"mobility policy" - Translation from English to Arabic

• سياسة التنقل
• لسياسة التنقل
• سياسة التنقُّل
• سياسة تنقل الموظفين
• سياسة تنقُّل الموظفين
• بسياسة التنقل
• سياسة للتنقل
• سياسات التنقل
• سياسة التنقّل
• سياسة الحراك
• سياسة للتنقُّل
• لسياسة تنقل الموظفين
• سياسة النقل
• لسياسة التنقّل
• انتهاج سياسة تنقُّل

Approval of the mobility policy is not expected to result in additional resource requirements or administrative costs in these areas.
ولا يتوقع لاعتماد سياسة التنقل أن يسفر عن احتياجات إضافية من الموارد أو تكاليف إدارية في هذه المجالات.

Seventy-two per cent of respondents considered this issue a major obstacle to the implementation of the current mobility policy.
وقد اعتبر 72 في المائة من المجيبين أن هذه المسألة عقبة رئيسية أمام تنفيذ سياسة التنقل الحالية.

At the same time, it should be noted that many staff welcome the expanded opportunities that the mobility policy provides.
وفي الوقت ذاته، من الجدير بالذكر أن عددا كبيرا من الموظفين يرحب بالفرص الموسعة التي تتيحها سياسة التنقل.

However, they would be subject to the mobility policy of the Organization.
غير أنهم سيخضعون لسياسة التنقل التي تتبعها المنظمة. النظــام الإداري للموظفيــن

This issue was taken into consideration within the current mobility policy.
وقد أُخذت هذه المسألة في الاعتبار في سياسة التنقُّل الحالية.

In that context, he noted with concern that staff mobility policy remained on an ad hoc and voluntary basis and hoped that a managed approach to mobility would be introduced.
وفي هذا السياق، لاحظ بقلق أن سياسة تنقل الموظفين ظلت خاصة وطوعية وأعرب عن أمله في اعتماد نهج منظم لتنقل الموظفين.

The Inspectors, therefore, would like to make the following recommendation, which they expect to ensure and enhance the effectiveness of the mobility policy.
ولذلك فإن المفتشيْن يودّان أن يقدِّما التوصية التالية التي يتوقعان أن تكفل وتعزِّز فعالية سياسة تنقُّل الموظفين.

At the same time, it should be noted that many staff welcome the expanded opportunities that the mobility policy enables.
وفي الوقت ذاته، من الجدير بالذكر أن عددا كبيرا من الموظفين يرحب بالفرص الموسعة التي تتيحها سياسة التنقل.

UNIDO introduced a field mobility policy in 2006.
سياسة التنقل الميداني في منظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية

Japan supported both administrative and substantive strengthening of field offices as well as the field mobility policy.
وأضاف أن اليابان تؤيد تعزيز المكاتب الميدانية إداريا وموضوعيا، وكذلك تعزيز سياسة التنقل الميداني.

Japan hoped that the current field mobility policy would be improved and implemented to meet the requirements of United Nations system-wide coherence.
وتأمل اليابان في تحسين سياسة التنقل الميداني الحالية وفي تنفيذها من أجل تلبية متطلبات الاتساق على نطاق منظومة الأمم المتحدة.

Information sessions on mobility policy and reassignment programmes will continue to be offered.
وسيستمر تقديم الدورات الإعلامية عن سياسة التنقل وبرامج إعادة التكليف.

The field mobility policy would further facilitate efficient implementation.
كما ستزيد سياسة التنقل الميداني من تيسير التنفيذ الفعال.

Those individuals should be subject to the same mobility policy that applied to all other staff.
إذ ينبغي أن يخضع هؤلاء الأفراد لسياسة التنقل نفسها المطبقة على جميع الموظفين الآخرين.

Nevertheless, full and effective implementation of the mobility policy remains a significant challenge.
غير أن التنفيذ الكامل والفعال لسياسة التنقل لا يزال يمثل تحديا كبيرا.

For the organizations pursuing the staff mobility policy, the latter practice may present a growing problem.
والممارسة السويسرية تمثل مشكلة متزايدة لدى المنظمات التي تطبق سياسة تنقل الموظفين.

Those elements help to provide the basis for staff to seek professional growth, as well as placement under the new mobility policy
وتساعد هذه العناصر على توفير الأساس اللازم للموظفين لابتغاء التطور الوظيفي ولشمولهم بسياسة التنقل الجديد.

She pointed out that the usage of mobility to be rid of a particular staff member at a duty station should not be the intent of any mobility policy.
وأشارت إلى أن اللجوء إلى التنقل للتخلص من موظف ما في أحد مراكز العمل ينبغي ألا يكون قصْد أي سياسة للتنقل.

Those projects, together with the proposed managed mobility policy, would make the United Nations a truly global organization for the twenty-first century.
وقال إن هذه المشاريع، جنبا إلى جنب مع سياسات التنقل المنظم المقترحة، ستجعل الأمم المتحدة منظمة عالمية حقا في القرن الحادي والعشرين.

In addition, EVA carried out two evaluations related to its field presence: the evaluation of UNIDO's field mobility policy (FMP) and the Joint Terminal Evaluation of the Cooperation Agreement between the United Nations Industrial Development Organization and the United Nations Development Programme (UNDP).
وبالإضافة إلى ذلك، أجرى فريق التقييم تقييمين متصلين بحضور اليونيدو الميداني، هما: تقييم سياسة التنقّل الميداني لليونيدو والتقييم النهائي المشترك لاتفاق التعاون بين منظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي.

These differences will become more pronounced as the mobility policy is implemented and the movement of staff between Headquarters and the field increases.
تُصبح هذه الفروق أكثر وضوحا مع تنفيذ سياسة الحراك وتزايد تنقل الموظفين بين المقر والميدان.

However, before a viable and effective mobility policy is introduced, the Inspectors insist on the need for having a clear understanding, and a balanced estimation, of both the positive and negative aspects of the policy.
إلا أنه قبل أن يتم وضع سياسة للتنقُّل تكون فعالة وقابلة للاستمرار، يصر المفتشان على ضرورة أن يكون هناك فهم واضح وتقدير متوازن للجوانب الإيجابية والجوانب السلبية لهذه السياسة.

As part of the United Nations Secretariat, UNCTAD staff is subject to the mobility policy applicable to all entities within the United Nations.
136- يخضع موظفو الأونكتاد، باعتبارهم جزءاً من موظفي الأمانة العامة للأمم المتحدة، لسياسة تنقل الموظفين المطبقة على جميع الكيانات التابعة للأمم المتحدة.

Travel would not be involved in all cases under the mobility policy, the bulk of which involved staff moving within a duty station rather than between duty stations.
والسفر لن يحدث في جميع الحالات في ظل سياسة النقل والتي يشمل معظمها انتقال الموظفين داخل مركز العمل ذاته بدلا من انتقالهم بين مراكز العمل.

As a consequence of the new field mobility policy promulgated in April 2006, the vacancy rate of international professional posts in the field has been significantly reduced.
ونتيجة لسياسة التنقّل الميداني الجديدة التي سُنَّت في نيسان/أبريل 2006، تراجع معدل الشغور في وظائف الفئة الفنية الدولية في الميدان بشكل ملحوظ.

They conclude that there is a serious lack of common understanding and awareness of the value and necessity of an enhanced mobility policy among the staff at large.
ويستنتج المفتشان بأن ثمة نقصاً خطيراً في الفهم المشترك والوعي في صفوف الموظفين عموماً فيما يتصل بقيمة وضرورة انتهاج سياسة تنقُّل محسّنة.