The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members whose conduct is unsatisfactory. | UN | للأمين العام توقيع تدابير تأديبية على الموظفين الذين يكون سلوكهم غير مرض. |
The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members whose conduct is unsatisfactory. | UN | للأمين العام توقيع تدابير تأديبية على الموظفين الذين يكون سلوكهم غير مرض. |
The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members whose conduct is unsatisfactory. | UN | للأمين العام توقيع تدابير تأديبية على الموظفين الذين يكون سلوكهم غير مرض. |
The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members whose conduct is unsatisfactory. | UN | يجوز للأمين العام توقيع إجراءات تأديبية على الموظفين الذين يكون سلوكهم غير مُرض. |
The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members whose conduct is unsatisfactory. | UN | للأمين العام توقيع إجراءات تأديبية على الموظفين الذين يكون سلوكهم غير مرض. |
The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members whose conduct is unsatisfactory. | UN | للأمين العام توقيع تدابير تأديبية على الموظفين الذين يكون سلوكهم غير مرض. |
The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members whose conduct is unsatisfactory. | UN | للأمين العام توقيع تدابير تأديبية على الموظفين الذين يكون سلوكهم غير مرض. |
The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members whose conduct is unsatisfactory. | UN | للأمين العام توقيع تدابير تأديبية على الموظفين الذين يكون سلوكهم غير مرض. |
The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members whose conduct is unsatisfactory. | UN | للأمين العام توقيع تدابير تأديبية على الموظفين الذين يكون سلوكهم غير مرض. |
The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members whose conduct is unsatisfactory. | UN | للأمين العام توقيع تدابير تأديبية على الموظفين الذين يكون سلوكهم غير مرض. |
The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members whose conduct is unsatisfactory. | UN | للأمين العام توقيع تدابير تأديبية على الموظفين الذين يكون سلوكهم غير مرض. |
The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members whose conduct is unsatisfactory. | UN | للأمين العام توقيع تدابير تأديبية على الموظفين الذين يكون سلوكهم غير مرض. |
The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members whose conduct is unsatisfactory. | UN | للأمين العام توقيع تدابير تأديبية على الموظفين الذين يكون سلوكهم غير مرض. |
The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members whose conduct is unsatisfactory. | UN | للأمين العام توقيع تدابير تأديبية على الموظفين الذين يكون سلوكهم غير مرض. |
Regulation 10.2: The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members whose conduct is unsatisfactory. | UN | البند 10/2: للأمين العام توقيع تدابير تأديبية على الموظفين الذين يكون سلوكهم غير مرض. |
Regulation 10.2: The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members whose conduct is unsatisfactory. | UN | البند ١٠/٢: لﻷمين العام توقيع تدابير تأديبية على الموظفين الذين يكون سلوكهم غير مرض. |
(a) The Registrar or the Prosecutor, as appropriate, may impose disciplinary measures on staff members whose conduct is unsatisfactory. | UN | (أ) للمسجل أو المدعي العام، حسب المقام المناسب، توقيع تدابير تأديبية على الموظفين الذين يكون سلوكهم غير مرض. |
(a) The Registrar or the Prosecutor, as appropriate, may impose disciplinary measures on staff members whose conduct is unsatisfactory. | UN | (أ) للمسجل أو المدعي العام، حسب المقام المناسب، توقيع تدابير تأديبية على الموظفين الذين يكون سلوكهم غير مرض. |
The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members whose conduct is unsatisfactory. | UN | للأمين العام توقيع إجراءات تأديبية على الموظفين الذين يكون سلوكهم غير مرض. |
The Secretary-General may impose disciplinary measures on staff members whose conduct is unsatisfactory. | UN | يجوز للأمين العام توقيع إجراءات تأديبية على الموظفين الذين يكون سلوكهم غير مُرض. |
(a) The Registrar may impose disciplinary measures on staff members whose conduct is unsatisfactory. | UN | للمسجل توقيع إجراءات تأديبية على الموظفين الذين يكون سلوكهم غير مرض. |