"employment policy convention" - Translation from English to Arabic

• اتفاقية سياسة العمالة
• اتفاقية سياسات العمالة
• اتفاقية بشأن سياسة العمالة
• الاتفاقية المتعلقة بسياسة العمالة

employment Policy Convention No. 122;
:: اتفاقية سياسة العمالة رقم 122؛

ILO employment Policy Convention, 1964 (No. 122).
اتفاقية سياسة العمالة لعام ١٩٦٤ )رقم ١٢٢(

(a) ILO employment Policy Convention, 1964 (No. 122).
(أ) اتفاقية سياسة العمالة لمنظمة العمل الدولية لعام 1964 (رقم 122).

35. employment Policy Convention 9 July 1964
اتفاقية سياسة العمالة ٩ تموز/يوليه ١٩٦٤

These policy guidelines go back to the employment Policy Convention of 1964.
وقد انبثقت هذه المبادئ التوجيهية للسياسات عن اتفاقية سياسات العمالة لعام 1964().

employment Policy Convention, 1964 (No. 122);
- اتفاقية بشأن سياسة العمالة لعام 1964 (رقم 122)؛

- ILO employment Policy Convention, 1964 (No. 122);
- اتفاقية سياسة العمالة لمنظمة العمل الدولية، ٤٦٩١ )رقم ٢٢١(؛

8. employment Policy Convention, (No. 122), 9 July 1964
8- اتفاقية سياسة العمالة (رقم 122)، 9 تموز/يوليه 1964

(g) employment Policy Convention, 1964 (No. 122);
(ز) اتفاقية سياسة العمالة لعام 1964(رقم 122)؛

:: employment Policy Convention, 1964: in force since 15 July 1966; ratified 13 November 1972
:: اتفاقية سياسة العمالة (1964): بدأ نفاذها منذ 15 تموز/يوليه 1966؛ وصدق عليها في 13 تشرين الثاني/نوفمبر 1972

33. employment Policy Convention (No. 122)
33- اتفاقية سياسة العمالة (رقم 122)

employment Policy Convention (No. 122)
اتفاقية سياسة العمالة (رقم 122)

employment Policy Convention (122)
اتفاقية سياسة العمالة (122)

The Republic of Azerbaijan has been a member of the International Labour Organization (ILO) since 1992 and has ratified more than 50 ILO Conventions, including Conventions No. 122 (employment Policy Convention) and No. 111 (Discrimination (Employment and Occupation) Convention).
47- جمهورية أذربيجان عضو في منظمة العمل الدولية منذ عام 1992 وصدَّقت على أكثر من 50 اتفاقية صادرة عن المنظمة، من بينها الاتفاقية رقم 122 (اتفاقية سياسة العمالة) والاتفاقية رقم 111 (اتفاقية التمييز في العمالة والمهن).

Reports on the employment Policy Convention for the periods 1 July 1992 to 30 June 1994 (pages 2-7A), 2 July 1990 to 30 June 1992 (pages 1-15, 21-27), 1 July 1988 to 30 June 1990 (pages 4-46), and 1 July 1994 to 30 June 1996 (pages 4-10);
تقارير عن اتفاقية سياسة العمالة عن الفترات ١ تموز/يوليه ١٩٩٢ الى ٣٠ حزيران/يونيه ١٩٩٤ )ص. ٢-٧ ألف(، و٢ تموز/يوليه ١٩٩٠ الى ٣٠ حزيران/يونيه ١٩٩٢ )ص. ١-١٥ و٢١-٢٧(، و١ تموز/يوليه ١٩٨٨ الى ٣٠ حزيران/يونيه ١٩٩٠ )ص. ٤-٤٦(، و١ تموز/يوليه ١٩٩٤ الى ٣٠ حزيران/يونيه ١٩٩٦ )ص. ٤-١٠(؛

3. As suggested in the guidelines, has the Government drawn on existing reports or policy statements on youth employment (e.g., Poverty Reduction Strategy Papers, reports of the International Labour Organization employment Policy Convention (No. 122), national youth policies or national employment policies)?
3 - حسبما اقتُرح في المبادئ التوجيهية، هل استفادت الحكومة من التقارير الموجودة حاليا أو من بيانات السياسات المتعلقة بتشغيل الشباب (أي ورقات استراتيجيات الحد من الفقر، وتقارير عن اتفاقية سياسة العمالة رقم 122 ذات الصلة التي وضعتها منظمة العمل الدولية والسياسات الوطنية للشباب أو السياسات الوطنية للتشغيل؟

employment Policy Convention (I.L.O., no. 122) 15 June 1976.
- اتفاقية سياسات العمالة (اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 122)، 15 حزيران/يونيه 1976.

10. Convention concerning Employment Policy (Convention No. 122)
10 - الاتفاقية المتعلقة بسياسة العمالة (الاتفاقية رقم 122)