Discover our services in

    "multiplier points" - Translation from English to Arabic

    • ويعبر عنه بنقاط المضاعف
        
    • من نقاط مضاعف التسوية
        
    • تُخفض نقاط معامل
        
    • من نقاط المضاعف
        
    • النقاط المضاعفة
        
    • نقاط مُضاعِف
        
    The classification is expressed in terms of multiplier points. UN ويعبر عنه بنقاط المضاعف.
    The classification is expressed in terms of multiplier points. UN ويعبر عنه بنقاط المضاعف.
    47. In addition, the net base salaries of staff at the Field Service and Professional and higher levels increased with effect from 1 January 2008, to reflect the consolidation of 1.97 multiplier points into net base salaries. UN 47 - وبالإضافة إلى ذلك، زاد المرتب الأساسي الصافي بالنسبة للموظفين من فئة الخدمة الميدانية والفئة الفنية وما فوقها اعتبارا من 1 كانون الثاني/يناير 2008 ليعكس ضم 1.97 من نقاط مضاعف التسوية إلى المرتبات الأساسية الصافية.
    Considering that on the basis of the adjustment mechanism adopted by the General Assembly the net base salary for members of the International Court of Justice was again revised to 161,681 dollars, effective 1 January 2009, in line with the consolidation of 2.33 per cent multiplier points in the base salary scale for staff in the Professional and higher categories, UN وإذ يضع في اعتباره أنه على أساس آلية التسوية التي اعتمدتها الجمعية العامة نُقح المرتب الأساسي الصافي لأعضاء محكمة العدل الدولية مرة أخرى ليصبح 681 161 دولارا اعتبارا من 1 كانون الثاني/يناير 2009، تمشيا مع ضم نسبة 2.33 في المائة من نقاط مضاعف التسوية إلى جدول المرتبات الأساسية للموظفين في الفئة الفنية والفئات العليا،
    If the scale is increased by consolidating 5 per cent of post adjustment, the post adjustment multiplier points at all duty stations are then reduced by 5 per cent, thus ensuring, generally, no losses or gains to staff. UN فإذا زيد جدول المرتبات بضم 5 في المائة من تسوية مقر العمل، تُخفض نقاط معامل تسوية مقر العمل في جميع مراكز العمل بنسبة 5 في المائة، مما يكفل بوجه عام انتفاء أي مكسب أو خسارة للموظفين.
    If the scale is increased by consolidating 5 per cent of post adjustment, the post adjustment multiplier points at all duty stations are then reduced by 5 per cent, thus ensuring, generally, no losses or gains to staff. UN فإذا زيد جدول المرتبات بضم 5 في المائة من تسوية مقر العمل، تُخفض نقاط معامل تسوية مقر العمل في جميع مراكز العمل بنسبة 5 في المائة، مما يكفل بوجه عام انتفاء أي مكسب أو خسارة للموظفين.
    The scale reflected the consolidation of 5.1 multiplier points into the net salaries in effect under the previous scale. UN وعكس الجدول دمج 5.1 نقاط من نقاط المضاعف في المرتبات الصافية المعمول بها بموجب الجدول السابق.
    a Reflects the consolidation of multiplier points effective 1 January 2006 and the reduction in staff assessment rates as set out in paragraphs 191 and 193 of the report of the International Civil Service Commission (A/60/30). UN (أ) يعكس توحيد النقاط المضاعفة المعمول بها في 1 كانون الثاني/يناير 2006 وتخفيض معدلات الاقتطاعات الإلزامية من مرتبات الموظفين كما ورد في الفقرتين 191 و 193 من تقرير لجنة الخدمة المدنية الدولية (A/60/30)
    The classification is expressed in terms of multiplier points. UN ويعبر عنه بنقاط المضاعف.
    Considering that, on the basis of the adjustment mechanism adopted by the General Assembly, the net base salary for members of the International Court of Justice was further revised to 166,596 dollars, effective 1 January 2010 in line with the consolidation of 3.04 per cent multiplier points in the base salary scale for staff in the Professional and higher categories, UN وإذ يضع في اعتباره أنه على أساس آلية التسوية التي اعتمدتها الجمعية العامة، نُقّح المرتب الأساسي الصافي لأعضاء محكمة العدل الدولية مرة أخرى ليصبح 596 166 دولارا اعتبارا من 1 كانون الثاني/يناير 2010، تمشيا مع ضم نسبة 3.04 في المائة من نقاط مضاعف التسوية إلى جدول المرتبات الأساسية للموظفين في الفئة الفنية والفئات العليا،
    Considering that on the basis of the adjustment mechanism adopted by the General Assembly the net base salary for members of the International Court of Justice was again revised to 161,681 dollars, effective 1 January 2009, in line with the consolidation of 2.33 per cent multiplier points in the base salary scale for staff in the Professional and higher categories, UN وإذ يضع في اعتباره أنه على أساس آلية التسوية التي اعتمدتها الجمعية العامة نُقح المرتب الأساسي الصافي لأعضاء محكمة العدل الدولية مرة أخرى ليصبح 681 161 دولارا اعتبارا من 1 كانون الثاني/يناير 2009، تمشيا مع ضم نسبة 2.33 في المائة من نقاط مضاعف التسوية إلى جدول المرتبات الأساسية للموظفين في الفئة الفنية والفئات العليا،
    Considering further that, as provided for in paragraph 77 of the report of the Secretary-General A/62/538, the net base salary for judges of the International Court of Justice was further revised to $161,681 effective 1 January 2009 in line with the consolidation of 2.33 per cent multiplier points in the base salary scale for staff in the Professional and higher categories, UN وإذ يضع في اعتباره كذلك، وفقا لما نصت عليه الفقرة 77 من تقرير الأمين العام A/62/538، أن المرتب الأساسي الصافي لقضاة محكمة العدل الدولية نُقح مرة أخرى ليبلغ 681 161 دولارا اعتبارا من 1 كانون الثاني/يناير 2009 تمشيا مع ضم نسبة 2.33 في المائة من نقاط مضاعف التسوية إلى جدول المرتبات الأساسية للموظفين في الفئة الفنية والفئات العليا،
    If the scale is increased by consolidating 5 per cent of post adjustment, the post adjustment multiplier points at all duty stations are then reduced by 5 per cent, thus ensuring, generally, no losses or gains to staff. UN فإذا زيد جدول المرتبات بضم 5 في المائة من تسوية مقر العمل، تُخفض نقاط معامل تسوية مقر العمل في جميع مراكز العمل بنسبة 5 في المائة، مما يكفل بوجه عام انتفاء أي مكسب أو خسارة للموظفين.
    If the scale is increased by consolidating 5 per cent of post adjustment, the post adjustment multiplier points at all duty stations are then reduced by 5 per cent, thus ensuring, generally, no losses or gains to staff. UN فإذا زيد جدول المرتبات بضم 5 في المائة من تسوية مقر العمل، تُخفض نقاط معامل تسوية مقر العمل في جميع مراكز العمل بنسبة 5 في المائة، مما يكفل بوجه عام انتفاء أي مكسب أو خسارة للموظفين.
    If the scale is increased by consolidating 5 per cent of post adjustment, the post adjustment multiplier points at all duty stations are then reduced by 5 per cent, thus ensuring, generally, no losses or gains to staff. UN فإذا زيد جدول المرتبات بضم 5 في المائة من تسوية مقر العمل، تُخفض نقاط معامل تسوية مقر العمل في جميع مراكز العمل بنسبة 5 في المائة، مما يكفل بوجه عام انتفاء أي مكسب أو خسارة للموظفين.
    b Multipliers for 2004 onwards are adjusted for the consolidation of 2.8 multiplier points effective 1 March 2003. Support UN (ب) سويت المضاعفات في سنة 2004 فصاعدا لضم 2.8 من نقاط المضاعف اعتبارا من 1 آذار/مارس 2003.
    Pursuant to resolution 63/251 of the General Assembly, the base salary scale for staff in the Professional and higher categories was consolidated at 2.33 per cent multiplier points effective 1 January 2009. UN وعملا بقرار الجمعية العامة 63/251، فقد ضم جدول المرتبات الأساسية للموظفين في الفئة الفنية والفئات العليا عند 2.33 في المائة من نقاط المضاعف اعتبارا من 1 كانون الثاني/يناير 2009.
    These reviews usually resulted in the General Assembly increasing the base/floor salary scale and consolidating a number of multiplier points of post adjustment into the base/floor salary scale on a no-loss/no-gain basis. UN وعادة ما تفضي هذه الاستعراضات إلى قيام الجمعية العامة بزيادة جدول المرتبات الأساسية/الدنيا وتوحيد عدد من النقاط المضاعفة لتسوية مقر العمل في جدول المرتبات الأساسية/الدنيا على أساس انتفاء المكسب أو الخسارة.
    The scale reflects the consolidation, on a no loss/no gain basis, of 2.33 multiplier points of post adjustment into the base salary scale. UN ويعكس هذا الجدول، القائم على أساس مبدأ " انتفاء الكسب والخسارة " ، دمج نسبة 2.33 نقطة مئوية من نقاط مُضاعِف تسوية مقر العمل في جدول المرتّبات الأساسية.

    Most frequent words and phrases

    Arabic-English: 10k, 20k, 30k, 40k, 50k, 60k, 70k, 80k, 90k, 100k, more | English-Arabic: 10k, 20k, 30k, 40k, 50k, 60k, 70k, 80k, 90k, 100k, more