"broad management" - Translation from English to Arabic

• إدارية واسعة النطاق
• إدارية عامة
• الإدارية العامة
• إدارة واسعة النطاق
• إداري واسع النطاق
• واسعة في الإدارة

Benchmark 1: A a clear conceptual framework for RBM results-based management exists as a broad management strategy
المعيار 1 يوجد إطار نظري واضح للإدارة القائمة على النتائج كاستراتيجية إدارية واسعة النطاق

A clear conceptual framework for RBM exists as a broad management strategy
وجود إطار مفاهيمي واضح للإدارة المستندة إلى النتائج كاستراتيجية إدارية واسعة النطاق

Benchmark 1: A clear conceptual framework for RBM exists as a broad management strategy.
المعيار 1: وجود إطار نظري واضح للإدارة القائمة على النتائج كاستراتيجية إدارية عامة.

To identify and evaluate the factors that are critical for the successful implementation of results-based management, as a basis for developing a broad management strategy in for the Peacekeeping peacekeeping Operations operations conducted by the United Nations, and provide a benchmarking framework for such implementation.
تحديد وتقييم العوامل الحاسمة بالنسبة لنجاح تنفيذ الإدارة المستندة إلى النتائج كأساس لوضع استراتيجية إدارية عامة لعمليات حفظ السلام التي تضطلع بها الأمم المتحدة وتوفير إطار معياري لهذا التنفيذ

This report made a number of broad management observations and/or recommendations under the themes of Protection, Programme, Administration and Overall Management.
وعرض ذلك التقرير عددا من الملاحظات و/أو التوصيات الإدارية العامة بشأن مواضيع الحماية والبرنامج والشؤون الإدارية والإدارة بوجه عام.

" RBM is a management approach focused on achieving results; a broad management strategy aimed at changing the way agencies operate, with improving performance (achieving results) as the central orientation. "
" الإدارة القائمة على النتائج هي نهج إداري يركز على تحقيق النتائج؛ فهي استراتيجية إدارة واسعة النطاق تهدف إلى تغيير أسلوب عمل الوكالات، بحيث يكون الارتقاء بالأداء (تحقيق النتائج) هو التوجه المركزي " .

The framework would firmly establish the practice of results-based management Secretariat-wide on the understanding that it is a broad management approach that uses information about expected results for strategic planning, human resources and budgetary decision-making, performance measurement and learning.
ومن شأن هذا الإطار أن يكرس ممارسة الإدارة القائمة على النتائج في الأمانة العامة بأسرها على أساس أنها نهج إداري واسع النطاق يستخدم المعلومات المتعلقة بالنتائج المتوقعة لأغراض التخطيط الاستراتيجي، وصنع القرار في مجال الموارد البشرية والميزانية، وقياس الأداء والتعلم.

The position requires broad management experience.
وتتطلب هذه الوظيفة خبرة واسعة في الإدارة.

A clear conceptual framework for RBM exists as a broad management strategy.
يوجد إطار نظري واضح للإدارة المستندة إلى النتائج كاستراتيجية إدارية واسعة النطاق.

1. A clear conceptual framework for RBM exists as a broad management strategy
1- وجود إطار نظري واضح للإدارة المستندة إلى النتائج كاستراتيجية إدارية واسعة النطاق 31-32 9

Benchmark 1 " A clear conceptual framework for RBM exists as a broad management strategy "
المعيار 1 " وجود إطار نظري واضح للإدارة المستندة إلى النتائج كاستراتيجية إدارية واسعة النطاق "

Benchmarks 1. A clear conceptual framework for RBM exists as a broad management strategy
المعيار 1 " وجود إطار نظري واضح للإدارة المستندة إلى النتائج كاستراتيجية إدارية واسعة النطاق "

At the outset, these organizations approached RBM as a broad management strategy aimed at achieving changes in the way they operate and where various blocks come together in a coherently planned, albeit gradual, manner to build an effective and solid system of management.
فقد تناولت هذه المنظمات، منذ البداية، الإدارة المستندة إلى النتائج باعتبارها استراتيجية إدارية واسعة النطاق تهدف إلى تحقيق تغييرات في أسلوب عملها وحيثما اجتمعت عناصر مختلفة، وذلك بطريقة متماسكة، وإن كانت متدرجة، لبناء نظام إداري فعال ومتين.

23. At the Regulation level, revised Regulations 2.01, 3.01, 5.01, 10.01, 21.01, 24.01 and 25.01 specify the overall responsibility and accountability of the Administrator for each broad management function of UNDP.
٢٣ - وعلى مستوى النظام اﻷساسي، تحدد البنود المنقحة ٢-١٠ و٣-١٠ و٥-١٠ و١٠-١٠ و٢١-١٠ و٢٤-١٠ و٢٥-١٠ المسؤولية والمساءلة الشاملة لمدير البرنامج عن كل وظيفة إدارية واسعة النطاق لبرنامج اﻷمم المتحدة اﻹنمائي.

2.1 The Department of Management provides strategic policy guidance and support to all entities of the Secretariat in three broad management areas, namely finance, human resources and support services.
٢-١ توفر إدارة الشؤون اﻹدارية التوجيه السياسي الاستراتيجي والدعم لجميع كيانات اﻷمانة العامة في ثلاث مجالات إدارية عامة هي الشؤون المالية، والموارد البشرية، وخدمات الدعم.

H. Common support services 62. The common support services of the United Nations formulate policies and procedures and provide strategic guidance, direction and support to all entities of the Secretariat in three broad management areas: finance and budget; human resources; and physical resources (support operations and services).
62 - تصوغ خدمات الدعم المشتركة للأمم المتحدة السياسات والإجراءات وتوفر التوجيه والإرشاد والدعم على الصعيد الاستراتيجي لجميع كيانات الأمانة العامة في ثلاثة مجالات إدارية عامة هي المالية والميزانية؛ والموارد البشرية؛ والموارد المادية (عمليات وخدمات الدعم).

2.1 The Department of Management formulates policies and procedures and provides strategic guidance, direction and support to all entities of the Secretariat, including the offices away from Headquarters, in three broad management areas, namely, finance and budget, human resources, and physical resources (support operations and services).
2-1 تضع إدارة الشؤون الإدارية السياسات والإجراءات وتوفر الإرشاد والتوجيه والدعم الاستراتيجي لجميع كيانات الأمانة العامة بما في ذلك المكاتب الموجودة خارج المقر في ثلاثة مجالات إدارية عامة هي الشؤون المالية والميزانية، والموارد البشرية، والموارد المادية (عمليات وخدمات الدعم).

(d) The Department of Management: responsible for formulating policies and procedures and providing strategic guidance, direction and support to all entities of the Secretariat in three broad management areas, namely, finance and budget, human resources and common services (procurement and facilities management) (ibid.);
(د) إدارة الشؤون الإدارية: مسؤولة عن صياغة السياسات والإجراءات وتوفير الإرشاد والتوجيه والدعم على الصعيد الاستراتيجي لجميع كيانات الأمانة العامة في ثلاثة مجالات إدارية عامة وهي المالية والميزانية، والموارد البشرية، والخدمات المشتركة (المشتريات وإدارة المرافق) (المرجع نفسه)؛

24.9 The Department will provide strategic policy guidance to all entities of the Secretariat in the above-mentioned broad management areas.
24-9 وستزود الإدارة جميع كيانات الأمانة العامة بتوجيهات بشأن السياسة الاستراتيجية في المجالات الإدارية العامة السابق ذكرها.

The Secretariat therefore defines results-based management as " a broad management approach that uses information about expected results for strategic planning, human resources and budgetary decision-making, performance measurement and learning " (see A/62/701 and Add.1 and Corr.1).
ومن ثم تعرِّف الأمانة العامة الإدارة القائمة على النتائج بأنها " نهج إداري واسع النطاق يستخدم المعلومات المتعلقة بالنتائج المتوقعة لأغراض التخطيط الاستراتيجي، وصنع القرار في مجال الموارد البشرية والميزانية، وقياس الأداء والتعلم " (انظر A/62/701 و Add.1 و Corr.1).