"in un-women" - Translation from English to Arabic

• في هيئة الأمم المتحدة للمرأة
• تضطلع بها هيئة الأمم المتحدة للمرأة

Purpose and definition of evaluation in UN-Women
هدف التقييم وتعريفه في هيئة الأمم المتحدة للمرأة

Evaluation conducted in UN-Women should adhere to the following principles:
وينبغي للتقييم الذي يجرى في هيئة الأمم المتحدة للمرأة أن يتقيد بالمبادئ التالية:

As a compensating control and in order to ensure transparency, it is important that there is an independent organizational focal point in UN-Women to oversee internal audit activities and results.
وفي إطار تنفيذ وظيفة رقابة لتعويض ذلك، ولضمان تحقيق الشفافية، من المهم أن يكون هناك جهة تنسيقية تنظيمية مستقلة في هيئة الأمم المتحدة للمرأة تشرف على أنشطة مراجعة الحسابات الداخلية ونتائجها.

II. Assurance in UN-Women
ثانيا - توفير الضمانات في هيئة الأمم المتحدة للمرأة

3. Evaluation in UN-Women is guided by United Nations system-wide guidelines and mandates, especially the United Nations Evaluation Group norms and standards and General Assembly resolution 62/208 on the triennial comprehensive policy review of operational activities for development of the United Nations system.
3 - تسترشد مهمة التقييم التي تضطلع بها هيئة الأمم المتحدة للمرأة بالمبادئ التوجيهية والولايات المتبعة على نطاق منظومة الأمم المتحدة، وبصفة خاصة قواعد ومعايير فريق الأمم المتحدة المعني بالتقييم وقرار الجمعية العامة 62/208 عن الاستعراض الشامل الذي يجري كل ثلاث سنوات لسياسة الأنشطة التنفيذية التي تضطلع بها منظومة الأمم المتحدة من أجل التنمية.

21. The evaluations reported correspond to the 2011 planning year and will be considered the baseline year for the future consolidation of evaluation results in UN-Women.
21 - والتقييمات المشار إليها تناظر سنة التخطيط 2011 التي ستعد سنة الأساس لتجميع نتائج التقييم في المستقبل في هيئة الأمم المتحدة للمرأة.

Activities of the United Nations Development Fund for Women in UN-Women
18 - أنشطة صندوق الأمم المتحدة الإنمائي للمرأة في هيئة الأمم المتحدة للمرأة 50

18. Activities of the United Nations Development Fund for Women in UN-Women
18 - أنشطة صندوق الأمم المتحدة الإنمائي للمرأة في هيئة الأمم المتحدة للمرأة

2. Changes in volume due to investment in UN-Women
2 - التغييرات في الحجم بسبب الاستثمار في هيئة الأمم المتحدة للمرأة

It is intended that the majority of current staff in the four former entities will have their functions matched and placed in UN-Women.
ومن المزمع أن يحصل معظم الموظفين الحاليين في الكيانات السابقة الأربعة على وظائف في هيئة الأمم المتحدة للمرأة مطابقة لوظائفهم وأن يتم تنسيبهم فيها.

5. in UN-Women, evaluation is conducted for three main and equally important purposes that together support the overall delivery of results.
5 - يجرى التقييم في هيئة الأمم المتحدة للمرأة لثلاثة أغراض رئيسية تتسم بنفس القدر من الأهمية وتدعم مجتمعة تحقيق النتائج عموما.

15. Corporate evaluations in UN-Women are independent assessments undertaken by the Evaluation Office with the support of external evaluators.
15 - التقييمات المؤسسية في هيئة الأمم المتحدة للمرأة هي تقييمات مستقلة يجريها مكتب التقييم المستقل، بدعم من مقيِّمين خارجيين.

The policy, consistent with international standards for evaluation and adapted to the characteristics and mandate of UNWomen, had been developed following a review of existing evaluation policies in the United Nations system, and had benefited from a wide range of consultations and peer reviews of the evaluation function and the existing evaluation culture in UN-Women.
ووضعت هذه السياسة، التي تتوافق مع المعايير الدولية للتقييم والتي جرى تكييفها مع خصائص هيئة الأمم المتحدة للمرأة وولايتها، بعد إجراء استعراض لسياسات التقييم المتبعة في منظومة الأمم المتحدة، وبالاستفادة من مشاورات واسعة النطاق، واستعراضات الأقران لوظيفة التقييم وثقافة التقييم السائدة في هيئة الأمم المتحدة للمرأة.