Figure XIV indicates the breakdown of anticipated retirements, between the Director and Professional categories. | UN | ويبين الشكل الرابع عشر توزيع حالات التقاعد المتوقعة في فئة المديرين والفئة الفنية. |
Forecasts of anticipated retirements in the Secretariat | UN | تنبؤات حالات التقاعد المتوقعة في الأمانة العامة |
The yearly attrition rate is the result of anticipated retirements and unforeseeable events. | UN | ويُعزى معدل التناقص السنوي إلى حالات التقاعد المتوقعة وأحداث غير متوقعة. |
Forecasts of anticipated retirements in the United Nations Secretariat | UN | التوقعات المتعلقة بحالات التقاعد المرتقبة في الأمانة العامة للأمم المتحدة |
The yearly attrition rate is the result of anticipated retirements and unforeseeable events. | UN | ويُعزى معدل التناقص السنوي إلى حالات التقاعد المنتظرة وإلى أحداث غير متوقعة. |
VI. Number of retired staff and anticipated retirements 24 | UN | السادس- عدد الموظفين المتقاعدين وحالات التقاعد المتوقعة 25 |
This chapter also contains a forecast of expected staff requirements related to anticipated retirements. | UN | كما يتضمن هذا الفصل تنبؤات بالاحتياجات المتوقعة من الموظفين في ضوء حالات التقاعد المرتقبة. |
Forecasts of anticipated retirements of Secretariat staff under the system of desirable ranges | UN | التوقعات بشأن حالات التقاعد المتوقعة لموظفي الأمانة العامة بموجب نظام النطاقات المستصوبة |
anticipated retirements, by category, from 2003 to 2007 | UN | حالات التقاعد المتوقعة حسب الفئة في الفترة من 2003 إلى 2007 |
The number of anticipated retirements as shown in annex VI is only a conservative estimate, as the annex includes only age-related mandatory retirement. | UN | والتقديرات بعدد حالات التقاعد المتوقعة حسبما تتضح في المرفق السادس هي فقط تقديرات متحفظة، لأن المرفق يتضمن فحسب حالات التقاعد الإلزامي ذات الصلة بالعمر. |
The number of anticipated retirements as shown in annex VI is only a conservative estimate, as the annex includes only age-related mandatory retirement. | UN | والتقديرات بعدد حالات التقاعد المتوقعة حسبما تتضح في المرفق السادس هي فقط تقديرات متحفظة، لأن المرفق يتضمن فحسب حالات التقاعد الإلزامي ذات الصلة بالعمر. |
anticipated retirements of staff by category, 2007-2011 | UN | الخامس عشر - حالات التقاعد المتوقعة للموظفين، حسب الفئة في الفترة من 2007 إلى 2011 |
anticipated retirements by category for staff under the system of desirable ranges | UN | الثامن عشر - حالات التقاعد المتوقعة حسب الفئة بالنسبة لموظفي الوظائف الخاضعة لنظام النطاقات المستصوبة |
Figure XV illustrates anticipated retirements by category for the period 2007-2011. | UN | ويوضح الشكل الخامس عشر حالات التقاعد المتوقعة مصنفة حسب الفئة للفترة 2007-2011. |
It also contains a forecast of expected staff requirements related to anticipated retirements. | UN | ويتضمن الفرع أيضا تنبؤات بالاحتياجات المتوقعة من الموظفين والمتصلة بحالات التقاعد المرتقبة. |
It also contains a forecast of expected staff requirements related to anticipated retirements. | UN | كما يتضمن تنبؤات بالاحتياجات المتوقعة من الموظفين والمتصلة بحالات التقاعد المرتقبة. |
Forecasts of anticipated retirements, 2002-2005 | UN | جيم - التوقعات المتعلقة بحالات التقاعد المرتقبة 2002-2006 |
anticipated retirements by category for staff under the system of desirable ranges, 2009-2013 | UN | الشكل الثامن عشر حالات التقاعد المنتظرة حسب الفئة بالنسبة للموظفين المعينين في إطار نظام النطاقات |
The yearly attrition rate is the result of anticipated retirements and unforeseeable events. | UN | ويُعزى معدل التناقص السنوي إلى حالات التقاعد المنتظرة وإلى أحداث غير متوقعة. |
anticipated retirements by category for staff under the system of desirable ranges, 2008-2012 | UN | الثامن عشر - حالات التقاعد المنتظرة حسب الفئة بالنسبة للموظفين المعينين في إطار نظام النطاقات المستصوبة، 2008-2012 |
Number of retired staff and anticipated retirements | UN | عدد الموظفين المتقاعدين وحالات التقاعد المتوقعة |
VI. Number of retired staff and anticipated retirements 24 | UN | السادس - عدد الموظفين المتقاعدين وحالات التقاعد المتوقعة |
It contains a forecast on changes in expected staff requirements related to anticipated retirements. | UN | كما يتضمن تنبؤات بالاحتياجات المتوقعة من الموظفين في ضوء حالات التقاعد المرتقبة. |
100% of vacancy announcements for anticipated retirements in 2005 and 2006 are issued at least six months in advance | UN | نشر 100 في المائة من إعلانات الشواغر لحالات التقاعد المتوقعة في عامي 2005 و 2006 مقدما بما لا يقل عن 6 أشهر |