"human resources management issues" - Translation from English to Arabic

• مسائل إدارة الموارد البشرية
• قضايا إدارة الموارد البشرية
• بمسائل إدارة الموارد البشرية
• بالمسائل المتصلة بإدارة الموارد البشرية
• قضايا ادارة الموارد البشرية
• لمسائل إدارة الموارد البشرية
• ذلك من مسائل تنظيم الموارد البشرية
• المسائل المتصلة بإدارة الموارد البشرية
• ومسائل إدارة الموارد البشرية
• في المسائل المتعلقة بإدارة الموارد البشرية

human resources management issues will be addressed by a dedicated team.
وسيعالج فريق متخصص مسائل إدارة الموارد البشرية.

Preparation or coordination of reports on the full range of human resources management issues
إعداد أو تنسيق التقارير المتصلة بكامل مجموعة مسائل إدارة الموارد البشرية

human resources management issues are highly sensitive.
وتتسم مسائل إدارة الموارد البشرية بالحساسية البالغة.

That assessment should be provided to the General Assembly at its sixty-fifth session for its consideration of human resources management issues.
وينبغي تقديم هذا التقييم إلى الجمعية العامة في دورتها الخامسة والستين كي تنظر في قضايا إدارة الموارد البشرية.

The Committee recommends that the Secretary-General submit proposals with regard to the designation of duty stations as family and non-family to the General Assembly at its sixty-fifth session for its consideration of human resources management issues.
وتوصي اللجنة بأن يقدم الأمين العام إلى الجمعية العامة في دورتها الخامسة والستين مقترحات تتعلق باعتبار مراكز العمل مؤاتية أو غير مؤاتية لاصطحاب الأسرة، لتنظر فيها لدى درس قضايا إدارة الموارد البشرية.

The Committee expects to take up matters relating to mobility in the context of its consideration of human resources management issues.
وتتوقع اللجنة أن تتناول المسائل المتعلقة بتنقل الموظفين في سياق نظرها في مسائل إدارة الموارد البشرية.

THE ORGANIZATION'S HUMAN RESOURCES AND OTHER human resources management issues
البشرية للمنظمة وغير ذلك من مسائل إدارة الموارد البشرية

Accordingly, the Committee recommends that the Secretary-General be requested to assess and rigorously apply the accountability measures in place for dealing with cases of underperformance and to report comprehensively on the matter in the context of the above-mentioned consideration of human resources management issues by the General Assembly.
وبناءً عليه، توصي اللجنة بأن يُطلَب إلى الأمين العام أن يجري تقييماً لتدابير المساءلة الموضوعة للتعامل مع حالات التقصير في الأداء وأن يطبقها تطبيقاً فعالاً، وأن يقدم تقريراً شاملاً بهذا الشأن في سياق نظر الجمعية العامة المذكور أعلاه في مسائل إدارة الموارد البشرية.

A more detailed status update, including information on the specific lessons learned thus far, should be provided to the General Assembly at its sixty-seventh session in the context of its consideration of human resources management issues.
وينبغي تقديم معلومات مستكملة وأكثر تفصيلا عن الحالة، بما في ذلك معلومات عن الدروس المحددة المستفادة حتى الآن، إلى الجمعية العامة في دورتها السابعة والستين في سياق نظرها في مسائل إدارة الموارد البشرية.

The Committee has pointed out that career prospects and promotion of staff are human resources management issues that cannot be normally handled through the reclassification of posts.
وقد أوضحت اللجنة أن آفاق التطور المهني للموظفين وترقيتهم هما مسألتان من مسائل إدارة الموارد البشرية التي لا يمكن عادة معالجتها بواسطة إعادة تصنيف الوظائف.

His delegation considered that a performance report on human resources management issues which would focus on how individual departments were fulfilling policies and requirements designed to meet General Assembly mandates should be prepared as soon as possible.
وإن وفده يعتبر أنه ينبغي إعداد تقرير أداء عن مسائل إدارة الموارد البشرية في أقرب فرصة ممكنة يسلط الضوء على الطريقة التي تنجز بها اﻹدارات السياسات والمتطلبات المصممة لتلبية طلبات الجمعية العامة.

36. In response to the remarks of a number of delegations concerning shortcomings in the submission of reports, OHRM could submit an annual performance report to the Fifth Committee on human resources management issues.
٣٦ - وفيما يتعلق بالتعليقات التي أبداها عدة ممثلين بشأن أوجه القصور في التقارير، قال إنه يمكن للمكتب أن يعرض على اللجنة الخامسة سنويا تقرير أداء عن مسائل إدارة الموارد البشرية.

Advise and support managers and staff on application of Staff Regulations and Rules, operational policies and procedures as well as human resources management issues
تقديم المشورة والدعم إلى المديرين والموظفين بشأن تطبيق النظامين الأساسي والإداري لموظفي الأمم المتحدة، والسياسات والإجراءات التنفيذية، علاوة على مسائل إدارة الموارد البشرية

27. Requests the Secretary-General to provide an update on the implementation of the integrated human resources management framework to the General Assembly during its consideration of human resources management issues at its sixty-fifth session;
27 - تطلب إلى الأمين العام أن يقدم إلى الجمعية العامة أثناء نظرها في مسائل إدارة الموارد البشرية في دورتها الخامسة والستين أحدث المعلومات عن تنفيذ الإطار المتكامل لإدارة الموارد البشرية؛

That assessment should be provided to the General Assembly at its sixty-fifth session for its consideration of human resources management issues
وينبغي تقديم هذا التقييم إلى الجمعية العامة في دورتها الخامسة والستين كي تنظر في قضايا إدارة الموارد البشرية.

The Committee recommends that the Secretary-General submit proposals with regard to the designation of duty stations as family and non-family to the General Assembly at its sixty-fifth session for its consideration of human resources management issues
وتوصي اللجنة بأن يقدم الأمين العام إلى الجمعية العامة في دورتها الخامسة والستين مقترحات تتعلق باعتبار مراكز العمل مؤاتية أو غير مؤاتية لاصطحاب الأسرة، لتنظر فيها لدى درس قضايا إدارة الموارد البشرية.

It was time for the Committee to reassert its responsibility for human resources management issues.
لذا آن الأوان للجنة الخامسة أن تؤكد من جديد على مسؤوليتها عن قضايا إدارة الموارد البشرية.

That ruling might lead to the undermining of the General Assembly's authority, and in particular the Committee's, over administrative and budgetary matters, including human resources management issues.
وقد يؤدي هذا الحكم إلى تقويض سلطة الجمعية العامة، وخصوصاً سلطة اللجنة، على شؤون الإدارة والميزانية، بما في ذلك قضايا إدارة الموارد البشرية.

It would also participate actively in negotiations on human resources management issues, since those items would have a significant impact on the future of the Organization.
وسيشارك وفد بلده بنشاط كذلك في المفاوضات المتعلقة بمسائل إدارة الموارد البشرية لأن تلك البنود سيكون لها تأثير هام على مستقبل المنظمة.

G. Staff-management relations 153. In its resolution 63/250, the General Assembly requested the Secretary-General to submit proposals to the Assembly for reviewing the staff-management mechanism to address human resources management issues.
153 - طلبت الجمعية العامة، في قرارها 63/250، إلى الأمين العام أن يقدم اقتراحات لاستعراض الآلية المشتركة بين الموظفين والإدارة المعنية بالمسائل المتصلة بإدارة الموارد البشرية.

Ambassador, Special Coordinator of the German Government for human resources management issues and German Personnel in International Organizations
منسق خاص بالحكومة الألمانية لمسائل إدارة الموارد البشرية والموظفين الألمان في المنظمات الدولية

(a) Implementation of the Secretary-General's strategy for the management of the Organization's human resources and other human resources management issues (resolutions 49/222 A and B);
)أ( تنفيذ استراتيجية اﻷمين العام ﻹدارة الموارد البشرية للمنظمة وغير ذلك من مسائل تنظيم الموارد البشرية )القراران ٤٩/٢٢٠ ألف وباء(؛

An assessment of the functioning of the scorecard should be provided in the report of the Secretary-General on human resources management issues to be submitted to the General Assembly at its sixty-seventh session.
ينبغي إيراد تقييم لأداء سجل الأداء في تقرير الأمين العام بشأن المسائل المتصلة بإدارة الموارد البشرية المقرر تقديمه إلى الجمعية العامة في دورتها السابعة والستين.

1997-2000 First Counsellor, Permanent Mission of the Federal Republic of Germany to the Organization for Economic Cooperation and Development, Paris, in charge of the Public Management Committee and human resources management issues
1997-2000 المستشار الأول، البعثة الدائمة لجمهورية ألمانيا الاتحادية لدى منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي، باريس؛ مسؤول عن لجنة الإدارة العامة ومسائل إدارة الموارد البشرية

Requests the Secretary-General to provide an update on the implementation of the integrated human resources management framework to the General Assembly during its consideration of human resources management issues at its sixty-fifth session
تطلب إلى الأمين العام أن يقدم إلى الجمعية العامة أثناء نظرها في المسائل المتعلقة بإدارة الموارد البشرية في دورةتها الخامسة والستين أحدث المعلومات عن تنفيذ الإطار المتكامل لإدارة الموارد البشرية.