"learning management module" - Translation from English to Arabic

• وحدة إدارة التعلم
• تطبيق نموذج إدارة التعلم

It is anticipated that the learning management module will be rolled out in 2009 and will also require extensive support.
ومن المتوقع أن يبدأ عمل وحدة إدارة التعلم في عام 2009، وأنها ستحتاج أيضا إلى دعم واسع النطاق.

It is anticipated that the learning management module will be rolled out in 2009 and will also require extensive support.
ومن المتوقع أن يبدأ عمل وحدة إدارة التعلم في عام 2009، وأن تحتاج كذلك إلى دعم واسع النطاق.

It is anticipated that the learning management module will be rolled out and will require extensive support during 2013/14.
ومن المتوقع أن يُعمّم تنفيذ وحدة إدارة التعلم خلال الفترة 2013/2014 وأن يتطلب هذا دعماً واسع النطاق.

85. The Office of Human Resources Management will continue to deploy the enterprise learning management module in Inspira across the Organization in 2014 and 2015, with a view to completing its deployment by early 2016.
٨٥ - وسيواصل مكتب إدارة الموارد البشرية نشر وحدة إدارة التعلم في المؤسسة ونظام إنسبيرا على نطاق المنظمة في عامي 2014 و 2015، على أن يستكمل نشره في أوائل عام 2016.

The learning management module will be deployed to pilot audiences in August 2010.
وسيبدأ تطبيق نموذج إدارة التعلم على عدد من المستخدمين التجريبيين في آب/أغسطس 2010.

- Enterprise learning management module deployed to UNIFIL to support Umoja training
- بدء تشغيل وحدة إدارة التعلم في المؤسسة في قوة الأمم المتحدة المؤقتة في لبنان لدعم التدريب على نظام أوموجا

A number of additional impact assessment studies are currently under way and the continued roll-out of the Inspira learning management module will facilitate this process.
ويجري في الوقت الراهن عدد من دراسات تقييم الأثر الإضافية، وسيؤدي الاستمرار في اعتماد وحدة إدارة التعلم ضمن نظام إنسبيرا إلى تيسير هذه العملية.

The deployment of the learning management module of Inspira started in New York in 2012 and will be expanded in 2013, including for Umoja training
وبدأ تعميم تطبيق وحدة إدارة التعلم في نظام إنسبيرا في نيويورك في عام 2012، وسيتسع نطاق تطبيقها في عام 2013 بما في ذلك استخدامها في التدريب على نظام أوموجا

It is anticipated that the learning management module would be rolled out in 2011/12 and would require extensive supports.
ومن المتوقع أن تنفذ وحدة إدارة التعلم في الفترة 2011/2012 وأن تتطلب دعما واسع النطاق.

It is anticipated that the learning management module will be rolled out in October 2010 and will require extensive support, as well.
ومن المتوقع أن يبدأ عمل وحدة إدارة التعلم في تشرين الأول/أكتوبر 2010، وستحتاج كذلك إلى دعم واسع النطاق.

Roll-out of enhancements to the learning management module of Inspira to peacekeeping missions, to include conversion of United Nations training course data from various sources to an online course catalogue
توسيع نطاق عمليات تعزيز وحدة إدارة التعلم في نظام إنسبيرا ليشمل بعثات حفظ السلام، وليشمل تحويل بيانات الدورات التدريبية للأمم المتحدة من مختلف المصادر إلى فهرس للدورات على الإنترنت

The Chief Information Technology Officer of the United Nations recommended in late 2008 that the Oracle enterprise learning management module be considered instead of conducting a procurement process for a separate system, and following negotiations with the vendor the Oracle enterprise learning management module was also purchased.
وفي أواخر عام 2008، أوصى رئيس هيئة موظفي تكنولوجيا المعلومات بالأمم المتحدة بالنظر في اعتماد وحدة إدارة التعلم في المؤسسة التي تنتجها شركة أوراكل بدلا من شراء نظام آخر منفصل لهذا الغرض. وفي أعقاب مفاوضات مع البائع تم أيضا شراء وحدة إدارة التعلم في المؤسسة التي تنتجها شركة أوراكل.

The roll-out of the learning management module has been postponed to 2011/12 owing to technical issues of Inspira.
وقد أُرجئ البدء في وحدة إدارة التعلم إلى الفترة 2011/2012 لوجود مشاكل تقنية في نظام " إنسبيرا " .

(c) Enhancements to the learning management module of Inspira;
(ج) إدخال تحسينات على وحدة إدارة التعلم في نظام إنسبيرا؛

The learning management module of Inspira was piloted in 2012; it is expected that the roll-out of the learning module to peacekeeping missions will be completed in 2013/14
وجرى البدء بشكل تجريبي بتطبيق وحدة إدارة التعلم في نظام إنسبيرا في عام 2012، ومن المتوقع إنجاز نشر وحدة التعلم في بعثات حفظ السلام في الفترة 2013/2014

The learning management module of Inspira was piloted in 2012, and it is expected that the roll-out of the module to peacekeeping missions will be completed in 2013/14
وجرى البدء بشكل تجريبي بتطبيق وحدة إدارة التعلم في نظام إنسبيرا في عام 2012، ومن المتوقع تعميم تطبيق وحدة التعلم في بعثات حفظ السلام في الفترة 2013/2014

The enterprise learning management module has streamlined some aspects of learning administration and increased the ability to consolidate materials and track participant data, although full tracking across the Secretariat will not be possible until the system has been fully deployed.
وقد أدت وحدة إدارة التعلم في المؤسسة إلى تبسيط بعض جوانب إدارة التعلم وإلى زيادة القدرة على تجميع المواد وتعقب بيانات المشاركين، على الرغم من أنه لن يتسنى التعقب الكامل على نطاق الأمانة العامة إلى أن يتم نشر هذا النظام بالكامل.

Despite having allocated some $89 million for the biennium 2012-2013, the Organization still lacked monitoring and oversight systems to evaluate the results of training; the enterprise learning management module of Inspira should be used to promote the direct link between learning and career development.
ورغم تخصيص المنظمة نحو 89 مليون دولار لفترة السنتين 2012-2013، فإنها ما زالت تفتقر إلى نظم رصد ورقابة لتقييم نتائج التدريب؛ وينبغي استخدام وحدة إدارة التعلم المؤسسي التابعة لنظام Inspira لتعزيز الصلة المباشرة بين التعلم والتطور الوظيفي.

43. The Advisory Committee also regrets that information previously requested on the implementation of the enterprise learning management module in Inspira has not been provided and reiterates its request that this be included in the next overview report on human resources management (see A/67/545, para. 36).
٤٣ - وتعرب اللجنة الاستشارية أيضا عن أسفها لعدم تقديم المعلومات التي سبق أن طلبتها عن تنفيذ وحدة إدارة التعلم في المؤسسة في نظام إنسبيرا، وتكرر طلبها إدراج هذه المعلومات في تقرير الاستعراض العام المقبل المتعلق بإدارة الموارد البشرية (انظر A/67/545، الفقرة 36).

The Advisory Committee was informed that the performance management module would be deployed to the entire Secretariat in April 2011 and the learning management module to the Secretariat starting in October 2010 and to the field missions in January 2011.
وأُبلغت اللجنة الاستشارية أنه سيُعمل بنموذج إدارة الأداء على كامل نطاق الأمانة العامة في نيسان/أبريل 2011، كما سيبدأ تطبيق نموذج إدارة التعلم بالأمانة العامة في تشرين الأول/أكتوبر 2010، وبالبعثات الميدانية في كانون الثاني/يناير 2011.