"new performance appraisal system" - Translation from English to Arabic

• نظام تقييم اﻷداء الجديد
• النظام الجديد لتقييم اﻷداء
• نظام جديد لتقييم أداء
• بنظام جديد لتقييم اﻷداء
• نظام جديد لتقييم الأداء

The new performance appraisal system was an important management tool that was being put in place, although with some delay, and she hoped it would remain an ongoing feature of the system.
وإن نظام تقييم اﻷداء الجديد هو أداة إدارية هامة يجري وضعها في مكانها، وإن جاء ذلك مع بعض التأخير، وأعربت عن أملها بأن تظل هذه اﻷداة سمة مستمرة للنظام.

Instead, the promotion of the new performance appraisal system gave the impression that that new tool for the evaluation of staff conduct superseded any requirements for career development.
وأن تعزيز نظام تقييم اﻷداء الجديد يعطي الانطباع بأن اﻷداء الجديدة لتقييم سلوك الموظفين ينسخ أي متطلبات للتطوير الوظيفي.

He believed that the new performance appraisal system would reward individual staff members for good performance or penalize them for mismanagement and wrongdoing.
وأعرب عن الاعتقاد بأن نظام تقييم اﻷداء الجديد سيكافئ فرادى الموظفين على اﻷداء الجيد أو يعاقبهم على سوء اﻹدارة وارتكاب الخطأ.

It also welcomed the implementation of the new performance appraisal system and believed that it deserved to be used more widely in the United Nations system.
كما يرحب بتنفيذ النظام الجديد لتقييم اﻷداء ويعتقد بأنه جدير بأن يستخدم على نطاق أوسع في منظومة اﻷمم المتحدة.

His delegation was also heartened by the introduction of the new performance appraisal system as a means of facilitating professional mobility.
ورحب المتكلم أيضا بوضع نظام جديد لتقييم أداء الموظفين قائلا إن من شأن ذلك أن يساعد على تحقيق تنقل الموظفين.

The new performance appraisal system would also improve the management of human resources.
وأوضح أن نظام تقييم اﻷداء الجديد قمين أيضا بأن يحسن تنظيم الموارد البشرية.

The new performance appraisal system, to be introduced in 1995, was another essential component for better management.
وإن نظام تقييم اﻷداء الجديد الذي سيبدأ العمل به في عام ١٩٩٥، هو عنصر أساسي لتحسين اﻹدارة.

To date, 4,500 staff have been trained in the new performance appraisal system (PAS).
وتم حتى اﻵن، تدريب ٥٠٠ ٤ موظف على نظام تقييم اﻷداء الجديد.

The proposed training in the new performance appraisal system is closely related to management training.
ويتصل التدريب المقترح على نظام تقييم اﻷداء الجديد اتصالا وثيقا بالتدريب على اﻹدارة.

The new performance appraisal system was designed to eliminate those glaring defects and his delegation hoped that the ongoing efforts of the senior staff of the Secretariat in that area would not meet the fate of previous attempts to establish a reliable performance appraisal system.
لقد صمم نظام تقييم اﻷداء الجديد لاستئصال هذه اﻵثار الصارخة، ولذا فإن وفده يحدوه اﻷمل في أن لا يكون مصير الجهود الجارية لكبار موظفي اﻷمانة العامة في هذا المجال مثل المصير الذي لقيته المحاولات السابقة ﻹنشاء نظام موثوق لتقييم اﻷداء.

Since the new performance appraisal system is fundamentally different in its approach from the current one, training is a prerequisite for its implementation and must be launched immediately.
وحيث أن نظام تقييم اﻷداء الجديد يختلف اختلافا أساسيا في نهجه عن النظام الحالي، يمثل التدريب مطلبا أساسيا لتنفيذه ويجب أن يبدأ على الفور.

It should also be noted that the new performance appraisal system will introduce performance indicators that measure the managerial skills of programme managers, including their efforts to improve the status of women in the Secretariat.
كما تجدر اﻹشارة الى أن نظام تقييم اﻷداء الجديد سيأخذ بمؤشرات لﻷداء تقيس المهارات الادارية لمديري البرامج، بما في ذلك الجهود التي يبذلونها لتحسين مركز المرأة في اﻷمانة العامة.

(iv) Design and implementation of a system to monitor and evaluate centrally the functioning of the new performance appraisal system Secretariat-wide with a view to establishing performance recognition and sanctions schemes; and development of standards of accountability;
' ٤ ' تصميم وتنفيذ نظام للقيام مركزيا برصد وتقييم سير نظام تقييم اﻷداء الجديد على نطاق كامل اﻷمانة العامة بهدف وضع خطط للثواب والعقاب فيما يتعلق باﻷداء ووضع معايير للمساءلة؛

29. With regard to work planning and performance appraisal management, the new performance appraisal system (PAS) was a key tool.
٢٩ - وفيما يتعلق بتخطيط العمل و إدارة تقييم اﻷداء، قال إن نظام تقييم اﻷداء الجديد هو أداة هامة.

(a) Communications skills development is critical to the effective functioning of the new performance appraisal system.
)أ( تعد تنمية مهارات الاتصال أمرا حاسما من أجل تنفيذ نظام تقييم اﻷداء الجديد لمهامه بصورة فعالة.

Staff accountability would be facilitated by the application of the new performance appraisal system which was based on communication between managers and staff.
وقال إن مساءلة الموظفين ستتيسر بتطبيق النظام الجديد لتقييم اﻷداء الذي يقوم على الاتصال بين المديرين والموظفين.

114. A new performance appraisal system for resident coordinators has been designed.
114 - والعمل جار حاليا على تصميم نظام جديد لتقييم أداء المنسقين المقيمين.

The introduction of a new performance appraisal system was a welcome development.
٢٨ - واستأنفت قائلة إن بدء العمل بنظام جديد لتقييم اﻷداء هو تطور يستحق الترحيب.

Third, a new performance appraisal system was introduced.
وثالثا، بدأ تطبيق نظام جديد لتقييم الأداء.