"concerning multinational enterprises and social policy" - Translation from English to Arabic

• المتعلقة بالمؤسسات المتعددة الجنسيات والسياسة الاجتماعية
• المتعلقة بالمؤسسات المتعددة الجنسيات والسياسات الاجتماعية
• بشأن المؤسسات المتعددة الجنسيات والسياسة الاجتماعية
• بشأن المؤسسات المتعددة الجنسية والسياسة الاجتماعية

The ILO Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy deals with a range of labour-related issues.
ويتناول الإعلان الثلاثي للمبادئ المتعلقة بالمؤسسات المتعددة الجنسيات والسياسة الاجتماعية الصادرة عن منظمة العمل الدولية مجموعة من القضايا ذات الصلة بالعمل.

Bearing in mind the Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy adopted by the Governing Body of the International Labour Organization in November 1977,
وإذ تضع في اعتبارها الإعلان الثلاثي للمبادئ المتعلقة بالمؤسسات المتعددة الجنسيات والسياسة الاجتماعية الذي اعتمده مجلس إدارة منظمة العمل الدولية في تشرين الثاني/نوفمبر 1977،

Taking into account the standards set forth in the Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy and the Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work of the International Labour Organization,
وإذ تضع في اعتبارها المعايير المنصوص عليها في الإعلان الثلاثي للمبادئ المتعلقة بالمؤسسات المتعددة الجنسيات والسياسات الاجتماعية وفي إعلان المبادئ والحقوق الأساسية في العمل، الصادرين عن منظمة العمل الدولية،

Bearing in mind the Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy adopted by the Governing Body of the International Labour Office in November 1977,
وإذ تضع في اعتبارها إعلان المبادئ الثلاثي بشأن المؤسسات المتعددة الجنسيات والسياسة الاجتماعية الذي اعتمده مجلس إدارة مكتب العمل الدولي في تشرين الثاني/نوفمبر ٧٧٩١،

Bearing in mind the Tripartite Declaration concerning Multinational Enterprises and Social Policy adopted by the International Labour Conference,
وإذ تضع في اعتبارها إعلان المبادئ الثلاثي بشأن المؤسسات المتعددة الجنسية والسياسة الاجتماعية الذي اعتمده مؤتمر العمل الدولي،

Strongly encouraging foreign investors to adhere to a widely recognized CSR code, such as the Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy of the International Labour Organization, could be another policy option.
وثمة خيار آخر في مجال السياسات يتمثل في تشجيع المستثمرين الأجانب بقوة على الانضمام إلى إحدى مدونات قواعد مسؤولية الشركات ومساءلتها بيئيا واجتماعيا المعترف بها على نطاق واسع، مثل الإعلان الثلاثي للمبادئ المتعلقة بالمؤسسات المتعددة الجنسيات والسياسة الاجتماعية الصادر عن منظمة العمل الدولية.

Bearing in mind the Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy adopted by the Governing Body of the International Labour Organization in November 1977,
وإذ تضع في اعتبارها اﻹعلان الثلاثي بشأن المبادئ المتعلقة بالمؤسسات المتعددة الجنسيات والسياسة الاجتماعية الذي اعتمده مجلس إدارة منظمة العمل الدولية في تشرين الثاني/نوفمبر ٧٧٩١،

Bearing in mind the Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy adopted by the Governing Body of the International Labour Organization in November 1977,
وإذ تضع في اعتبارها الإعلان الثلاثي بشأن المبادئ المتعلقة بالمؤسسات المتعددة الجنسيات والسياسة الاجتماعية الذي اعتمده مجلس إدارة منظمة العمل الدولية في تشرين الثاني/نوفمبر 1977،

49. ILO is responsible for the promotion and follow-up of the Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy.
49 - ومنظمة العمل الدولية مسؤولة عن تعزيز ومتابعة الإعلان الثلاثي للمبادئ المتعلقة بالمؤسسات المتعددة الجنسيات والسياسة الاجتماعية().

The most important are the OECD Guidelines for Multinational Enterprises (revised in 2000) and the 1977 ILO Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy, both of which apply to States and to transnational corporations.
وأهمها المبادئ التوجيهية التي وضعتها منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي للمؤسسات المتعددة الجنسيات (تنقيح عام 2000) والإعلان الثلاثي للمبادئ المتعلقة بالمؤسسات المتعددة الجنسيات والسياسة الاجتماعية لعام 1977، وكلاهما ينطبق على الدول والشركات عبر الوطنية.

7. The representative of the ILO secretariat observed that the Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy had been the response of ILO to the effects of the increasing transnationalization of the world economy and the role of foreign direct investment on employment, labour conditions and labour relations, as well as on the living standards of peoples around the world.
٧ - لاحظ ممثل ﻷمانة منظمة العمل الدولية أن اﻹعلان الثنائي المتضمن للمبادئ المتعلقة بالمؤسسات المتعددة الجنسيات والسياسة الاجتماعية يمثل ردا منظمة العمل الدولية على آثار تنامي التوجه عبر الوطني للاقتصاد العالمي ودور الاستثمار اﻷجنبي المباشر في العمالة وشروط العمل وعلاقات العمل وكذلك في المستويات المعيشية للشعوب حول أنحاء العالم.

64. In 1977, the International Labour Conference adopted the Tripartite Declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy, a universally applicable but non-binding code in employment and training, conditions of work and industrial relations.
٤٦- وفي عام ٧٧٩١، اعتمد مؤتمر العمل الدولي " إعلان المبادئ الثلاثي بشأن المؤسسات المتعددة الجنسية والسياسة الاجتماعية " ، وهو يمثل مدونة غير ملزمة تطبق عالمياً في مجالات التوظيف والتدريب وشروط العمل والعلاقات الصناعية.