161. The Special Committee believes that appropriate representation in the Department of Peacekeeping Operations, the Department of Field Support and peacekeeping missions should also take into account the contributions by Member States. | UN | 161 - وترى اللجنة أن التمثيل المناسب في إدارة عمليات حفظ السلام وإدارة الدعم الميداني وبعثات حفظ السلام ينبغي أن يأخذ في اعتباره أيضا المساهمات التي تقدمها الدول الأعضاء. |
59. The Special Committee believes that appropriate representation in the Department of Peacekeeping Operations, the Department of Field Support and peacekeeping missions should also take into account the contributions by Member States. | UN | 59 - ترى اللجنة أن التمثيل المناسب في إدارة عمليات حفظ السلام وإدارة الدعم الميداني وبعثات حفظ السلام ينبغي أن يأخذ في اعتباره أيضا المساهمات التي تقدمها الدول الأعضاء. |
Consultations carried out on an ongoing basis with the Department of Peacekeeping Operations, the Department of Field Support and peacekeeping missions on matters related to PIN code misuse, financial disclosure requirements and the misuse of information and communications technology resources by field mission staff | UN | وتجري المشاورات بصورة مستمرة مع إدارة عمليات حفظ السلام وإدارة الدعم الميداني وبعثات حفظ السلام بشأن المسائل المتعلقة بإساءة موظفي البعثات الميدانية لاستخدام الأرقام السرية للاتصال الهاتفي، والشروط التي تحكم الكشف عن البيانات المالية، وإساءة استخدام موارد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات |
184. The Special Committee believes that appropriate representation in the Department of Peacekeeping Operations, the Department of Field Support and peacekeeping missions should also take into account the contributions by Member States. | UN | 184 - وترى اللجنة الخاصة أن التمثيل المناسب في إدارة عمليات حفظ السلام، وإدارة الدعم الميداني وبعثات حفظ السلام يجب أن يراعي أيضا المساهمات التي تقدمها الدول الأعضاء. |
3.10 Positive feedback from the Department of Peacekeeping Operations, the Department of Field Support and peacekeeping missions on the services provided by the Human Resources Policy Service | UN | 3-10 ورود تعليقات إيجابية من إدارة عمليات حفظ السلام وإدارة الدعم الميداني ومن بعثات حفظ السلام بشأن الخدمات التي تقدمها دائرة سياسات الموارد البشرية |
203. The Special Committee believes that appropriate representation in the Department of Peacekeeping Operations, the Department of Field Support and peacekeeping missions should also take into account the contributions of Member States. | UN | 203 - وترى اللجنة الخاصة أن التمثيل المناسب في إدارة عمليات حفظ السلام وإدارة الدعم الميداني وبعثات حفظ السلام ينبغي أن يأخذ في الاعتبار أيضا المساهمات التي تقدمها الدول الأعضاء. |
Through consultations with the Department of Peacekeeping Operations/Department of Field Support and peacekeeping missions on appeals, disciplinary and other human resources issues. | UN | من خلال إجراء مشاورات مع إدارة عمليات حفظ السلام/إدارة الدعم الميداني وبعثات حفظ السلام بشأن الطعون والقضايا التأديبية وغيرها من المسائل المتعلقة بالموارد البشرية. |
Provision of guidance to the Department of Field Support and peacekeeping missions on delegated human resources management authority through the Field Personnel Division, including on-site visits to three missions, and implementation and refinement of information technology support tools for monitoring | UN | تقديم التوجيه لإدارة الدعم الميداني وبعثات حفظ السلام بشأن تفويض السلطة في مجال إدارة الموارد البشرية، وذلك عن طريق شعبة الموظفين الميدانيين، بما في ذلك القيام بزيارات للمواقع لثلاث بعثات وتنفيذ وتطوير أدوات الدعم القائمة على تكنولوجيا المعلومات لأغراض الرصد |
Provision of guidance to the Department of Field Support and peacekeeping missions on delegated human resources management authority through the Field Personnel Division, including through visits to three missions, and implementation and refinement of information technology monitoring support tools | UN | تقديم التوجيه لإدارة الدعم الميداني وبعثات حفظ السلام بشأن تفويض السلطة في مجال إدارة الموارد البشرية عن طريق شعبة الموظفين الميدانيين، بما في ذلك القيام بزيارات موقعية لثلاث بعثات وتنفيذ وتطوير أدوات الدعم القائمة على تكنولوجيا المعلومات لأغراض الرصد |
3.7 Positive feedback from the Department of Peacekeeping Operations, the Department of Field Support and peacekeeping missions on participation of their staff in the activities of two networks | UN | 3-7 ورود تعليقات إيجابية من إدارة عمليات حفظ السلام وإدارة الدعم الميداني وبعثات حفظ السلام بشأن مشاركة موظفيها في أنشطة الشبكتين |
251. The Special Committee believes that appropriate representation in the Department of Peacekeeping Operations, the Department of Field Support and peacekeeping missions should also take into account the contributions of Member States. | UN | 251 - وترى اللجنة الخاصة أن التمثيل المناسب في إدارة عمليات حفظ السلام وإدارة الدعم الميداني وبعثات حفظ السلام ينبغي أن يأخذ في الاعتبار أيضا المساهمات التي تقدمها الدول الأعضاء. |
93. The Special Committee believes that appropriate representation in the Department of Peacekeeping Operations, the Department of Field Support and peacekeeping missions should also take into account the contributions of Member States. The Special Committee urges the Secretary-General to ensure a fair representation of troop-contributing countries when selecting personnel for such staff positions. | UN | 93 - ترى اللجنة الخاصة أن التمثيل المناسب في إدارة عمليات حفظ السلام وإدارة الدعم الميداني وبعثات حفظ السلام ينبغي أن يأخذ في الاعتبار أيضا المساهمات التي تقدمها الدول الأعضاء.وتحث اللجنة الخاصة الأمين العام على كفالة التمثيل العادل للبلدان المساهمة بقوات عند اختيار الموظفين لشغل تلك الوظائف. |
VIII. Impact of the Conduct and Discipline Units 77. The foregoing account of the core specific functions performed by the Conduct and Discipline Unit at Headquarters and Conduct and Discipline Units reflects on their role as mechanisms for internal oversight of conduct, discipline and accountability within the Department of Peacekeeping Operations/Department of Field Support and peacekeeping missions. | UN | 77 - يتناول السرد السابق الوظائف الأساسية المحددة التي تؤديها وحدة السلوك والانضباط/المقر ووحدات السلوك والانضباط ويحلل أدوارها بوصفها آليات مراقبة داخلية للسلوك، والانضباط والمساءلة داخل إدارة عمليات حفظ السلام/إدارة الدعم الميداني وبعثات حفظ السلام. |
Personnel 97. Believes that appropriate representation in the Department of Peacekeeping Operations, the Department of Field Support and peacekeeping missions should also take into account the contributions by Member States and urges the Secretary-General to ensure a fair representation of troop-contributing countries when selecting personnel for such staff positions | UN | 97 - ترى أن التمثيل المناسب في إدارة عمليات حفظ السلام وإدارة الدعم الميداني وبعثات حفظ السلام يجب أن يراعي أيضا المساهمات التي تقدمها الدول الأعضاء. وتحث الأمين العام على كفالة التمثيل العادل للبلدان المساهمة بقوات عند اختيار الموظفين لشغل الوظائف فيها |
44. The Advisory Committee recommends that the General Assembly request the Secretary-General to submit in his next report proposals regarding the role, location and contribution of each Secretariat entity called upon to provide ICT services at the enterprise or regional levels, including the Department of Field Support and peacekeeping missions. | UN | 44 - وتوصي اللجنة الاستشارية بأن تطلب الجمعية العامة إلى الأمين العام أن يقدم في تقريره المقبل اقتراحات بشأن دور وموقع وإسهام كل كيان من كيانات الأمانة العامة يضطلع بتقديم خدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على الصعيد المؤسسي أو الإقليمي، بما في ذلك إدارة الدعم الميداني وبعثات حفظ السلام. |
547. The provision of $100,000 would cover the requirements of the Internal Audit Division for the provision of funding to hire a consultant to help in facilitating control self-assessment in the Department of Field Support and peacekeeping missions. | UN | 547 - ويغطي الاعتماد البالغ 000 100 دولار احتياجات شعبة المراجعة الداخلية للحسابات لتوفير التمويل اللازم لتعيين خبير استشاري يساعد في تيسير التقييم الذاتي للضوابط في إدارة الدعم الميداني وبعثات حفظ السلام. |
The Department of Peacekeeping Operations, the Department of Field Support and peacekeeping missions have provided positive feedback in e-mails and other communications on the services provided by the Human Resources Policy Service | UN | فقد قُدمت تعليقات إيجابية من إدارة عمليات حفظ السلام وإدارة الدعم الميداني ومن بعثات حفظ السلام وذلك في رسائل بريد إلكتروني ووسائل اتصالات أخرى بشأن الخدمات المقدمة من دائرة سياسات الموارد البشرية |
3.5 Positive feedback from the Department of Peacekeeping Operations, the Department of Field Support and peacekeeping missions on services provided by the Human Resources Service | UN | 3-5 تلقي ردود فعل إيجابية من إدارة عمليات حفظ السلام وإدارة الدعم الميداني ومن بعثات حفظ السلام بشأن الخدمات التي تقدمها دائرة الموارد البشرية |