"managers are empowered through" - Translation from English to Arabic

    • تمكين المديرين من خلال
        
    managers are empowered through adequate access to information. UN تمكين المديرين من خلال الحصول المناسب على المعلومات.
    managers are empowered through adequate central support services and help-desks for human resources management. UN تمكين المديرين من خلال خدمات الدعم المركزية المناسبة ومكاتب المساعدة في إدارة الموارد البشرية.
    managers are empowered through adequate access to information. UN تمكين المديرين من خلال الاطلاع المناسب على المعلومات.
    managers are empowered through adequate support services and help desks. G. Managerial competencies UN تمكين المديرين من خلال خدمات الدعم المركزية المناسبة ومكاتب المساعدة.
    managers are empowered through adequate access to information. UN تمكين المديرين من خلال الحصول المناسب على المعلومات.
    managers are empowered through adequate central support services and help-desks for human resources management. UN تمكين المديرين من خلال خدمات الدعم المركزية المناسبة ومكاتب المساعدة في إدارة الموارد البشرية.
    5. managers are empowered through adequate access to information UN 5- تمكين المديرين من خلال الحصول بشكل مناسب على المعلومات
    6. managers are empowered through adequate central support services and help-desks for human resources management UN 6- تمكين المديرين من خلال خدمات الدعم المركزية المناسبة ومكاتب المساعدة في إدارة الموارد البشرية
    8. managers are empowered through adequate training UN 8- تمكين المديرين من خلال التدريب المناسب 93-96 29
    Benchmark 5 " managers are empowered through adequate access to information " UN المعيار 5 " تمكين المديرين من خلال الحصول بشكل مناسب على المعلومات "
    Benchmark 6 " managers are empowered through adequate central support services and help-desks for human resources management " UN المعيار 6 " تمكين المديرين من خلال خدمات الدعم المركزية المناسبة ومكاتب المساعدة في إدارة الموارد البشرية "
    Benchmark 8 " managers are empowered through adequate training " UN المعيار 8 " تمكين المديرين من خلال التدريب المناسب "
    5. managers are empowered through adequate access to information UN المعيار 5 " تمكين المديرين من خلال الحصول بشكل مناسب على المعلومات "
    6. managers are empowered through adequate central support services and help-desks for human resources management UN المعيار 6 " تمكين المديرين من خلال خدمات الدعم المركزية المناسبة ومكاتب المساعدة في إدارة الموارد البشرية "
    8. managers are empowered through adequate training UN المعيار 8 " تمكين المديرين من خلال التدريب المناسب "
    managers are empowered through adequate training. UN تمكين المديرين من خلال التدريب المناسب.
    managers are empowered through adequate training. UN تمكين المديرين من خلال التدريب المناسب.
    managers are empowered through adequate training. UN تمكين المديرين من خلال التدريب المناسب.
    On delegation of authority, benchmark 6 " managers are empowered through adequate central support services and help-desks for human resources management " clearly defines the main functions of the central support services, OHRM included, as follows: provision of common administrative services; provision of advisory services, including through human resources help desks; access to management knowledge; and monitoring. UN وفيما يتعلق بتفويض السلطة، فإن المعيار 6 - " تمكين المديرين من خلال خدمات الدعم المركزية المناسبة ومكاتب المساعدة في إدارة الموارد البشرية " - يحدد بوضوح المهام الرئيسية لخدمات الدعم المركزية، بما فيها مكتب إدارة الموارد البشرية، كما يلي: تقديم الخدمات الإدارية المشتركة؛ وتقديم الخدمات الاستشارية، بما في ذلك من خلال مكاتب المساعدة في مجال الموارد البشرية؛ والحصول على المعرفة الإدارية؛ والرصد.
    On delegation of authority, benchmark 6 " managers are empowered through adequate central support services and help-desks for human resources management " clearly defines the main functions of the central support services, OHRM included, as follows: provision of common administrative services; provision of advisory services, including through human resources help desks; access to management knowledge; and monitoring. UN وفيما يتعلق بتفويض السلطة، فإن المعيار 6 - " تمكين المديرين من خلال خدمات الدعم المركزية المناسبة ومكاتب المساعدة في إدارة الموارد البشرية " - يحدد بوضوح المهام الرئيسية لخدمات الدعم المركزية، بما فيها مكتب إدارة الموارد البشرية، كما يلي: تقديم الخدمات الإدارية المشتركة؛ وتقديم الخدمات الاستشارية، بما في ذلك من خلال مكاتب المساعدة في مجال الموارد البشرية؛ والحصول على المعرفة الإدارية؛ والرصد.

    Most frequent words and phrases

    Arabic-English: 10k, 20k, 30k, 40k, 50k, 60k, 70k, 80k, 90k, 100k, more | English-Arabic: 10k, 20k, 30k, 40k, 50k, 60k, 70k, 80k, 90k, 100k, more