"flemish equal opportunities policy" - Translation from English to Arabic

• السياسة الفلمندية لتكافؤ الفرص
• بالسياسة الفلمندية لتكافؤ الفرص

That is why it is important for the Flemish equal opportunities policy to work across all policy areas as well.
وهذا هو السبب في أن من المهم أن تعمل السياسة الفلمندية لتكافؤ الفرص بحيث تشمل جميع مجالات السياسة أيضاً.

The Flemish equal opportunities policy seeks to support both the internal and the external emancipation of immigrant women.
وتسعى السياسة الفلمندية لتكافؤ الفرص إلى دعم كل من التحرر الداخلي والخارجي للمهاجرات.

Finally, the Flemish equal opportunities policy makers commissioned an essay to explain the career gap from a gender point of view.
وأخيراً، طلب صناع السياسة الفلمندية لتكافؤ الفرص إعداد مقال لشرح الفجوة المتعلقة بالعمل من وجهة النظر الجنسانية.

The Flemish equal opportunities policy wants to put the combination of work and family on the public agenda in a fresh and contemporary manner through a large-scale cross-media image campaign.
وتريد السياسة الفلمندية لتكافؤ الفرص أن تدرج الجمع بين العمل والأسرة على جدول الأعمال العام بطريقة جديدة ومعاصرة من خلال حملة مصورة واسعة النطاق عبر وسائل الإعلام.

CEDAW members can find more information on the Flemish equal opportunities policy at the English-language website of the documentation center.
ويمكن لأعضاء اللجنة المعنية بالقضاء على التمييز ضد المرأة الاطلاع على مزيد من المعلومات المتعلقة بالسياسة الفلمندية لتكافؤ الفرص على الموقع الناطق بالانكليزية لمركز التوثيق.

In addition, a number of specific initiatives are also taken by the Flemish equal opportunities policy within this context.
وهناك علاوة على ذلك عدد من المبادرات النوعية التي تضطلع بها أيضا السياسة الفلمندية لتكافؤ الفرص في هذا السياق.

The Flemish equal opportunities policy seeks to oppose discrimination mechanisms and focuses in the first instance on discrimination based on gender, sexual orientation and inaccessibility.
وتسعى السياسة الفلمندية لتكافؤ الفرص إلى التصدي لآليات التمييز، وتركّز في المقام الأول على التمييز القائم على الجنس والميول الجنسية وعدم الوصول إلى الجنس.

In the first year of the government's term of office, the Flemish equal opportunities policy makers entered into an exploratory dialogue with the target group itself during several informal talks with different groups of immigrant women.
وفي السنة الأولى من ولاية الحكومة، اشترك مقررو السياسة الفلمندية لتكافؤ الفرص في حوار تفسيري مع الجماعة المستهدفة ذاتها خلال عدة محادثات غير رسمية مع مختلف جماعات النساء المهاجرات.

Closing the pay/career gap is the central gender theme -- under the direction of the Flemish equal opportunities policy -- which will be worked on through the open coordination method during this term of office.
إن سد الفجوة في الأجور وفرص العمل هو الموضوع الجنساني المركزي - بتوجيه من السياسة الفلمندية لتكافؤ الفرص - الذي سيجري تناوله من خلال طريقة التنسيق العلنية في فترة الولاية الراهنة.

Apart from the coordinating activities the Flemish equal opportunities policy also develops its `own vertical activities' .
وإلى جانب الأنشطة التنسيقية، فإن السياسة الفلمندية لتكافؤ الفرص تعمل أيضاً على تطوير " أنشطتها الرأسية الخاصة " .

Since 2005, the horizontal component (mainstreaming) of the Flemish equal opportunities policy has been developed and embedded in a structural manner.
منذ عام 2005، تم تطوير العنصر الأفقي (تعميم المراعاة) في السياسة الفلمندية لتكافؤ الفرص وإدراجه بشكل هيكلي.

In the autumn of 2005, after the Government's decision to use the Open Coordination Method as a working method, bilateral talks were held between actors of the Flemish equal opportunities policy on the one hand and representatives of the offices of the different functional ministers on the other.
وفي خريف عام 2005، وبعد قرار الحكومة استخدام أسلوب التنسيق المفتوح بوصفه أسلوب عمل، عقدت محادثات ثنائية بين فعاليات السياسة الفلمندية لتكافؤ الفرص من ناحية وممثلي مكاتب مختلف الوزراء التنفيذيين من ناحية أخرى.

Early 2006 it was decided to integrate four publications that were (partially) steered by the Flemish equal opportunities policy.
تقرر في أوائل عام 2006 دمج أربعة منشورات توجهها (جزئيا) السياسة الفلمندية لتكافؤ الفرص.

The Flemish equal opportunities policy devotes attention to the differences between social groups (diversity) as well as to the individual development of people (emancipation) within these groups, with no one being excluded (non-discrimination) and everyone feeling responsible for the mutual coherence (solidarity).
وتولي السياسة الفلمندية لتكافؤ الفرص اهتماماً للاختلافات بين الفئات الاجتماعية (التنوع)، والتنمية الفردية للأشخاص (التحرر) ضمن هذه الجماعات، مع عدم استبعاد أي شخص (عدم التمييز)، وشعور كل فرد بأنه مسؤول عن الترابط (التضامن).

Within the framework of the thematic activities regarding `gender mainstreaming'issue (ESF Priority 5) the Flemish equal opportunities policy has initiated the launching of a campaign to make the products that have been developed under ESF Priority 5 well-known, both to the public at large and to the actors involved.
في إطار الأنشطة المواضيعية بشأن مسألة ' تعميم مراعاة المنظور الجنساني` (الأولوية 5 في الصندوق الاجتماعي الأوروبي)، بادرت السياسة الفلمندية لتكافؤ الفرص بإطلاق حملة للتعريف بالمنتجات الناتجة عن الأولوية 5، للصندوق الاجتماعي الأوروبي، سواء للجمهور العريض أو للفعاليات المشاركة.

Local equal opportunities officials also constitute an important channel for the dissemination of information and documentation about the Flemish equal opportunities policy. They are in particular important actors for the implementation of different aspects of the action plan entitled `diversity in decision-making'(see Article 7 below).
ويشكل المسؤولون المحليون عن تكافؤ الفرص أيضاً قناة هامة من أجل نشر المعلومات والوثائق المتعلقة بالسياسة الفلمندية لتكافؤ الفرص ويمثلون بصفة خاصة فعاليات هامة في تنفيذ مختلف جوانب خطة العمل المعنونة ' التنوع في اتخاذ القرار` (انظر المادة 7 أدناه).