه 2013 41

(e) If the necessities of service require abolition of a post or reduction of the staff and subject to the availability of suitable posts in which their services can be effectively utilized, staff members with probationary appointments shall be retained in preference to those on fixed-term or indefinite appointments, provided that due regard shall be given in all cases to relative competence, integrity and length of service.
(هـ) إذا اقتضت ضرورات الخدمة إلغاء وظيفة أو تخفيض عدد الموظفين، يُستبقى الموظفون المعينون تحت الاختبار، شريطة توافر وظائف مناسبة يمكن أن يستفاد فيها من خدماتهم استفادة فعلية، وتكون لهم الأفضلية في ذلك على الموظفين المعينين تعيينا محدد المدة أو المعينين لمدة غير محدودة، شريطة إيلاء الاعتبار الواجب في جميع الحالات للكفاءة النسبية وللنزاهة وطول الخدمة.

26. Table 12 shows the average age and length of service for all staff by appointment type and category as at 30 June 2014.
26 - يبين الجدول 12 متوسط أعمار جميع الموظفين ومدة خدمتهم حسب نوع التعيين والفئة في 30 حزيران/يونيه 2014.

25. Table 12 provides the average age and length of service for all staff by category and grade as at 30 June 2013.
25 - يعرض الجدول 12 متوسط أعمار جميع الموظفين ومدة خدمتهم حسب الفئة والرتبة في 30 حزيران/يونيه 2013.

The tables provided should contain information broken down by department, nationality and length of service of each person, and should indicate the functions carried out.
وينبغي للجداول المقدمة أن تشتمل على معلومات مقسمة حسب اﻹدارة، والجنسية، ومدة خدمة كل شخص، وينبغي لها أن تبين الوظائف التي يجري الاضطلاع بها.