"human resource managers" - Translation from English to Arabic

• مديري الموارد البشرية
• لمديري الموارد البشرية
• ومديري الموارد البشرية
• مديرو الموارد البشرية

The focus will be on enabling the Africa Public Sector Human Resource Managers' Network to institutionalize and sustain professional capacity-building of human resources managers in the public sector in Africa.
وسيجري التركيز على تمكين شبكة مديري الموارد البشرية للقطاع العام في أفريقيا من إضفاء الطابع المؤسسي والاستمرار في بناء القدرات المهنية لمديري الموارد البشرية في القطاع العام بأفريقيا.

(ii) Increased usage by human resources managers of the Africa Public Sector Human Resource Managers' Network website
' 2` زيادة استعمال الأعضاء من مديري الموارد البشرية لشبكة إدارة الموارد البشرية في القطاع العام بأفريقيا

In addition, national capacity was strengthened through the implementation of governance frameworks and platforms, including the Africa Public Sector Human Resource Managers' Network and a regional centre of excellence on e-government for Central America.
وبالإضافة إلى ذلك، تم تعزيز القدرات الوطنية من خلال تنفيذ أطر ومناهج الحوكمة، بما فيها شبكة مديري الموارد البشرية للقطاع العام في أفريقيا، ومركز إقليمي للتميز في مجال الحكومة الإلكترونية لأمريكا الوسطى.

For Human Resource Managers in competition agencies, this will involve:
وبالنسبة لمديري الموارد البشرية في وكالات المنافسة، سينطوي ذلك الأمر على ما يلي:

Results of the survey were used to inform a series of recommendations for improvements targeted to workers, employers and Human Resource Managers.
أما نتائج الاستقصاء فقدتم استخدامها كي تسترشد بها سلسلة من التوصيات الرامية إلى الأخذ بتحسينات موجّهة إلى العاملين وأصحاب الأعمال ومديري الموارد البشرية.

In this connection, they requested the Commission secretariat to provide more user-friendly tools and instructions that Human Resource Managers could use to sensitize the staff at large about the impact of staff participation on the results of cost-of-living surveys.
وفي هذا الصدد، طلبوا إلى أمانة اللجنة أن تتيح أدوات أسهل استخداما وتعليمات يستطيع مديرو الموارد البشرية الاستعانة بها لتوعية عامة الموظفين بأثر مشاركة الموظفين على نتائج الدراسات الاستقصائية بشأن تكلفة المعيشة.

79. The Committee commended the creation of the Africa Public Sector Human Resource Managers' Network and urged its continued support and encourage the creation and support of other networks in the public sector.
79 - وأشادت اللجنة بإنشاء شبكة مديري الموارد البشرية في القطاع العام بأفريقيا، وحثت على مواصلة تقديم الدعم لها وهي تُشجع على إنشاء شبكات أخرى في القطاع العام وتقديم الدعم لها.

The main objective of the workshop was to exchange ideas and best practices and to explore strategies for strengthening the role of Human Resource Managers in the public service sector in Africa.
وتمثل هدفها الأساسي في تبادل الأفكار وأفضل الممارسات واستكشاف الاستراتيجيات المتعلقة بتعزيز دور مديري الموارد البشرية في قطاع الخدمات العامة بأفريقيا.

Objective of the Organization: To contribute to the achievement of Millennium Development Goals and other internationally agreed development agenda through strengthening the institutional capacity of the Africa Public Sector Human Resource Managers' Network and the individual capacities of human resources managers in the public sector in Africa. Consultants 103.0 Expert groups 36.0
هدف المنظمة: الإسهام في تحقيق الأهداف الإنمائية للألفية وغيرها من خطط التنمية المتفق عليها دوليا من خلال تعزيز القدرة المؤسسية لشبكة مديري الموارد البشرية في القطاع العام في أفريقيا والقدرات الفردية لمديري الموارد البشرية في القطاع العام في أفريقيا.

(b) (i) Increased membership of human resources managers in the Africa Public Sector Human Resource Managers' Network
(ب) ' 1` زيادة عدد الأعضاء من مديري الموارد البشرية في شبكة إدارة الموارد البشرية في القطاع العام بأفريقيا

(e) Designing a website for the Africa Public Sector Human Resource Managers' Network for knowledge and information-sharing;
(هـ) تصميم موقع إنترنت لشبكة مديري الموارد البشرية في القطاع العام بأفريقيا؛

The Division has been working with the group of public sector managers of human resources in Africa to establish the Africa Public Sector Human Resource Managers Network (APS-HRMnet), through which professional capacity-building in human resource management in the public sector in Africa can be enhanced.
وتواصل الشعبة العمل مع مجموعة من مديري الموارد البشرية في القطاع العام بأفريقيا لإنشاء شبكة لمديري الموارد البشرية في القطاع العام بأفريقيا يمكن من خلالها تعزيز بناء القدرات المهنية في مجال إدارة الموارد البشرية في القطاع العام بأفريقيا.

An additional workshop on innovation and performance evaluation in Africa and the role of Human Resource Managers, organized jointly with the Africa Public Sector Human Resource Managers' Network, was held in Addis Ababa from 11 to 13 December.
ونُظّمت حلقة عمل أخرى عن تقييم الابتكار والأداء في أفريقيا ودور مديري الموارد البشرية، بالاشتراك مع شبكة مديري الموارد البشرية للقطاع العام في أفريقيا، في أديس أبابا في الفترة من 11 إلى 13 كانون الأول/ديسمبر.

Only through such a holistic or integrated design would Human Resource Managers be in a position to support a more strategic approach to managing the organizations' human assets.
ولا يمكن لمديري الموارد البشرية أن يكونوا في وضع يمكنهم من دعم نهج استراتيجي أكثر تجاه إدارة الثروة البشرية لدى المنظمات إلا عن طريق مثل هذا التصميم الشامل أو الموحد.

The overall objective of the Network is to provide Human Resource Managers in the public sector with a networking platform for advocacy, human resources management, professional development and knowledge sharing.
ويتمثل الهدف العام للشبكة في إتاحة منتدى للتواصل لمديري الموارد البشرية في القطاع العام في إطار الدعوة، وإدارة الموارد البشرية، والتطوير المهني، وتبادل المعارف.

The secretariat has also prepared and distributed a draft document containing explanatory notes on the post adjustment system for Human Resource Managers/survey coordinators.
كما قامت الأمانة بإعداد وتوزيع مسودة وثيقة تتضمن ملاحظات تفسيرية على نظام تسوية مقر العمل لمديري الموارد البشرية/منسقي الدراسات الاستقصائية.

to sensitise legislators, providers of legal services and Human Resource Managers to the principles of gender equality and gender mainstreaming.
5 - جعل المشرّعين ومقدمي الخدمات القانونية ومديري الموارد البشرية على وعي بمبدأي المساواة الجنسانية وتعميم المنظور الجنساني.

Furthermore, they considered the conduct of cost-of-living surveys a joint responsibility of the Commission secretariat and Human Resource Managers in organizations and recognized the need to improve communication with staff on the objectives of surveys in order to improve staff participation.
علاوة على ذلك، يعتبرون أن إجراء الدراسات الاستقصائية بشأن تكلفة المعيشة مسؤولية مشتركة بين أمانة اللجنة ومديري الموارد البشرية في المنظمات ويسلّمون بالحاجة إلى تحسين التواصل مع الموظفين بشأن أهداف الدراسات الاستقصائية لتحسين مشاركة الموظفين.

The African Charter on the Values and Principles of Public Service and Administration, which was adopted by the African Union in 2011, and the Africa Public Sector Human Resource Managers' Network, initiated by Human Resource Managers in the public service in Africa and launched in February 2009, are some of the efforts engaged by Africans to address those problems.
ويمثل الميثاق الأفريقي لقيم ومبادئ الخدمة العامة والإدارة العامة، الذي اعتمده الاتحاد الأفريقي في عام 2011، وشبكة مديري الموارد البشرية للقطاع العام في أفريقيا، التي أنشأها مديرو الموارد البشرية في الخدمة العامة في أفريقيا وأطلقت في شباط/فبراير 2009، جزءا من الجهود التي شارك بها الأفارقة لمعالجة تلك المشاكل.