"female staff in posts" - Translation from English to Arabic

• الموظفات في الوظائف
• للموظفات في الوظائف
• الموظفات اللواتي يشغلن وظائف

Over the past five years, the number of female staff in posts subject to geographical distribution has increased by 4.1 per cent.
وازداد عدد الموظفات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي بنسبة تجاوزت 4.1 في المائة خلال السنوات الخمس الماضية.

Over the last five years, the number of female staff in posts subject to geographical distribution has increased by more than 5 per cent.
وازداد عدد الموظفات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي بنسبة تجاوز 5 في المائة خلال السنوات الخمس الماضية.

Over the last five years, the number of female staff in posts subject to geographical distribution has increased by more than 9 per cent.
وازداد عدد الموظفات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي بنسبة تجاوزت 9 في المائة خلال السنوات الخمس الماضية.

The comparable percentage for female staff in posts with special language requirements has increased from 34.8 per cent to 39.2 per cent.
وزادت النسبة المئوية المقابلة للموظفات في الوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة من 34.8 في المائة إلى 39.2 في المائة.

The comparable percentage for female staff in posts with special language requirements has increased from 34.6 per cent to 37.9 per cent.
وزادت النسبة المئوية المقابلة للموظفات في الوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة من 34.6 في المائة إلى 37.9 في المائة.

The proportion of female staff in posts subject to geographical distribution for the five-year period 2005-2009 is illustrated in figure XVII.
ويبين الشكل السابع عشر نسبة الموظفات اللواتي يشغلن وظائف خاضعة للتوزيع الجغرافي في فترة السنوات الخمس من 2005 إلى 2009.

Proportion of female staff in posts subject to geographical distribution
نسبة الموظفات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي

3. Proportion of female staff in posts subject to geographical distribution (30 June 1999 to 30 June 2003)
3 - نسبة الموظفات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي (30 حزيران/يونيه 1999 إلى 30 حزيران/يونيه 2003)

3. Proportion of female staff in posts subject to geographical distribution (30 June 2000 to 30 June 2004)
3 - نسبة الموظفات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي (30 حزيران/يونيه 2000 إلى 30 حزيران/يونيه 2004)

It was encouraging that the proportion of female staff in posts subject to geographical distribution was increasing, but it was unacceptable that women still represented only 33.6 per cent of Secretariat staff.
ومن المشجع أن نسبة الموظفات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي آخذة في الازدياد، إلا أنه من غير المقبول أن تظل المرأة تمثل 33.6 في المائة فقط من موظفي الأمانة العامة.

26. The number and percentage of female staff in posts subject to geographical distribution and in posts with special language requirements, by grade, are shown in table 6, which compares data for 1995 and 2005.
26 - ويورد الجدول 6 أعداد الموظفات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي وفي الوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة ونسبهن المئوية حسب الرتبة. ويعقد الجدول مقارنة بين بيانات عامي 1995 و 2005.

In that connection, his delegation noted with disappointment that, for certain regions, the number of female staff in posts subject to geographical distribution as a percentage of total female staff was very low, while for other regions it was much higher.
وأعرب في هذا الصدد عن شعور وفده بالخيبة إذ يلاحظ أن عدد الموظفات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي يمثل نسبة مئوية منخفضة للغاية من مجموع الموظفات بالنسبة لبعض المناطق، في حين أنه أعلى من ذلك بكثير بالنسبة لمناطق أخرى.

3. Proportion of female staff in posts subject to geographical distribution (30 June 1998 to 30 June 2002)
3- نسبة الموظفات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي (30 حزيران/يونيه 1998 -30 حزيران/يونيه 2002

Proportion of female staff in posts subject to geographical distribution (30 June 1998 to 30 June 2002)
نسبة الموظفات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي (30 حزيران/يونيه 1998 إلى 30 حزيران/يونيه 2002)

Table 3 shows the proportion of female staff in posts subject to geographical distribution for the five-year period from 1999 to 2003.
نسبة الموظفات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي (30 حزيران/يونيه 1999 إلى 30 حزيران/يونيه 2003)

Proportion of female staff in posts subject to geographical distribution (30 June 2001-30 June 2005)
5 - نسبة الموظفات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي (30 حزيران/يونيه 2001 إلى 30 حزيران/يونيه 2005)

The comparable percentage for female staff in posts with special language requirements has increased from 33.1 per cent to 37.0 per cent.
وزادت النسبة المئوية المقارنة للموظفات في الوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة من ٣٣,١ في المائة إلى ٣٧ في المائة.

The comparable percentage for female staff in posts with special language requirements has increased from 34.2 per cent to 38.1 per cent.
وزادت النسبة المئوية المقارنة للموظفات في الوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة من ٣٤,٢ في المائة إلى ٣٨,١ في المائة.

The comparable percentage for female staff in posts with special language requirements has increased from 33.8 per cent to 38.4 per cent.
وزادت النسبة المئوية المقابلة للموظفات في الوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة من 33.8 في المائة إلى 38.4 في المائة.

The percentage of female staff in posts subject to geographical distribution has risen from 34.1 per cent to 43.0 per cent over the decade.
وقد ارتفعت النسبة المئوية للموظفات في الوظائف الخاضعة للتوزيع الجغرافي من 34.1 إلى 43 في المائة خلال العقد.

The comparable percentage for female staff in posts with special language requirements has increased from 34.8 per cent to 40.1 per cent.
وزادت النسبة المئوية المقابلة للموظفات في الوظائف ذات المتطلبات اللغوية الخاصة من 34.8 في المائة إلى 40.1 في المائة.

The proportion of female staff in posts subject to geographical distribution for the five-year period from 2004 to 2008 is illustrated in figure XVII.
ويبين الشكل السابع عشر نسبة الموظفات اللواتي يشغلن وظائف خاضعة للتوزيع الجغرافي في فترة السنوات الخمس من 2004 إلى 2008.