"of performance evaluation" - Translation from English to Arabic

• تقييم الأداء
• لتقييم اﻷداء
• بتقييم الأداء

Monitor compliance with the requirement for the preparation of performance evaluation reports in accordance with administrative instruction ST/AI/2002/3
5 - رصد مدى الامتثال للاشتراط المتعلق بإعداد تقارير عن تقييم الأداء وفقا للأمر الإداري ST/AI/2002/3.

In the area of performance evaluation and reporting, I propose that:
في مجال تقييم الأداء والإبلاغ عنه، أقترح ما يلي:

Managerial performance in human resources, including in meeting their responsibilities with respect to the mobility policy, would become an integral part of performance evaluation conducted by the Management Performance Board.
وسيكون أداؤهم في إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك الوفاء بمسؤولياتهم المتعلقة بسياسة التنقُّل، جزءاً لا يتجزأ من عملية تقييم الأداء التي يقوم بها مجلس الأداء الإداري.

The monitoring of programme implementation should be perceived as a management tool of performance evaluation and not as a mere reporting mechanism
يتعين النظر الى رصد تنفيذ البرنامج كأداة إدارية لتقييم اﻷداء وليست مجرد آلية لﻹبلاغ

It remains a challenge for developing countries to monitor and evaluate capacity-building activities at the national level and to advance from the project level to the national level in terms of performance evaluation and indicators.
فلا تزال البلدان النامية تواجه تحدياً في رصد وتقييم أنشطة بناء القدرات على الصعيد الوطني والنهوض بها من مستوى المشروع إلى المستوى الوطني فيما يتعلق بتقييم الأداء ومؤشراته.

The missions are in compliance with the established procedures relating to the submission of performance evaluation reports.
وامتثلت البعثات للإجراءات المعمول بها فيما يتعلق بتقديم تقارير تقييم الأداء.

Managerial performance in human resources, including in meeting their responsibilities with respect to the mobility policy, would become an integral part of performance evaluation conducted by the Management Performance Board.
وسيكون أداؤهم في إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك الوفاء بمسؤولياتهم المتعلقة بسياسة التنقُّل، جزءا لا يتجزأ من عملية تقييم الأداء التي يقوم بها مجلس الأداء الإداري.

31. The process of performance evaluation starts with the strategic planning framework.
31 - تبدأ عملية تقييم الأداء في إطار التخطيط الاستراتيجي.

148. Field missions are current in the periodic submission of performance evaluation reports to Headquarters.
148 - البعثات الميدانية مواكبة في تقديم تقارير تقييم الأداء إلى المقر بصفة دورية.

Furthermore, no office/division was responsible for monitoring the completion status of performance evaluation reports.
علاوة على ذلك، لم يكن هناك مكتب/شعبة مسؤولة عن رصد إنجاز تقارير تقييم الأداء.

The Audit Committee had reviewed the questionnaire and noted that its completion was to be seen as an initial step in establishing and maintaining the best practice of a regular cycle of performance evaluation.
واستعرضت لجنة مراجعة الحسابات الاستبيان ولاحظت أن إنجازه سينظر إليه على أنه خطوة أولية في إرساء الممارسة المثلى المتمثلة في تقييم الأداء بصفة منتظمة وفي الحفاظ على هذه الممارسة.

Preliminary steps will be taken to expedite the revision of performance evaluation reporting to provide for recording and discussing training needs and personal development plans.
وستتخذ خطوات أولية للتعجيل بتنقيح أسلوب الإبلاغ عن تقييم الأداء ليشمل تسجيل ومناقشة احتياجات التدريب وخطط تنمية القدرات الشخصية.

(b) Preparation of performance evaluation reports (ibid., paras. 61-67).
(ب) إعداد تقارير تقييم الأداء (الفقرات 61-67 من المرجع نفسه).

Preparation of performance evaluation reports
إعداد تقارير تقييم الأداء

67. The ICTR agreed with the Board's recommendation that it monitor compliance with the requirement for the preparation of performance evaluation reports in accordance with administrative instruction ST/AI/2002/3.
67 - واتفقت المحكمة الجنائية الدولية لرواندا مع توصية المجلس برصد مدى الامتثال للاشتراط المتعلق بإعداد تقارير تقييم الأداء وفقا للأمر الإداري ST/AI/2002/3.

(ii) an improved system of performance evaluation which is rigorous, transparent, objective and uses criteria based on objectives and competencies to assess staff performances;
`٢` نظام محسﱠن لتقييم اﻷداء يكون صارما وواضحا شفافا وموضوعيا ويستخدم معايير قائمة على أساس اﻷهداف والكفاءات لتقييم انجازات الموظف؛

25. The monitoring of programme implementation should be perceived as a management tool of performance evaluation and not as a mere reporting mechanism.
٢٥ - وينبغي النظر الى تنفيذ رصد البرامج باعتباره أداة إدارية لتقييم اﻷداء لا مجرد آلية لتقديم التقارير.

(c) The monitoring of programme implementation should be perceived as a management tool of performance evaluation, and not as a mere reporting mechanism.
)ج( وينبغي اعتبار عملية مراقبة تنفيذ البرامج أداة لتقييم اﻷداء من قبل اﻹدارة، وليس مجرد آلية لﻹبلاغ.