"it is proposed to reclassify the" - Translation from English to Arabic

• يُقترح إعادة تصنيف
• يقترح إعادة تصنيف
• يُقترح تغيير تصنيف
• اقترح إعادة تصنيف
• من المقترح إعادة تصنيف

In the light of the above, it is proposed to reclassify the post of the eastern Regional Engineering Officer from the P-3 to the P-4 level.
وفي ضوء ما تقدم، يُقترح إعادة تصنيف وظيفة مهندس المنطقة الشرقية من رتبة ف-3 إلى رتبة ف-4.

97. it is proposed to reclassify the post of Human Resources Officer in Goma from the P-3 to the P-4 level.
97 - يُقترح إعادة تصنيف وظيفة موظف الموارد البشرية في غوما من الرتبة ف-3 إلى الرتبة ف-4.

137. Accordingly, it is proposed to reclassify the position of Deputy Head of Office from the P-3 to the P-4 level.
137- وتبعا لذلك، يُقترح إعادة تصنيف وظيفة نائب رئيس المكتب من الرتبة ف-3 إلى الرتبة ف-4.

In order to maintain parity between the Geneva and Vienna offices, however, it is proposed to reclassify the remaining Professional post from P-2 to P-3.
ومن أجل الحفاظ على التكافؤ بين مكتبي جنيف وفيينا، يقترح إعادة تصنيف الوظيفة الفنية المتبقية من ف-٢ إلى ف-٣.

123. In that context, it is proposed to reclassify the post of Chief Property Management Officer from the P-4 to the P-5 level.
123 - وفي هذا السياق، يقترح إعادة تصنيف وظيفة رئيس إدارة الممتلكات من الرتبة ف-4 إلى الرتبة ف-5.

For this reason it is proposed to reclassify the post of Deputy Municipal Representative in Zubin Potok from the P-2 to the P-3 level.
ولهذا السبب يُقترح إعادة تصنيف وظيفة نائب ممثل البلدية في زوبين بوتوك من رتبة ف-2 إلى رتبة ف-3.

97. In the Contracts Management Section, it is proposed to reclassify the post of Chief of the Contracts Management Section from the P-4 to the P-5 level.
97 - في قسم إدارة العقود، يُقترح إعادة تصنيف وظيفة رئيس قسم إدارة العقود برتبة ف-4 إلى رتبة 5-ف.

Commensurate with increased responsibility, it is proposed to reclassify the position of Erbil Administrative Officer from P-3 level to P-4 level.
وتمشيا مع المسؤولية المتزايدة يُقترح إعادة تصنيف وظيفة الموظف الإداري في أربيل (ف-2) من الرتبة (ف-3) إلى الرتبة (ف-4).

Consequently, it is proposed to reclassify the post of the Chief, Africa Unit, to the P-4 level to strengthen supervision and technical leadership in the Unit, which is required because three of the five current large peacekeeping operations are in the region.
لذا، يُقترح إعادة تصنيف وظيفة رئيس وحدة أفريقيا إلى الرتبة ف - 4 من أجل تعزيز الإشراف والكفاءة التقنية في الوحدة. وهذا التعزيز مطلوب نظرا لأن ثلاث بعثات من أصل البعثات الخمس الكبيرة الحالية توجد في المنطقة.

41. In paragraph 22.2 of the report of the Secretary-General (A/52/303), it is proposed to reclassify the post of the Head of the New York Office from the D-1 level to D-2.
٤١ - في الفقرة ٢٢ - ٢ من تقرير اﻷمين العام )A/52/303(، يُقترح إعادة تصنيف وظيفة رئيس مكتب نيويورك من الرتبة مد - ١ إلى الرتبة مد - ٢.

In view of the complexity and scope of increasing new challenges, it is proposed to reclassify the position of Chief of Budget and Planning from the P-4 to P-5 level.
وبالنظر إلى الطابع المعقد للتحديات الجديدة وإلى نطاقها، يُقترح إعادة تصنيف وظيفة رئيس قسم الميزانية والتخطيط من الرتبة ف-4 إلى الرتبة ف-5.

113. In the immediate Office of the Chief of Integrated Support Services, it is proposed to reclassify the post of Logistics Officer from the P-3 level to the Field Service category.
113 - وفي مكتب رئيس خدمات الدعم المتكامل المباشر، يُقترح إعادة تصنيف وظيفة موظف اللوجستيات من الرتبة ف-3 إلى فئة الخدمة الميدانية.

In the Legal Affairs Section, following the reclassification in 2005/06 of the post of Principal Legal Adviser from D-1 to P-5, it is proposed to reclassify the second P-5 post of the section to P-4.
عقب إعادة تصنيف وظيفة المستشار القانوني الرئيسي بقسم الشون القانونية في 2005/2006. من الرتبة مد-1 إلى الرتبة ف-5 ، يُقترح إعادة تصنيف وظيفة ثانية بالرتبة ف-5 بالقسم لتصبح ف-4.

it is proposed to reclassify the post of protection officer (P-3) to deputy coordinator (P-4).
لذلك يقترح إعادة تصنيف وظيفة كموظف الحماية من الرتبة ف - 3 إلى وظيفة نائب المنسق في الرتبة ف - 4.

124. it is proposed to reclassify the post of the Data Base Administrator from the P-4 to the P-5 level.
١٢٤ - يقترح إعادة تصنيف وظيفة مدير قاعدة البيانات من رتبة ف - ٤ إلى رتبة ف - ٥.

To reflect these enhanced responsibilities, it is proposed to reclassify the post of the Chief of the Section from the P-4 to the P-5 level.
ونظرا لهذه المسؤوليات المعززة، يقترح إعادة تصنيف وظيفة رئيس القسم من الرتبة ف - 4 إلى الرتبة ف - 5.

In addition, it is proposed to reclassify the post of the Chief of the Property Control and Inventory Unit from the P-4 to the P-3 level.
وبالإضافة إلى ذلك، يقترح إعادة تصنيف وظيفة رئيس وحدة مراقبة الممتلكات والجرد من الرتبة ف-4 إلى الرتبة ف-3.

Therefore, it is proposed to reclassify the existing GIS Officer from Field Service to the P-3 level.
ولهذا يقترح إعادة تصنيف وظيفة موظف نظم المعلومات الجغرافية الحالي من فئة الخدمة الميدانية إلى الرتبة ف-3.

51. Upon review of the staffing requirements of the Section, it is proposed to reclassify the post of Chief of Building Management Services Unit at the P-4 level to that of Civil Engineer at the P-2 level.
51 - عند استعراض احتياجات القسم من الموظفين، يقترح إعادة تصنيف وظيفة رئيس وحدة خدمات إدارة المباني برتبة ف-4 إلى وظيفة مهندس مدني برتبة ف-2.

3. Given the demands on the Special Coordinator and the multiple issues under his purview, it is proposed to reclassify the post of the current Deputy Special Coordinator from the D-1 to the D-2 level.
٣ - وبالنظر إلى المطالب الملقاة على عاتق المنسق الخاص والقضايا المتعددة التي تشملها ولايته، يُقترح تغيير تصنيف وظيفة نائب المنسق الخاص الحالية من الرتبة مد - ١ إلى الرتبة مد - ٢.

Following a review of the structure and operations with the aim of aligning the Force's resource requirements with those of missions of similar size and complexity, it is proposed to reclassify the post of Chief Finance Officer from P-5 to P-4.
بعد مراجعة للهيكل والعمليات بهدف مواءمـة احتياجات القوة من الموارد مع احتياجات بعثات مماثلة لها في الحجم والتعقيد، اقترح إعادة تصنيف وظيفة كبير الموظفين الماليين من ف-5 إلى ف-4.

In addition, to further strengthen and enhance the overall structure of the Fund, it is proposed to reclassify the post of the Chief of the Participation, Entitlements and Contributions Section in the Geneva office from the P-4 to the P-5 level.
وبالإضافة إلى ذلك، لزيادة تدعيم الهيكل العام للصندوق وتعزيزه، من المقترح إعادة تصنيف وظيفة رئيس قسم المشاركة والاستحقاقات والمشاركات في مكتب جنيف من الرتبة ف-4 إلى الرتبة ف-5.