"as a recruitment tool" - Translation from English to Arabic

• بوصفها أداة للتوظيف
• بوصفه أداة للتوظيف
• أداةً لتوظيف

JIU/REP/2007/9: Review of the national competitive recruitment examination as a recruitment tool
JIU/ REP /2007/9: استعراض امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية بوصفها أداة للتوظيف.

Review of the national competitive recruitment examination as a recruitment tool
استعراض امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية بوصفها أداة للتوظيف

Review of the National Competitive Recruitment Examination (NCRE) as a recruitment tool
موجز تنفيذي استعراض امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية بوصفها أداة للتوظيف

Report of the Joint Inspection Unit on the review of the national competitive recruitment exam as a recruitment tool
تقرير وحدة التفتيش المشتركة عن استعراض امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية بوصفها أداة للتوظيف

:: Review of the national competitive recruitment examination as a recruitment tool
:: استعراض الامتحان التنافسي الوطني بوصفه أداة للتوظيف

Since then, NCRE has been used as a recruitment tool by the United Nations Secretariat to select highly qualified young professionals at entry level (P-2), through competitive examinations offered to countries that are not represented, or are not adequately represented in the Secretariat.
واستعملت أمانة الأمم المتحدة منذئذ امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية أداةً لتوظيف فنيين شبان ذوي مؤهلات عالية في الرتبة ف-2 في مستوى أول تعيين عبر الامتحانات التنافسية المتاحة للبلدان غير الممثَّلة أو غير الممثلة تمثيلاً كافياً في الأمانة.

JIU/REP/2007/9 - Review of the national competitive recruitment examination as a recruitment tool
JIU/REP/2007/9- استعراض امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية بوصفها أداة للتوظيف

H. Review of the National Competitive Recruitment Examination (NCRE) as a recruitment tool - JIU/REP/2007/9
حاء- استعراض امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية بوصفها أداة للتوظيف - JIU/REP/2007/9

Review of the National Competitive Recruitment Examination (NCRE) as a recruitment tool JIU/REP/2007/9
استعراض امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية بوصفها أداة للتوظيف JIU/REP/2007/9

JIU/REP/2007/9: Review of the national competitive recruitment examination as a recruitment tool
JIU/REP/2007/9: استعراض امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية بوصفها أداة للتوظيف

as a recruitment tool
بوصفها أداة للتوظيف

In particular, the JIU report on the examination as a recruitment tool reinforced the view that, while the current system is a cost-effective tool to provide qualified professionals for the Organization to improve geographical representation and gender balance, it does not fully and efficiently address the growing needs of the Organization.
وبصفة خاصة، يعزز التقرير المتعلق بالامتحانات بوصفها أداة للتوظيف الرأي القائل بأن النظام الحالي، رغم أنه يمثل أداة فعالة من حيث التكلفة لتزويد المنظمة بالموظفين الفنيين المؤهلين وتحسين التمثيل الجغرافي والتوازن بين الجنسين، لا يلبي الاحتياجات المتنامية للمنظمة بصورة كاملة وبكفاءة.

Review of the national competitive recruitment examination as a recruitment tool (A/62/707)
المصدر: استعراض امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية بوصفها أداة للتوظيف (A/62/707)

As part of its programme of work for 2007, the Joint Inspection Unit (JIU) undertook to conduct a review from March 2007 to July 2007 entitled " The National Competitive Recruitment Examination (NCRE) as a recruitment tool " .
1- أجرت وحدة التفتيش المشتركة، في إطار برنامج عملها لعام 2٠٠7، وخلال الفترة من آذار/مارس إلى تموز/يوليه 2٠٠7 استعراضاً بعنوان " امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية بوصفها أداة للتوظيف " .

It provides the comments of the Secretary-General on the report of the Joint Inspection Unit entitled " Review of the national competitive recruitment examination as a recruitment tool " , which examines the national competitive recruitment examination system at the examination and recruitment stages as well as its impact on the recruitment results of the Organization.
وتتضمن تعليقات الأمين العام على تقرير وحدة التفتيش المشتركة المعنون " استعراض امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية بوصفها أداة للتوظيف " الذي يدرس نظام امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية في مرحلتي الامتحان والتوظيف وكذلك أثره على ما تحققه المنظمة من نتائج في مجال التوظيف.

The Secretary-General has the honour to transmit to the members of the General Assembly the report of the Joint Inspection Unit entitled " Review of the national competitive recruitment examination as a recruitment tool " (JIU/REP/2007/9).
يتشرف الأمين العام بأن يحيل إلى أعضاء الجمعية العامة تقرير وحدة التفتيش المشتركة المعنون " استعراض امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية بوصفها أداة للتوظيف " (JIU/REP/2007/9).

As part of its programme of work for 2007, the Joint Inspection Unit (JIU) undertook to conduct a review from March 2007 to July 2007 entitled " The National Competitive Recruitment Examination (NCRE) as a recruitment tool " .
1 - أجرت وحدة التفتيش المشتركة، في إطار برنامج عملها لعام 2٠٠7، وخلال الفترة من آذار/مارس إلى تموز/يوليه 2٠٠7 استعراضاً بعنوان " امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية بوصفها أداة للتوظيف " .

In its report entitled " Review of the national competitive recruitment examination as a recruitment tool " (A/62/707), the Joint Inspection Unit concluded that, in general, the examination serves well the objectives set by the General Assembly.
فقد خلصت وحدة التفتيش المشتركة في تقريرها المعنون " استعراض امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية بوصفها أداة للتوظيف " (A/62/707) إلى أن نظام الامتحانات التنافسية الوطنية يخدم عموما الأهداف التي تحددها الجمعية العامة خدمة جيدة.

The national competitive examination as a recruitment tool
الامتحان التنافسي الوطني بوصفه أداة للتوظيف

Since then, NCRE has been used as a recruitment tool by the United Nations Secretariat to select highly qualified young professionals at entry level (P-2), through competitive examinations offered to countries that are not represented, or are not adequately represented in the Secretariat.
:: واستعملت الأمانة العامة للأمم المتحدة منذئذ امتحانات التوظيف التنافسية الوطنية أداةً لتوظيف فنيين شبان ذوي مؤهلات عالية في الرتبة ف-2 في مستوى أول تعيين عن طريق الامتحانات التنافسية التي تتاح للبلدان غير الممثَّلة أو الممثلة تمثيلاً غير كاف في الأمانة العامة.