A combination of skills, attributes and behaviours that are directly related to successful performance on the job. | UN | مجموعة من المهارات والصفات والسلوكيات التي تتصل بشكل مباشر بالأداء الناجح في الوظيفة. |
A combination of skills, attributes and behaviours that are directly related to successful performance on the job. | UN | مجموعة من المهارات والصفات والسلوكيات التي تتصل بشكل مباشر بالأداء الناجح في الوظيفة. |
A combination of skills, attributes and behaviours that are directly related to successful performance on the job. | UN | مجموعة من المهارات والصفات والسلوكيات التي تتصل بشكل مباشر بالأداء الناجح في الوظيفة. |
A combination of skills, attributes and behaviours that are directly related to successful performance on the job. | UN | هي مجموعة من المهارات والصفات والسلوكيات التي تتصل بشكل مباشر بالأداء الناجح في الوظيفة. |
The time-limit for discussion of the definition, attributes and categorization of minorities during the 1996 session was set at a minimum of one meeting, and a maximum of two. | UN | وحددت فترة لا تقل عن جلسة واحدة ولا تزيد عن جلستين من دورة عام ٦٩٩١ لمناقشة مسألة تعريف اﻷقليات وتحديد صفاتها وتصنيفها. |
Core competencies are the skills, attributes and behaviours which are considered important for all staff of an organization, regardless of their function or level. | UN | وعوامل الكفاءة الرئيسية هي تلك المهارات والصفات والسلوكيات التي تُعتبر هامة بالنسبة لجميع موظفي منظمة ما، بصرف النظر عن مهامهم أو رتبهم. |
A combination of skills, attributes and behaviours that are directly related to successful performance on the job. | UN | هي مجموعة من المهارات والصفات والسلوكيات التي تتصل بشكل مباشر بالأداء الناجح في الوظيفة. |
A combination of skills, attributes and behaviours that are directly related to successful performance on the job. | UN | هي مجموعة من المهارات والصفات والسلوكيات التي تتصل بشكل مباشر بالأداء الناجح في الوظيفة. |
A combination of skills, attributes and behaviours that are directly related to successful performance on the job. | UN | هي مجموعة من المهارات والصفات والسلوكيات التي تتصل بشكل مباشر بالأداء الناجح في الوظيفة. |
A combination of skills, attributes and behaviours that are directly related to successful performance on the job. | UN | هي مجموعة من المهارات والصفات والسلوكيات التي تتصل بشكل مباشر بالأداء الناجح في الوظيفة. |
Core competencies are the skills, attributes and behaviours which are considered important for all staff of an organization, regardless of their function or level. | UN | وعوامل الكفاءة الرئيسية هي تلك المهارات والصفات والسلوكيات التي تُعتبر هامة بالنسبة لجميع موظفي منظمة ما، بصرف النظر عن مهامهم أو رتبهم. |
Competencies A combination of skills, attributes and behaviours that are directly related to successful performance on the job. | UN | هي مجموعة من المهارات والصفات والسلوكيات التي تتصل بشكل مباشر بالأداء الناجح في الوظيفة. |
Core competencies are the skills, attributes and behaviours which are considered important for all staff of an organization, regardless of their function or level. | UN | وعوامل الكفاءة الرئيسية هي تلك المهارات والصفات والسلوكيات التي تُعتبر هامة بالنسبة لجميع موظفي منظمة ما، بصرف النظر عن مهامهم أو رتبهم. |
Competencies A combination of skills, attributes and behaviours that are directly related to successful performance on the job. | UN | هي مجموعة من المهارات والصفات والسلوكيات التي تتصل بشكل مباشر بالأداء الناجح في الوظيفة. |
Core competencies are the skills, attributes and behaviours which are considered important for all staff of an organization, regardless of their function or level. | UN | وعوامل الكفاءة الرئيسية هي تلك المهارات والصفات والسلوكيات التي تُعتبر هامة بالنسبة لجميع موظفي منظمة ما، بصرف النظر عن مهامهم أو رتبهم. |
A combination of skills, attributes and behaviours that are directly related to successful performance on the job. | UN | مجموعة من المهارات والصفات والسلوكيات التي تتصل بشكل مباشر بالأداء الناجح في الوظيفة. |
A combination of skills, attributes and behaviours that are directly related to successful performance on the job. | UN | مجموعة من المهارات والصفات والسلوكيات التي تتصل بشكل مباشر بالأداء الناجح في الوظيفة. |
A combination of skills, attributes and behaviours that are directly related to successful performance on the job. | UN | مجموعة من المهارات والصفات والسلوكيات التي تتصل بشكل مباشر بالأداء الناجح في الوظيفة. |
Core competencies are the skills, attributes and behaviours which are considered important for all staff of an organization, regardless of their function or level. | UN | وعوامل الكفاءة الأساسية هي المهارات والصفات والسلوكيات التي تُعتبر هامة بالنسبة لجميع موظفي منظمة ما، بصرف النظر عن مهامهم أو رتبهم. |
Core competencies are the skills, attributes and behaviours which are considered important for all staff of an organization, regardless of their function or level. | UN | وعوامل الكفاءة الأساسية هي المهارات والصفات والسلوكيات التي تُعتبر هامة بالنسبة لجميع موظفي منظمة ما، بصرف النظر عن مهامهم أو رتبهم. |
4. Questions of definitions, attributes and categorizations of minorities | UN | ٤- المسائل المتعلقة بتعريف اﻷقليات وتحديد صفاتها وتصنيفها. |