"human resources systems" - Translation from English to Arabic

• نظم الموارد البشرية
• ونظم الموارد البشرية
• ونُظم الموارد البشرية
• نظم إدارة الموارد البشرية
• نُظم الموارد البشرية
• أن نظُم الموارد البشرية
• نظم للموارد البشرية
• بنظم الموارد البشرية

Core and managerial competencies have been successfully integrated into all human resources systems, from recruitment to performance management.
وتم بنجاح إدماج الاختصاصات الرئيسية والإدارية ضمن نظم الموارد البشرية من مرحلة الاستقدام إلى إدارة الأداء.

The Organization is in the process of identifying the core competencies required of all staff and managers to serve as a basis for all human resources systems.
وتشرع المنظمة حاليا في تحديد ما يلزم جميع الموظفين والمديرين من كفاءات أساسية، ستكون أساسا لجميع نظم الموارد البشرية.

Under his leadership, the Commission has emphasized its central role in strengthening human resources systems in United Nations organizations.
وفي ظل قيادة السيد رودس، كثفت اللجنة من دورها المركزي في تعزيز نظم الموارد البشرية في مؤسسات الأمم المتحدة.

Atlas and other management, financial and human resources systems improve to support linking of results to finance flows
تحسين نظام أطلس وغيره من نظم الإدارة والنظم المالية ونظم الموارد البشرية لدعم ربط النتائج بالتدفقات المالية

Planning is under way to progressively phase out human resources systems after the implementation of Release 1 in Beirut.
والتخطيط جارٍ ﻹلغاء نظم الموارد البشرية تدريجيا عقب تنفيذ اﻹصدار في بيروت.

The Division will provide effective human resources management services and strengthen the integration of the core and managerial competencies into all human resources systems.
وستقوم الشعبة بتقديم خدمات فعالة في مجال إدارة الموارد البشرية وتعزيز إدماج الكفاءات الأساسية والإدارية في جميع نظم الموارد البشرية.

The Division will focus on developing the current and future human resources of the Organization by providing effective human resources management services and strengthening the integration of the core and managerial competencies into all human resources systems.
وستركز الشعبة على تعزيز الموارد البشرية الحالية والمقبلة للمنظمة عن طريق تقديم خدمات فعالة في مجال إدارة الموارد البشرية وتعزيز إدماج الكفاءات الأساسية والإدارية في جميع نظم الموارد البشرية.

The Division will focus on developing the current and future human resources of the Organization by providing effective human resources management services and strengthening the integration of the core and managerial competencies into all human resources systems.
وستركز الشعبة على تعزيز الموارد البشرية الحالية والمستقبلية للمنظمة عن طريق تقديم خدمات فعالة في مجال إدارة الموارد البشرية وتعزيز إدماج الكفاءات الأساسية والإدارية في جميع نظم الموارد البشرية.

Concern was expressed about any delays that might result from an examination of the Organization's human resources systems that regulated recruitment.
وأُعرب عن القلق من أي تأخيرات قد تنجم عن النظر في نظم الموارد البشرية التي تطبقها الأمم المتحدة والتي تنظم عمليات استقدام الموظفين.

These are being applied to other human resources systems such as recruitment, development and appraisal and are helping to promote a shared language and common standards of performance in the Organization.
ويجري تطبيق هذه الإجراءات على نظم الموارد البشرية الأخرى، من قبيل التعيين والتطوير والتقييم، كما تساعد هذه الإجراءات في العمل على إيجاد لغة مشتركة ومعايير موحدة للأداء في المنظمة.

41. A competency-based approach would require further development, particularly as regards its use in reforming human resources systems.
41 - وسوف يستلزم النهج القائم على الكفاءة المزيد من التطوير، خاصة فيما يتعلق باستخدامه في إصلاح نظم الموارد البشرية.

SMCC welcomed the model and noted that competencies could provide the " glue " to link human resources systems.
ورحبت اللجنة بالنموذج ولاحظت أن الكفاءات يمكن أن توفر " الغراء " لوصل نظم الموارد البشرية بعضها بعض.

Atlas and other management, financial and human resources systems improve to support linking of results with finance flows (4.2)
تحسين أطلس وغيره من نظم الإدارة والنظم المالية ونظم الموارد البشرية لدعم ربط النتائج بالتدفقات المالية (4-2)

MRF 4.2 Atlas and other management, financial and human resources systems improve to support linking of results with finance flows.
النتيجة الإدارية 4-2 - تحسين نظام أطلس وغيره من نظم الإدارة والنظم المالية ونظم الموارد البشرية لدعم ربط النتائج بالتدفقات المالية.

26. Atlas development requirements are $4.2 million and are related to the development of programme management ($0.6 million), learning management ($0.2 million), and enhanced reporting tools ($0.5 million), as well as further development of financial systems and human resources systems.
26 - والاحتياجات اللازمة لتطوير نظام " أطلس " هي 4.2 مليون دولار، كما أن تلك الاحتياجات تتعلق بتطوير إدارة البرنامج (0.6 مليون دولار)، وإدارة التعلُّم (0.2 مليون دولار)، وتعزيز أدوات وضع التقارير (0.5 مليون دولار)، وكذلك زيادة تطوير النظم المالية ونظم الموارد البشرية.

The Office will continue to leverage technology to modernize and streamline human resources systems wherever possible.
وسيواصل المكتب استخدام التكنولوجيات لتحديث وترشيد نظم إدارة الموارد البشرية حيثما أمكن.

A 2002 internal assessment deemed the information and communications technology (ICT) human resources systems to be " inefficient, problematic and, more seriously, vulnerable to failure " .
ورأى تقييم داخلي أجري عام 2002 أن نظُم الموارد البشرية المستندة إلى تكنولوجيا المعلومات والاتصالات " غير فعالة ومثيرة للمشاكل وأنها، وهو الأمر الأكثر جدية، عرضة للفشل " .

To more effectively meet the staffing requirements of peace operations, the Organization needs human resources systems and contractual arrangements that attract and retain experienced and qualified field staff.
ولكي تلبي المنظمة احتياجات عمليات السلام من الموظفين على نحو أكثر فعالية، فلا بد لها من نظم للموارد البشرية وترتيبات تعاقدية كفيلة باجتذاب موظفين ميدانيين يتمتعون بالخبرات والمؤهلات اللازمة، وباستبقائهم.

Experience elsewhere has demonstrated the importance of strong managerial support and linkages to other human resources systems, including consequences for different levels of performance.
وقد أثبتت التجارب في أماكن أخرى أهمية وجود دعم إداري قوي وصلات بنظم الموارد البشرية اﻷخرى، بما في ذلك النتائج المترتبة على مختلف مستويات اﻷداء.