"in the geographical distribution of the staff" - Translation from English to Arabic

• في التوزيع الجغرافي للموظفين
• التوزيع الجغرافي لملاك الموظفين

Measures to improve the balance in the geographical distribution of the staff in the Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights
تدابير لتحسين التوازن في التوزيع الجغرافي للموظفين في مفوضية الأمم المتحدة لحقوق الإنسان

The issue of the imbalance in the geographical distribution of the staff of OHCHR was repeatedly raised by the former Commission on Human Rights and its successor the Human Rights Council as a matter of serious concern.
:: وقضية الاختلال في التوزيع الجغرافي للموظفين العاملين في المفوضية السامية أثارتها تكراراً لجنة حقوق الإنسان السابقة وخليفتها مجلس حقوق الإنسان باعتبار أنها مسألة مثيرة لبالغ القلق.

Measures to address the imbalance in the geographical distribution of the staff
باء- تدابير لمعالجة الاختلال في التوزيع الجغرافي للموظفين 35-39 13

B. Measures to address the imbalance in the geographical distribution of the staff
باء - تدابير لمعالجة الاختلال في التوزيع الجغرافي للموظفين

The report notes, however, that the imbalance in the geographical distribution of the staff has not yet been dealt with in a sufficiently vigorous manner.
ومن ناحية ثانية، يشير التقرير إلى عدم معالجة اختلال التوزيع الجغرافي لملاك الموظفين معالجة قوية حتى الآن.

Measures to address the imbalance in the geographical distribution of the staff
بـاء - تدابير لمعالجة الاختلال في التوزيع الجغرافي للموظفين

(l) Measures to improve the balance in the geographical distribution of the staff in the Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights (A/63/204);
(ل) تدابير لتحسين التوازن في التوزيع الجغرافي للموظفين في مفوضية الأمم المتحدة لحقوق الإنسان (A/63/204)؛

Subsequently, the Assembly adopted resolution 61/244, in which it requested the Secretary-General to present to it proposals to address the imbalance in the geographical distribution of the staff in that Office.
ولهذا، اتخذت الجمعية العامة القرار 61/244 الذي طلبت فيه إلى الأمين العام أن يقدم إليها مقترحات لتصحيح الخلل في التوزيع الجغرافي للموظفين في المفوضية.

Measures to improve the balance in the geographical distribution of the staff in the Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights (A/63/204)
تدابير لتحسين التوازن في التوزيع الجغرافي للموظفين في مفوضية الأمم المتحدة لحقوق الإنسان (A/63/204)

(iv) Measures to improve the imbalance in the geographical distribution of the staff in the Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights (resolution 62/236), A/63/204;
' 4` تدابير لتحسين التوازن في التوزيع الجغرافي للموظفين في مفوضية الأمم المتحدة لحقوق الإنسان (القرار 62/236)، A/63/204؛

1. The issue of the imbalance in the geographical distribution of the staff in the Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights (OHCHR) has been raised by the Commission on Human Rights and the Human Rights Council as a matter of concern in several resolutions adopted after 1997.
أولا - مقدمة 1 - أثارت لجنة حقوق الإنسان ومجلس حقوق الإنسان مسألة الخلل في التوزيع الجغرافي للموظفين في مفوضية الأمم المتحدة لحقوق الإنسان كأمر يدعو للقلق، وذلك في العديد من القرارات المتخذة بعد عام 1997.

2. The Secretary-General presented his report on the measures to address the imbalance in the geographical distribution of the staff in OHCHR (A/61/823), after which the General Assembly addressed this issue in its resolution 62/236.
2 - وقدم الأمين العام تقريره عن التدابير المتخذة لتصحيح الخلل في التوزيع الجغرافي للموظفين في المفوضية (A/61/823) الذي تناولت بعده الجمعية العامة هذه المسألة في قرارها 62/236.

31. Pursuant to that request, the Secretary-General has submitted a report on the measures to improve the balance in the geographical distribution of the staff in OHCHR (A/63/204), currently before the General Assembly under agenda item 123, Human resources.
31 - وعملا بذلك الطلب، قدم الأمين العام تقريرا عن التدابير الرامية إلى تحسين التوازن في التوزيع الجغرافي للموظفين في مفوضية الأمم المتحدة لحقوق الإنسان (A/63/204)، والتقرير معروض حاليا على الجمعية العامة في إطار البند 123 من جدول الأعمال، الموارد البشرية.