"following changes are proposed" - Translation from English to Arabic

• يُقترح إجراء التغييرات التالية
• يقترح إجراء التغييرات التالية
• يُقترح إدخال التغييرات التالية
• يلي التغييرات المقترح إدخالها
• يُقترح إجراء التغييرين التاليين

In view of the above, the following changes are proposed:
وبالنظر إلى ما تقدم، يُقترح إجراء التغييرات التالية:

217. The following changes are proposed in line with the needs of the Section:
٢١٧ - وطبقاً لاحتياجات القسم، يُقترح إجراء التغييرات التالية:

246. After a review of staffing needs across the Mission, the following changes are proposed:
246 - بعد استعراض الاحتياجات من الموظفين على نطاق البعثة، يُقترح إجراء التغييرات التالية:

191. In order to realize the organizational structure reflected above, the following changes are proposed:
191 - تجسيدا للهيكل التنظيمي المبين أعلاه، يقترح إجراء التغييرات التالية:

78. In 2013, in order to realize the restructured and expanded portfolio of responsibilities of the Office, the following changes are proposed.
78 - في عام 2013، وسعيا لتيسير اضطلاع المكتب بهذه الطائفة الموسعة والمعاد تنظيمها من المسؤوليات، يقترح إجراء التغييرات التالية.

95. In order to realize the staffing structure reflected above, the following changes are proposed.
95 - سعيا لتحقيق هيكل الملاك الوظيفي المبين أعلاه، يقترح إجراء التغييرات التالية.

142. The following changes are proposed to the staffing establishment of the Reference Checking Unit: creation of six national General Service posts and 1 national General Service position.
142 - يُقترح إدخال التغييرات التالية على الملاك الوظيفي لوحدة التحقق من الجهات المرجعية: إنشاء 6 وظائف من وظائف فئة الخدمة العامة الوطنية، ومنصب واحد من فئة الخدمة العامة الوطنية.

37. The following changes are proposed in the Office of the Assistant Secretary-General:
37 - وفي ما يلي التغييرات المقترح إدخالها في وظائف مكتب الأمين العام المساعد:

165. In order to realize the staffing structure reflected above, the following changes are proposed.
165 - من أجل إنفاذ هيكل الملاك الوظيفي المبين أعلاه، يُقترح إجراء التغييرات التالية.

197. In order to realize the staffing structure reflected above, the following changes are proposed.
197 - يُقترح إجراء التغييرات التالية من أجل إنفاذ هيكل الملاك الوظيفي المبين أعلاه.

186. In order to realize the staffing structure reflected above, the following changes are proposed.
186 - سعيا لتحقيق هيكل الملاك الوظيفي الوارد أعلاه، يُقترح إجراء التغييرات التالية.

76. The following changes are proposed to the staffing establishment of the Logistics Operations Section: creation of four national General Service posts; and redeployment of one national General Service post to the Security Office.
76 - يُقترح إجراء التغييرات التالية في ملاك موظفي قسم العمليات اللوجستية: إنشاء 4 وظائف من فئة الخدمة العامة الوطنية؛ ونقل وظيفة من فئة الخدمة العامة الوطنية إلى مكتب الأمن.

152. In order to achieve the staffing structure reflected above, the following changes are proposed.
152 - من أجل تحقيق هيكل الملاك الوظيفي المبين أعلاه يُقترح إجراء التغييرات التالية.

53. The following changes are proposed to the staffing establishment of the Procurement Section: creation of two posts (1 P-3 and 1 national General Service).
53 - يُقترح إجراء التغييرات التالية في الملاك الوظيفي لقسم المشتريات: إنشاء وظيفتين (1 ف-3 و 1 وظيفة من فئة الخدمة العامة الوطنية).

16. With a view to meeting those needs, the following changes are proposed:
١٦ - وبغية تلبية تلك الاحتياجات، يقترح إجراء التغييرات التالية:

104. In order to achieve the staffing structure reflected above, the following changes are proposed.
104 - من أجل تحقيق هيكل ملاك الموظفين المبين أعلاه، يقترح إجراء التغييرات التالية.

121. In order to achieve the staffing structure reflected above the following changes are proposed.
121 - من أجل تحقيق هيكل ملاك الموظفين المبين أعلاه، يقترح إجراء التغييرات التالية.

Given that the basic responsibilities are unchanged, the following changes are proposed in order to obtain the best operational outcome from the staffing that will remain:
ونظرا لأن المسؤوليات الأساسية لم يطرأ عليها تغيير، يقترح إجراء التغييرات التالية من أجل الحصول على أفضل نتائج على مستوى التشغيل من ملاك الوظائف المتبقي:

107. As outlined in paragraph 116 of the report of the Secretary-General, the following changes are proposed to the staffing requirements of UNPOS for 2012:
107 - وكما هو مبين في الفقرة 116 من تقرير الأمين العام، يقترح إجراء التغييرات التالية على احتياجات المكتب من الموظفين لعام 2012:

232. In line with the Mission's operational requirements and restructuring within the Section to effectively utilize resources, the following changes are proposed:
232 - تمشيا مع الاحتياجات التشغيلية للبعثة وإعادة الهيكلة داخل القسم بغرض استخدام الموارد بفعالية، يقترح إجراء التغييرات التالية.

135. The following changes are proposed to the staffing establishment of the Geographic Information System (GIS) Centre: abolishment of seven positions (1 P3, 1 Field Service and 5 national General Service); and the creation of 10 posts (3 P-3, 2 P-2, 1 Field Service and 4 national General Service).
135 - يُقترح إدخال التغييرات التالية على الملاك الوظيفي لمركز نظام المعلومات الجغرافية: إلغاء 7 مناصب (منصب من الرتبة ف-3، ومنصب من فئة الخدمة الميدانية، و 5 مناصب من فئة الخدمة العامة الوطنية)؛ وإنشاء 10 وظائف (3 وظائف من الرتبة ف-3، ووظيفتان من الرتبة ف-2، ووظيفة من فئة الخدمة الميدانية، و 4 وظائف من فئة الخدمة العامة الوطنية).

199. In line with the restructuring of the Mission Support component, the following changes are proposed in line with the needs of the Services:
١٩٩ - وتمشياً مع إعادة هيكلة عنصر دعم البعثة، يُقترح إجراء التغييرين التاليين حسب احتياجات الخدمات: