"by category and level" - Translation from English to Arabic

• حسب الفئة والرتبة
• بحسب الفئة والرتبة

Revisions to standard salary costs for 2010 are based on the actual payroll averages experienced to date in the biennium, by category and level.
وتستند التنقيحات المتعلقة بالتكاليف القياسية للمرتبات لعام 2010 إلى متوسطات كشوف المرتبات الفعلية المشهودة حتى الآن في فترة السنتين، حسب الفئة والرتبة.

Revisions to standard salary costs for 2008 are based on the actual averages experienced thus far in the biennium, by category and level.
وتستند التنقيحات المتعلقة بالتكاليف القياسية للمرتبات لعام 2008 إلى المتوسطات الفعلية التي تحققت حتى الآن في فترة السنتين، حسب الفئة والرتبة.

Revisions to standard salary costs for 2006 are based on the actual averages experienced in the biennium to date, by category and level.
وتستند التنقيحات المتعلقة بالتكاليف القياسية للمرتبات لعام 2006 إلى المتوسطات الفعلية التي تحققت حتى الآن في فترة السنتين، حسب الفئة والرتبة.

Secretariat staff by category and level as at 30 June 2007
موظفو الأمانة العامة حسب الفئة والرتبة في 30 حزيران/يونيه 2007

Revisions to standard salary costs for 2004 are based on the actual averages experienced in the biennium to date, by category and level.
وتستند التنقيحات المتعلقة بالتكاليف القياسية للمرتبات لعام 2004 إلى المتوسطات الفعلية التي تحققت حتى الآن في فترة السنتين، حسب الفئة والرتبة.

Revisions to standard salary costs for 2014 are based on the actual payroll averages experienced thus far in the biennium, by category and level at each duty station.
وتستند التنقيحات المدخلة على التكاليف القياسية للمرتبات لعام 2014 إلى المتوسطات الفعلية لكشوف المرتبات التي صرفت حتى الآن في فترة السنتين، وذلك حسب الفئة والرتبة في كل مركز من مراكز العمل.

Revisions to standard salary costs for 2014 are based on the actual payroll averages experienced thus far in the biennium, by category and level.
وتستند تنقيحات التكاليف القياسية للمرتبات لعام 2014 إلى متوسطات كشوف المرتبات الفعلية المسجلة حتى الآن في فترة السنتين، حسب الفئة والرتبة.

Revisions to standard salary costs for 2012 are based on the actual payroll averages experienced thus far in the biennium, by category and level at each duty station.
وتستند التنقيحات المدخلة على التكاليف القياسية للمرتبات لعام 2012 إلى المتوسطات الفعلية لكشوف المرتبات التي صرفت حتى الآن في فترة السنتين، وذلك حسب الفئة والرتبة في كل مركز من مراكز العمل.

Revisions to standard salary costs for 2012 are based on the actual payroll averages experienced thus far in the biennium, by category and level.
وتستند التنقيحات التي أجريت على التكاليف القياسية للمرتبات لعام 2012 إلى متوسطات كشوف المرتبات الفعلية التي مورست حتى الآن في فترة السنتين، حسب الفئة والرتبة.

Revisions to standard salary costs for 2012 are based on the actual payroll averages experienced thus far in the biennium, by category and level at each duty station.
وتستند التنقيحات المدخلة على التكاليف المعيارية للمرتبات عام 2012 إلى المتوسطات الفعلية المعلومة حتى ذلك الوقت من فترة السنتين والمطبقة على جدول المرتبات، حسب الفئة والرتبة في كل مقر من مقار العمل.

25. The staffing requirements of each mission, by category and level, are presented in table 3.
25 - ويرد في الجدول 3 بيان الاحتياجات من الموظفين لكل بعثة، حسب الفئة والرتبة.

58. The staffing requirements of each mission, by category and level, are presented in table 3 below.
58 - ويرد في الجدول 3 أدناه بيان الاحتياجات من الموظفين لكل بعثة، حسب الفئة والرتبة.

Revisions to standard salary costs for 2008 are based on the actual averages experienced thus far in the biennium, by category and level, at each duty station.
وتستند التنقيحات المتعلقة بالتكاليف القياسية للمرتبات لعام 2008 إلى المتوسطات الفعلية التي تحققت حتى الآن في فترة السنتين، حسب الفئة والرتبة في كل من مراكز العمل.

Revisions to standard salary costs, common staff costs and vacancy rates are based on actual experience by category and level for the Vienna duty station and each of the four regions of operation.
وتستند تنقيحات التكاليف القياسية للمرتبات، وتكاليف الموظفين العامة، ومعدلات شغور الوظائف، الى التجربة الفعلية حسب الفئة والرتبة في مقر العمل في فيينا، وفي كل منطقة من مناطق التنفيذ الأربع.

Revisions to standard salary costs, common staff costs and vacancy rates are based on actual experience by category and level for the Vienna duty station and each of the four regions of operation.
وتستند تنقيحات التكاليف الموحدة للمرتبات والتكاليف المعيارية العامة للموظفين ومعدلات الشغور الى الخبرة الفعلية حسب الفئة والرتبة في مقر العمل في فيينا وفي كل منطقة من مناطق التشغيل اﻷربع .

Revisions to standard salary costs, common staff costs and vacancy rates are based on actual experience by category and level for the Vienna duty station and each of the four regions of operation.
وتستند تنقيحات التكاليف القياسية للمرتبات، وتكاليف الموظفين العامة، ومعدلات شغور الوظائف، إلى التجربة الفعلية حسب الفئة والرتبة في مقر العمل في فيينا، وفي كل منطقة من مناطق التنفيذ الأربع.

25. The staffing requirements of each mission, by category and level, are presented in table 3.
25 - ويتضمن الجدول 3 احتياجات كل بعثة من الوظائف، حسب الفئة والرتبة.

Revisions to standard salary costs for 2004 are based on the actual averages experienced so far in the biennium, by category and level.
وتستند التنقيحات المدخلة على التكاليف القياسية للمرتبات لعام 2004 إلى المتوسطات الفعلية التي صودفت حتى الآن في فترة السنتين، وذلك حسب الفئة والرتبة.

10. The staffing requirements of each mission, by category and level, are presented in table 3.
10 - ويتضمن الجدول 3 احتياجات كل بعثة من الوظائف، حسب الفئة والرتبة.

19. The proposed staffing is shown in detail in annex IV. A summary of changes by category and level are shown in the table below.
١٩ - يرد بيان مفصل بملاك الموظفين المقترح في المرفق الرابع. ويبين الجدول التالي موجزا بالتغيرات حسب الفئة والرتبة.

The staffing requirements of each mission, by category and level, are presented in table 3.
ويتضمن الجدول 3 الاحتياجات من الموظفين لكل بعثة بحسب الفئة والرتبة.