B. Appointments and promotions of staff in the Professional and higher categories in the Secretariat | UN | تعيينات وترقيات الموظفين في الفئة الفنيـة وما فوقها في اﻷمانة العامة |
Statistical update on progress in the representation of women staff at the Professional and higher categories in the United Nations system | UN | ثانيا - إحصاءات حديثة عن التقدم المحرز في تمثيل الموظفات في الفئة الفنية وما فوقها في منظومة الأمم المتحدة |
Overview of the representation of women staff at the Professional and higher categories in the United Nations system | UN | ثانيا - نظرة عامة عن تمثيل الموظفات في الفئة الفنية وما فوقها في منظومة الأمم المتحدة |
Overview of the representation of women staff at the Professional and higher categories in the United Nations system | UN | ثانيا - لمحة عامة عن تمثيل المرأة في وظائف الفئة الفنية وما فوقها في منظومة الأمـم المتحــدة |
Trends in the appointment of women to the Professional and higher categories in the | UN | اتجاهات تعيين النساء في وظائف الفئة الفنية وما فوقها بالأمانة العامة للأمم المتحدة |
II. Overview of the representation of women staff at the Professional and higher categories in the | UN | ثانيا - لمحة عامة عن تمثيل المرأة في وظائف الفئة الفنية وما فوقها في منظومة الأمم المتحدة |
Overview of the representation of women staff at the Professional and higher categories in the United Nations Secretariat | UN | خامسا - لمحة عامة عن تمثيل المرأة في وظائف الفئة الفنية وما فوقها في الأمانة العامة للأمم المتحدة |
The Secretary-General was deeply concerned about the continued under-representation of women in the Professional and higher categories in the United Nations system and had taken steps to redress the situation. | UN | وذكرت أن الأمين العام يقلقه عميق القلق استمرار نقص تمثيل المرأة في الفئة الفنية فما فوقها في منظومة الأمم المتحدة وأنه اتخذ خطوات لتصحيح هذا الوضع. |
Promotions by gender and grade to Professional and higher categories in the United Nations system organizations, 1 January 2005 to 31 December 2007 | UN | 3 - الترقيات حسب نوع الجنس والرتبة إلى الفئة الفنية وما فوقها في المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة، من 1 كانون الثاني/يناير 2005 إلى 31 كانون الأول/ديسمبر 2007 |
Appointments by gender and grade to Professional and higher categories in the United Nations system organizations, 1 January 2005 to 31 December 2007 | UN | 4 - التعيينات حسب نوع الجنس والرتبة في الفئة الفنية وما فوقها في المنظمات التابعة لمنظومة الأمم المتحدة في الفترة ما بين 1 كانون الثاني/يناير 2005 و 31 كانون الأول/ديسمبر 2007 |
Separation of women in the Professional and higher categories in the United Nations system, by type, category and gender, from 1 January 2005 to 31 December 2007 | UN | 5 - انتهاء خدمة النساء من الفئة الفنية وما فوقها في منظومة الأمم المتحدة، حسب النوع والفئة ونوع الجنس، في الفترة من 1 كانون الثاني/يناير 2005 إلى 31 كانون الأول/ديسمبر 2007 |
Appointments by gender and grade to Professional and higher categories in the United Nations Secretariat, between 1 July 2006 and 30 June 2008 | UN | 9 - التعيينات بحسب نوع الجنس والرتبة في الفئة الفنية وما فوقها في الأمانة العامة للأمم المتحدة بين 1 تموز/يوليه 2006 و 30 حزيران/يونيه 2008 |
Trends in the appointment of women to the Professional and higher categories in the United Nations Secretariat, July 1998 to June 2008 | UN | 10 - اتجاهات تعيين النساء في وظائف الفئة الفنية وما فوقها في الأمانة العامة للأمم المتحدة، من تموز/يوليه 1998 وإلى حزيران/يونيه 2008 |
Promotions by gender and grade to Professional and higher categories in the United Nations Secretariat, 1 July 2006 to 30 June 2008 | UN | 11 - التعيينات بحسب نوع الجنس والرتبة في الفئة الفنية وما فوقها في الأمانة العامة للأمم المتحدة، من 1 تموز/يوليه 2006 إلى 30 حزيران/يونيه 2008 |
Transfers by gender and grade to Professional and higher categories in the United Nations Secretariat, 1 July 2006 to 30 June 2008 | UN | 12 - الانتقال حسب نوع الجنس والرتبة إلى الفئة الفنية وما فوقها في الأمانة العامة للأمم المتحدة، من 1 تموز/يوليه 2006 إلى 30 حزيران/يونيه 2008 |
I. Gender distribution of staff in the Professional and higher categories in the organization of the United Nations system at Headquarters, other established offices and project posts, as at 31 December 2007 | UN | الأول - التوزيع الجنساني لموظفي الفئة الفنية وما فوقها في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة في المقر والمكاتب الدائمة الأخرى ووظائف المشاريع، في 31 كانون الأول/ديسمبر 2007 |
Table 9 Appointments by gender and grade to Professional and higher categories in the United Nations Secretariat between 1 July 2006 and 30 June 2008 | UN | التعيينات بحسب نوع الجنس والرتبة في الفئة الفنية وما فوقها في الأمانة العامة للأمم المتحدة بين 1 تموز/يوليه 2006 و 30 حزيران/يونيه 2008 |
Gender distribution of staff in the Professional and higher categories in the organizations of the United Nations system at Headquarters, other established offices and project posts, as at 31 December 2007 | UN | التوزيع الجنساني لموظفي الفئة الفنية وما فوقها في مؤسسات منظومة الأمم المتحدة في المقر والمكاتب الدائمة الأخرى ووظائف المشاريع، في 31 كانون الأول/ديسمبر 2007 |
7. Appointments by gender and grade to Professional and higher categories in the United Nations Secretariat between 1 July 2004 and 30 June 2006 | UN | 7 - التعيينات حسب نوع الجنس والرتبة في الفئة الفنية وما فوقها في الأمانة العامة للأمم المتحدة في الفترة ما بين 1 تموز/يوليه 2004 و 30 حزيران/يونيه 2006 |
9. Promotions by gender and grade to Professional and higher categories in the United Nations Secretariat, 1 July 2004 to 30 June 2006 | UN | 9 - الترقيات حسب نوع الجنس والرتبة إلى الفئة الفنية وما فوقها في الأمانة العامة للأمم المتحدة، من 1 تموز/يوليه 2004 إلى 30 حزيران/يونيه 2006 |
8. Trends in the appointment of women to the Professional and higher categories in the United Nations Secretariat | UN | 8 - اتجاهات تعيين النساء في وظائف الفئة الفنية وما فوقها بالأمانة العامة للأمم المتحدة |