"from the general service to" - Translation from English to Arabic

• من فئة الخدمات العامة إلى
• من فئة الخدمة العامة إلى

Such a movement from the General Service to the Professional category would not be recognized by the United Nations.
ولا تعترف الأمم المتحدة بهذه الترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية.

IV. Examination for recruitment from the General Service to the Professional category and national competitive recruitment examination
رابعا - امتحانات الترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية وامتحانات التوظيف التنافسية الوطنية

14. The G to P Competitive Examination has come to be regarded as the most objective avenue for promotion from the General Service to the Professional category.
٤١ - لذلك صار الامتحان التنافسي هو أكثر طريقة موضوعية للترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية.

2. Exemption from sitting for the United Nations exam for promotion from the General Service to the Professional category;
٢ - إعفاء العاملين في الأمم المتحدة من اجتياز اختبار للترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية؛

The following measures are recommended for review to expand opportunities for promotion from the General Service to Professional levels:
ويوصى باستعراض التدابير المذكورة أدناه بغية توسيع الفرص للترقية من فئة الخدمة العامة إلى الفئة الفنية:

(E) Upon promotion from the General Service to the Professional category.
(هاء) عند الترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية.

Furthermore, the restriction on the movement of staff from the General Service to the Professional categories and the requirement of entry at the junior professional level through the national examination process have an impact on the staff selection system.
كما أن لتقييد انتقال الموظفين من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية واقتضاء التعيين في رتبة الموظفين الفنيين المبتدئين من خلال عملية امتحانات وطنية تأثير على نظام اختيار الموظفين.

Promotions based on successful examinations can actually be entered in the files without an automated check of the data on examinations passed in the case of a promotion from the General Service to the Professional category.
ويمكن بالفعل إدخال الترقيات التي تستند إلى اجتياز امتحانات في الملفات دون تفحص آلي للبيانات المتعلقة بالامتحانات التي جرى اجتيازها، وذلك في حالة الترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية.

Decisions are sought on two issues: expediting the staff selection process and increasing opportunities for promotion from the General Service to Professional category.
ويلتمس اتخاذ قرارات بشأن مسألتين: الإسراع بعملية اختيار الموظفين وزيادة فرص الترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية.

In view of its position on the ratio of support staff to Professional staff, the Committee has, in a number of cases, recommended in favour of requests to reclassify posts from the General Service to the Professional category.
وبالنظر إلى موقف اللجنة من نسبة موظفي الدعم إلى موظفي الفئة الفنية، فقد أوصت في عدد من الحالات بتلبية طلبات لإعادة تصنيف وظائف من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية.

It was planned that the Appointment and Promotion Board would consider proposals for promotion from the General Service to the Professional category without the need for the examination.
ومن المقرر أن ينظر مجلس الترقيات والتعيينات في اقتراحات للترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية بلا احتياج إلى الامتحان.

The breach can be made only by being successful in the G to P examination, which has come to be regarded as the most objective avenue for promotion from the General Service to the Professional category.
ولا يمكن سد الثغرة إلا بالنجاح في امتحان النقل من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية، الذي أصبح يعتبر أكثر السبل موضوعية للترقي من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية.

Moving from the General Service to the Professional category in UNICEF does not require passing a competitive examination, as is the case at the United Nations, partly because UNICEF is not obliged to recruit staff on a geographic basis.
ولا يقتضي الانتقال من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية في اليونيسيف اجتياز امتحانات تنافسية كما هو الحال في الأمم المتحدة، لأسباب منها أن اليونيسيف غير مضطرة إلى تعيين موظفين على أساس جغرافي.

38. In the Advisory Committee's meetings with representatives of the Secretary-General, a number of programme managers referred to particular delays in filling P2 posts, stemming from the national competitive examinations and the examinations for movement from the General Service to the Professional category.
38 - وفي اجتماعات اللجنة الاستشارية مع ممثلي الأمين العام، أشار عدد من مدراء البرامج لتأخيرات معينة في شغل الوظائف من الفئة ف-2، حيث تنشأ تلك التأخيرات من عملية الامتحان التنافسي الوطني وامتحان الترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية.

The Joint Advisory Committee had established a working group on the examination for promotion from the General Service to the Professional category which could, if the Assembly so wished, lay the foundations for meaningful proposals to review the system.
وأضافت أن اللجنة الاستشارية المشتركة أنشأت فريقا عاملا معنيا بامتحان الترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية يمكنه، إذا شاءت الجمعية العامة ذلك، أن يرسي القواعد اللازمة لتقديم مقترحات مجدية لاستعراض هذا النظام.

45. Recalls paragraph 39 of its resolution 57/300 of 20 December 2002, and requests the Secretary-General to ensure that movement from the General Service to the Professional category should be consistent with legislative mandates;
45 - تشير إلى الفقرة 39 من قرارها 57/300 المؤرخ 20 كانون الأول/ ديسمبر 2002، وتطلب إلى الأمين العام أن يكفل أن يكون الانتقال من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية متسقا مع الولايات التشريعية؛

45. Recalls paragraph 39 of resolution 57/300 of 20 December 2002, and requests the Secretary-General to ensure that movement from the General Service to the Professional category is consistent with legislative mandates;
45 - تشير إلى الفقرة 39 من القرار 57/300 المؤرخ 20 كانون الأول/ ديسمبر 2002، وتطلب إلى الأمين العام أن يكفل أن يكون الانتقال من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية متسقا مع الولايات التشريعية؛

2. Authorizes the Secretary-General to appoint to posts not subject to geographical distribution at the P2 level up to seven successful candidates from the General Service to Professional examination each year;
2 - تأذن للأمين العام بأن يعين كل سنة عددا يصل إلى سبعة مرشحين ناجحين في امتحان الترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية في الوظائف غير الخاضعة للتوزيع الجغرافي برتبة ف-2؛

2. Authorizes the Secretary-General to appoint to posts not subject to geographic distribution at the P-2 level up to seven successful candidates from the General Service to Professional examination each year;
2 - تأذن للأمين العام بأن يعين كل سنة عددا يصل إلى سبعة مرشحين ناجحين في امتحان الترقية من فئة الخدمات العامة إلى الفئة الفنية في الوظائف غير الخاضعة للتوزيع الجغرافي برتبة ف-2؛

c/ Includes 40 Local level posts proposed for conversion on a no-gain, no-loss basis from the General Service to the National Officer category.
)ج( تشمل ٤٠ وظيفة من الرتبة المحلية يقترح تحويلها من فئة الخدمة العامة إلى فئة الموظفين الوطنيين على ألا يترتب على ذلك أي كسب أو خسارة.

b Includes 40 Local level posts proposed for conversion on a no-gain, no-loss basis from the General Service to the National Officer Category.
)ب( تشمل ٤٠ وظيفة من الرتبة المحلية يقترح تحويلها من فئة الخدمة العامة إلى فئة الموظفين الوطنيين على ألا يترتب على ذلك أي كسب أو خسارة.