Women born overseas whose first language is not English comprise 5.8 per cent, while their male counterparts comprise 5.6 per cent of the Australian Public Service. | UN | وتشكل المرأة المولودة في الخارج وليست الانكليزية لغتها الأولى 5.8 في المائة في حين يشكل نظراؤها من الرجال 5.6 من الخدمة العامة الأسترالية. |
:: Building the general capacity of the Australian Public Service to provide more effective service delivery to indigenous peoples | UN | :: بناء قدرات الخدمة العامة الأسترالية بشكل عام لتوفير الخدمات بشكل أكثر فعالية إلى الشعوب الأصلية |
In 2002, 56.4 per cent of those employed permanently in the Australian Public Service were women and 28.4 per cent of those employed permanently in the Senior Executive Service were women. | UN | وفي عام 2002، بلغت نسبة المعيَّنات في وظائف دائمة في الخدمة العامة الأسترالية 56.4 في المائة من عدد الموظفين الدائمين و28.4 في المائة من عدد الموظفين الدائمين في الخدمة التنفيذية العليا. |
131. The Government has funded various initiatives aimed at developing women's capacity to enter senior positions in the Australian Public Service. | UN | 131 - مولت الحكومة مبادرات مختلفة ترمي إلى تنمية قدرة المرأة على تقلد المناصب الكبيرة في الخدمة العامة الأسترالية. |
The Australian Public Service Commission produces a yearly report entitled " The State of the Service " , which reports on the Australian Public Service during the year. | UN | وتصدر لجنة الخدمة العامة الأسترالية تقريرا سنويا بعنوان " حال الخدمة " يتضمن معلومات عن أعمال الخدمة العامة خلال العام. |
:: Stabilizing numbers over the next two years, then increase Aboriginal and Torres Strait Islander peoples' employment in the mainstream Australian Public Service | UN | :: تثبيت هذه الأعداد على امتداد السنتين القادمتين، ومن ثم رفع نسبة العاملين من الشعوب الأصلية وجزر مضيق توريس في الخدمة العامة الأسترالية |
Australian Public Service Commission | UN | لجنة الخدمة العامة الأسترالية |
In 2006 - 07, women made up more than half (57 per cent) of the Australian Public Service workforce. | UN | في الفترة 2006-2007، كانت المرأة تمثل أكثر من نصف قوة العمل (57 في المائة) في الخدمة العامة الأسترالية. |
In 2006, the Australian Public Service Commission published Respect: Promoting a culture free from harassment and bullying in the APS, a guide for public service leaders and employees to help foster a better understanding of respect, including strategies to address harassment and bullying. Indigenous women's employment | UN | وفي عام 2006، نشرت لجنة الخدمة العامة الأسترالية كتيبا بعنوان الاحترام: تعزيز ثقافة خالية من المضايقة والتنمر في الخدمة العامة الأسترالية، وهو دليل لقادة الخدمة العامة والموظفين لإيجاد تفاهم أفضل قائم على الاحترام، بما في ذلك استراتيجيات لمواجهة المضايقات والتنمر. |
132. In addition, core leadership skills have been developed for senior executives in the Australian Public Service - the Senior Executive Leadership Capability Framework. | UN | 132 - وبالإضافة إلى ذلك. تم تطوير مهارات القيادة الرئيسية لكبار المديرات التنفيذيات في الخدمة العامة الأسترالية - إطار تنمية قدرات القيادة في المناصب التنفيذية العليا. |
As at 30 June 2004, there were approximately 1,800 indigenous women employed in the Australian Public Service,4 of whom 113 were employed at the executive level, and 9 were members of the senior executive service. | UN | وحتى 30 حزيران/يونيه 2004، بلغ عدد نساء الشعوب الأصلية العاملات في الخدمة العامة الأسترالية نحو 800 1 امرأة(4) عين منهن 113 امرأة على المستوى التنفيذي و تسعة نساء عضوات في قسم كبار التنفيذيين. |
As at June 2004, women held 32.2 per cent of Commonwealth-controlled positions on Australian Government Boards and 31.6 per cent of senior executive service positions in the Australian Public Service. | UN | وحتى حزيران/يونيه 2004 تبلغ نسبة النساء اللائي يتبوأن مناصب يديرها الكومنولث في المجالس الحكومية الأسترالية 32.2 في المائة ونسبة من يتبوأن مناصب في قسم كبار التنفيذيين في الخدمة العامة الأسترالية 31.6 في المائة. |
42. Australia indicated that the Australian Public Service Commission supports the recruitment, development and career progression of Aboriginal and Torres Strait Islander peoples in the Australian Public Service by implementing the Australian Public Service Indigenous Employment Strategy. | UN | 42 - أشارت أستراليا إلى أن لجنة الخدمة العامة الأسترالية تدعم توظيف سكان القبائل الأصلية وجزر مضيق توريس في الخدمة العامة بأستراليا وتطوير أدائهم ومسارهم الوظيفي بتنفيذ الاستراتيجية الأسترالية لتوفير فرص العمل لأفراد الشعوب الأصلية في الخدمة العامة. |
5 Information on the Employment and Capability Strategy for Aboriginal and Torres Strait Islander Employees is taken from the Australian Public Service Commission website: www.apsc.gov.au/indigenousemployment/index.html. | UN | (5) استمدت المعلومات المتعلقة باستراتيجية تعيين موظفين من سكان الشعوب الأصلية وجزر مضيق توريس في الخدمة العامة الأسترالية وبناء قدراتهم، من موقع لجنة الخدمة العامة الأسترالية على الإنترنت وهو التالي: www.apsc.gov.au/indigenousemployment/index.html. |