"appointments of one year or" - Translation from English to Arabic

• لمدة سنة واحدة أو
• التعيينات التي تبلغ مدتها سنة أو
• لمدة عام واحد أو
• التعيينات لمدة عام أو
• تعيين لمدة سنة أو
• بعقود مدتها سنة واحدة أو
• التعيينات التي تمتد لمدة سنة أو
• لسنة واحدة أو
• لفترة سنة أو
• بعقود مدتها سنة أو
• معينين لمدة سنة أو

(ii) Increased percentage of women candidates in the Professional category and above for appointments of one year or longer
' 2` زيادة النسبة المئوية للمرشحات للتعيين في الفئة الفنية وما فوقها لمدة سنة واحدة أو أكثر

These levels are below women's overall representation on the staff with appointments of one year or more.
وهذه المعدلات هي أقل من التمثيل الإجمالي للنساء في صفوف الموظفين المعينين لمدة سنة واحدة أو أكثر.

(ii) Increased percentage of women candidates at the Professional level and above for appointments of one year or longer
' 2` زيادة النسبة المئوية للمرشحات من الفئة الفنية وما فوقها للتعيين لمدة سنة واحدة أو أكثر

(i) The central review bodies shall advise the Secretary-General on all appointments of one year or longer and on the promotion of staff after such appointment, except in the following cases:
`1 ' تسدي هيئات الاستعراض المركزي المشورة إلى الأمين العام بشأن جميع التعيينات التي تبلغ مدتها سنة أو أكثر، وبشأن ترقية الموظفين بعد هذا التعيين، باستثناء الحالات التالية:

(ii) Increased percentage of women at the Professional level and above for appointments of one year or more
' 2` زيادة النسبة المئوية للمرأة في الفئة الفنية وما فوقها بالنسبة للتعيينات لمدة عام واحد أو أكثر

Trends in the representation of women in the Professional and higher categories with appointments of one year or more, 1998 to 2008
ألف - تمثيل المرأة في وظائف الفئة الفنية وما فوقها في التعيينات لمدة عام أو أكثر

(ii) Increased percentage of women at the Professional level and above for appointments of one year or more
' 2` زيادة النسبة المئوية للمرشحات في الفئة الفنية وما فوقها فيما يتعلق بالتعيينات لمدة سنة واحدة أو أكثر

(c) (ii) Increased percentage of women at the Professional level and above for appointments of one year or more
' 2` زيادة النسبة المئوية للموظفات في الفئة الفنية وما فوقها بالنسبة للتعيينات لمدة سنة واحدة أو أكثر

(ii) Increased percentage of women candidates at the Professional level and above for appointments of one year or longer
' 2` زيادة النسبة المئوية للمرشحات في الفئة الفنية وما فوقها فيما يتعلق بالتعيينات لمدة سنة واحدة أو أكثر

(ii) Increased percentage of women at the Professional level and above with appointments of one year or more
' 2` زيادة النسبة المئوية للموظفات في الفئة الفنية وما فوقها فيما يتعلق بالتعيينات لمدة سنة واحدة أو أكثر

(ii) Increased percentage of women at the Professional level and above for appointments of one year or more
' 2` زيادة النسبة المئوية للموظفات في الفئة الفنية وما فوقها بالنسبة للتعيينات لمدة سنة واحدة أو أكثر

(ii) Increased percentage of women in the Professional category and above for appointments of one year or more
`2` حدوث زيادة في النسبة المئوية للنساء في الفئة الفنية وما فوقها فيما يتعلق بالتعيين لمدة سنة واحدة أو أكثر

Staff on appointments of one year or more
الموظفون المعينون في وظائف لمدة سنة واحدة أو أكثر

The percentage of women in the Professional and higher categories for appointments of one year or more stood at 45.2 per cent at the end of 2011.
وبلغت النسبة المئوية التي تمثلها النساء في الفئة الفنية والفئات العليا، في التعيينات التي تبلغ مدتها سنة أو أكثر، 45.2 في المائة عند نهاية عام 2011.

(ii) Percentage of women at the Professional level and above for appointments of one year or more maintained at 50 per cent or more
' 2` النسبة المئوية للنساء في الفئة الفنية وما فوقها، في التعيينات التي تبلغ مدتها سنة أو أكثر والتي أبقيت بنسبة 50 في المائة أو أكثر

(i) The central review bodies shall advise the Secretary-General on all appointments of one year or longer, and on promotion of staff after such appointment, except in the following cases:
`1 ' تسدي هيئات الاستعراض المركزي المشورة إلى الأمين العام بشأن جميع التعيينات التي تبلغ مدتها سنة أو أكثر، وبشأن ترقية الموظفين بعد هذا التعيين، باستثناء الحالات التالية:

(ii) Increased percentage of women at the Professional level and above for appointments of one year or more
' 2` زيادة النسبة المئوية للنساء المعينات في الفئة الفنية وما فوقها لمدة عام واحد أو أكثر

59. The present section analyses the trends in the representation of women in the Professional and higher categories with appointments of one year or more.
59 - يقدم هذا الفرع تحليلا للاتجاهات في تمثيل المرأة في الوظائف الفنية وما فوقها في التعيينات لمدة عام أو أكثر.

a. Percentage of women with appointments of one year or more in the following categories: Professional category, Director category, experts (L1-L7)
أ- النسبة المئوية للنساء اللائي حصلن على تعيين لمدة سنة أو أكثر في الفئات التالية: الفئة الفنية أو فئة المدير أو فئة الخبراء (رم1-رم7)

28. As at 30 June 2008, the total number of staff of the United Nations Secretariat and those organizations with special status holding appointments of one year or more amounted to 55,984 (see table 2).
28 - وفي 30 حزيران/يونيه 2008، بلغ العدد الإجمالي لموظفي الأمانة العامة للأمم المتحدة وموظفي تلك المنظمات ذات الوضع الخاص المعينين بعقود مدتها سنة واحدة أو أكثر 984 55 موظفا (انظر الجدول 2).

(i) The central review bodies shall advise the Secretary-General on all appointments of one year or longer and on the promotion of staff after such appointment, except in the following cases:
`1 ' تسدي هيئات الاستعراض المركزية المشورة إلى الأمين العام بشأن جميع التعيينات التي تمتد لمدة سنة أو أكثر، وبشأن ترقية الموظفين بعد هذا التعيين، باستثناء الحالات التالية:

(ii) Increased percentage of women at the Professional level and above with appointments of one year or more
' 2` زيادة النسبة المئوية للنساء في الفئة الفنية وما فوقها بتعيينات لسنة واحدة أو أكثر

1. Gender distribution of all staff in the Professional and higher categories with appointments of one year or more in the United Nations Secretariat, by department or office and by grade, as at 30 June 2002
1 - توزيع جميع الموظفين من الفئة الفنية والفئات الأعلى المعينين لفترة سنة أو أكثر في الأمانة العامة للأمم المتحدة حسب نوع الجنس والإدارة أو المكتب أو الرتبة في 30 حزيران/يونيه 2002

31. Nationals of 178 Member States are represented in the population of staff holding 100-series appointments of one year or longer.
31 - ينتمي الموظفون المعينون بعقود مدتها سنة أو أكثر في إطار المجموعة 100 من النظام الإداري للموظفين إلى 178 دولة عضوا.

It contained the names of only those staff members who, on 30 June 1995, held appointments of one year or more or who, as of that date, had completed at least one year of continuous service.
ولا تتضمن هذه القائمة إلا أسماء الموظفين الذين يكونون، بتاريخ ٣٠ حزيران/يونيه ١٩٩٥، معينين لمدة سنة أو أكثر أو الذين يكونون قد قضوا، اعتبارا من ذاك التاريخ، سنة من الخدمة المستمرة على اﻷقل.