Maximum grant for staff members serving at designated duty stations | UN | الحد الأقصى لمنحة الموظفين العاملين في مراكز عمل معينة |
for staff members serving at designated duty stations | UN | الحد الأقصى لمنحة الموظفين العاملين في مراكز عمل معينة |
for staff members serving at designated duty stations | UN | الحد الأقصى لمنحة الموظفين العاملين في مراكز عمل معينة |
ST/IC/2006/39 Information circular - - Classification of duty stations and special entitlements for staff members serving at designated duty stations [E F (only)] | UN | ST/IC/2006/39 تعميم إعلامي - تصنيف مراكز العمل والاستحقاقات الخاصة للموظفين العاملين في مراكز عمل معينة [بالانكليزية والفرنسية فقط] |
ST/AI/2000/6/Amend.1 Administrative instruction - - Special entitlements for staff members serving at designated duty stations [E F (only)] | UN | ST/AI/2006/6/Amend.1 أمر إداري - المستحقات الخاصة للموظفين العاملين في مراكز عمل معينة [باللغتين الانكليزية والفرنسية (فقط)] |
17. Rule 207.20, Excess baggage and unaccompanied shipments, is amended to correct an oversight and implement the Secretary-General’s decision to apply a CCAQ agreement recognizing an additional shipment entitlement of 50 kilograms, for staff members serving at duty stations designated by ICSC, in connection with the birth or adoption of a child. | UN | ١٧ - وعدلـت القاعدة ٢٠٧/٢٠، اﻷمتعة الزائدة والشحنات غير المصحوبة، لتصحيح سهـو وتنفيذ قرار اﻷمين العام تطبيق اتفاق للجنة الاستشارية المعنية بالمسائل اﻹدارية بإقرار الحق في شحنة إضافية من ٥٠ كيلوغراما للموظفين الذين يخدمون في مراكز عمل تحددها لجنة الخدمة المدنية الدولية، في حالة مولد أو تبني طفل. |
for staff members serving at designated duty stations | UN | الحد الأقصى لمنحة الموظفين العاملين في مراكز عمل معينة |
for staff members serving at designated duty stations | UN | الحد الأقصى لمنحة الموظفين العاملين في مراكز عمل معينة |
for staff members serving at designated duty stations | UN | الحد الأقصى لمنحة الموظفين العاملين في مراكز عمل معينة |
for staff members serving at designated duty stations | UN | الحد الأقصى لمنحة الموظفين العاملين في مراكز عمل معينة |
for staff members serving at designated duty stations | UN | الحد الأقصى لمنحة الموظفين العاملين في مراكز عمل معينة |
for staff members serving at designated duty stations | UN | الحد الأقصى لمنحة الموظفين العاملين في مراكز عمل معينة |
for staff members serving at designated duty stations | UN | الحد الأقصى لمنحة الموظفين العاملين في مراكز عمل معينة |
for staff members serving at designated duty stations | UN | الحد الأقصى لمنحة الموظفين العاملين في مراكز عمل معينة |
for staff members serving at designated duty stations | UN | الحد الأقصى لمنحة الموظفين العاملين في مراكز عمل معينة |
for staff members serving at designated duty stations | UN | الحد الأقصى لمنحة الموظفين العاملين في مراكز عمل معينة |
(c) The Secretary-General may set the conditions for overtime work or compensatory time off for staff members serving on missions or on other assignments away from their duty stations. | UN | )ج( لﻷمين العام أن يضع شروط العمل اﻹضافي أو اﻹجازة التعويضية للموظفين العاملين في البعثات أو في مهام أخرى خارج مراكز عملهم. |
5. for staff members serving in remote districts or regions, a maximum of two days may be added to compensate the staff member for the time required to travel to and from the outlying district or regional office to a location at which transportation is readily available. | UN | ٥ - بالنسبة للموظفين العاملين في الجهات أو المناطق النائية، يجوز إضافة يومين كحد أقصى تعويضا للموظف عن الزمن الذي يلزم للسفر إلى ومن الجهة النائية أو المكتب اﻹقليمي إلى موقع تكون فيه وسيلة الانتقال متاحة بسهولة. |
It should also be remembered that, for various technical reasons and in order to design a methodology which would be safe against legal challenge, the Advisory Committee on Post Adjustment Questions had decided to postpone its recommendation on resolution 50/208 regarding the calculation of post adjustment for staff members serving in Geneva. | UN | وينبغي أيضا ألا يغيب عن البال أن هناك أسبابا تقنية مختلفة ورغبة في تصميم منهجية تكون مأمونة أمام التحدي القانوني، دعت اللجنة الاستشارية لشؤون تسويات مقر العمل إلى أن تقرر تأجيل توصيتها بشأن القرار ٥٠/٢٠٨ المتعلق بحساب تسوية مقر العمل للموظفين العاملين في جنيف. |
ST/IC/2008/51 Information circular - - Classification of duty stations and special entitlements for staff members serving at designated duty stations [E F (only)] | UN | ST/IC/2008/51 تعميم إعلامي - تصنيف مراكز العمل والاستحقاقات الخاصة للموظفين العاملين في مراكز عمل معينة [بالانكليزية والفرنسية (فقط)] |